- 清华大学【营销学案例】中国电信的SWOT分析 (1篇回复)
- 【MBA案例】宝洁经典案例《品牌是一整套承诺》 (1篇回复)
- 【MBA案例】宝洁经典案例《定价的大学问》 (1篇回复)
- 中国经济管理大学【人力资源案例课堂】《长城高尔夫乡村俱乐部》 (2篇回复)
- 【MBA案例】《雅士利奶粉不合格被曝光》 (0篇回复)
- 中国经济管理大学【人力资源案例课堂】《考绩风波》 (1篇回复)
- HR案例库《吴总的烦恼》 (1篇回复)
- 【案例讲堂】中德安联人寿保险王利讲述案例 (0篇回复)
- 清华大学【营销学案例】从“毒奶粉”事件看中国企业的营销思想存在的问题 (0篇回复)
- 北京大学【HR案例】一起人才流动的“官司” (0篇回复)
- 【HR案例】星巴克：把员工当伙伴 (0篇回复)
- 中国经济管理大学【MBA案例】《北京燕京啤酒股份有限公司管理信息系统案例》 (0篇回复)
- 中国经济管理大学【MBA案例】《苏南机械有限公司》 (0篇回复)
- 中国经济管理大学【MBA案例】《巴斯夫公司激励员工的五项原则》 (0篇回复)
- 中国经济管理大学【MBA案例】《温特图书公司的组织改组》 (0篇回复)
- 中国经济管理大学【MBA案例】《格兰仕战略分析》 (0篇回复)
- 中国经济管理大学【MBA案例】《格兰仕战略分析》 (0篇回复)
- 【MBA案例】《 H公司的管理决策》 (0篇回复)
- 【管理案例】“五谷道场”创始人王中旺和任立分手始末 (0篇回复)
- 【营销管理与策划】案例《美的集团CI改造印象》 (0篇回复)
- 【营销管理与策划】案例《中国银行的CI与企业形象广告（服务市场）》 (0篇回复)
- 【营销管理与策划】案例《宝洁（P&G）在中国市场的成功定位》 (0篇回复)
- 【营销管理与策划】案例《大宝：超越细分》 (0篇回复)
- 【营销管理与策划】案例《1个贺卡销售案的剖析》 (0篇回复)
- 【营销管理与策划】案例《家乐福靠“变色龙”战术打天下》 (0篇回复)
- 【营销管理与策划】案例《“小沈阳”的营销关注 》 (0篇回复)
- ［头脑风暴］失踪了的十文钱 (4篇回复)
- 组织行为管理（第四版）教学案例 (0篇回复)
- 【管理心理学案例】为什么高工资没有高效率 (1篇回复)
- 中国经济管理大学 营销案例《欧莱雅与经销商的双赢策略》 (1篇回复)
- 项目管理2010案例教材 (1篇回复)
- 北京市精品案例《人力资源管理导论案例》 (0篇回复)
- 【人力资源管理案例】管理人员ABCD动态考核办法 (0篇回复)
- 【管理心理学案例】我有效的领导者应具备什么样的素质 (0篇回复)
- 【管理心理学案例】我们这里有沟通问题吗 (0篇回复)
- 【管理心理学案例】“9.11”事件余震的反应 (0篇回复)
- 【管理心理学案例】固定工资还是佣金制？ (0篇回复)
- 【管理心理学案例】是什么因素在激励微软的员工？ (0篇回复)
- 【公司治理学】本科教育案例《中国石化公司治理》 (0篇回复)
- 【公司治理学】本科教育案例《新浪反击盛大：毒丸战略案例》 (0篇回复)
- 【公司治理学】本科教育案例《南橘北枳事出有因 中国MBO的“七年之痒”试验 (0篇回复)
- 【公司治理学】本科教育案例《定价“红色企业家”》 (0篇回复)
- 【公司治理学】本科教育案例《三九集团的监事会缘何失效》 (0篇回复)
- 【公司治理学】本科教育案例《科龙电器：独董集体辞职》 (0篇回复)
- 【公司治理学】本科教育案例《“大小非”伪命题》 (0篇回复)
- 【公司治理学】本科教育案例《中小股东弃权283万股 五粮液分配案近乎强行表决》 (0篇回复)
- 【公司治理学】本科教育案例《美国IBM公司的兴衰：公司治理的影响》 (0篇回复)
- 【公司治理学】本科教育案例《世纪大骗局》 (0篇回复)
- 商场销售实务案例库 (0篇回复)
- 【HR案例】中国经济管理大学本科教育HR案例之《管理劳动关系》 (0篇回复)
