- 人力资源【每日免费MBA课堂】HR高管从0到1的几个关键步骤 (0篇回复)
- 如何从0到万人团队的核心秘密？（附在家高效工作的3个秘诀） (0篇回复)
- 1个月工资1.56亿，西贝老板“求救”：疫情没过，你老板快撑不住了 (0篇回复)
- 最孤独的职业：HR (0篇回复)
- 【人力资源管理培训】依靠职场厚黑学升职加薪真的靠谱吗？ (0篇回复)
- 【人力资源管理培训】工作5年脱颖而出的秘密 (0篇回复)
- [HR实训]哈尔滨啤酒厂《员工绩效考评》内部资料 (226篇回复)
- 【HR讲堂】《评估和管理绩效》 (76篇回复)
- 【2013人力资源管理论坛】十八大报告从十方面影响人力资源管理《2013中国人力资源... (28篇回复)
- 中国总裁教练第一人张伟俊《HR与企业总裁--理解总裁 影响总裁》授课讲义 (71篇回复)
- 哈尔滨工程大学张铁男教授MBA讲义《提升领导力的5种技巧》 (108篇回复)
- 哈尔滨工程大学姜炳麟教授MBA讲义《管理沟通全讲》 (113篇回复)
- 【HR】绩效管理核心知识与《绩效管理知识测试》（含答案) (18篇回复)
- 【人力资源总监】优秀HR的六项修炼-战略定位者 (1篇回复)
- 【人力资源管理】职场贵人鉴别指南|职场Tips (0篇回复)
- 【人力资源管理】究竟什么样的职业，才是有前途的？ (0篇回复)
- 【人力资源管理师】一道题测试：你此生能否富有？ (0篇回复)
- 高级人力资源管理师必备工具书《复制就可使用的HR工具书》 (104篇回复)
- 【人力资源培训】学会这些招聘秘技，你也能打造一支阿里铁军 (0篇回复)
- HR如何科学的评估员工潜力 (0篇回复)
- 如果你是庆余年集团的HR，你怎么处理复杂的人物关系? (0篇回复)
- 【限送1000份】这才是薪酬设计，你那只是发工资！【薪酬管理工具包】 (0篇回复)
- 【人力资源MBA】《绩效管理实际应用》全教材（2009最新版） (278篇回复)
- 【送HR秘籍】王力宏代言娃哈哈20年被“抛弃”：职场最后的体面，是能好好说再见 (0篇回复)
- HR拿来就用的：企业培训故事、游戏集锦大全（100份文件） (0篇回复)
- 海底捞新员工三日入职培训教材 (0篇回复)
- 华为新员工入职180天详细培训计划 (0篇回复)
- 华为时间管理培训（3.5小时） (0篇回复)
- 【HR工具】《绩效考核评估报告》公司员工绩效评估报告编写 (75篇回复)
- 【MBA研究生班讲义】《绩效管理与绩效评价》中国经济管理大学 (17篇回复)
- ［2008人力资源讲堂］常凯：构建和谐劳动关系 逐步提高发展模式 (20篇回复)
- 人力资源2010精选案例《劳动关系学精品案例库》 (165篇回复)
- HR工具书《人才招聘面试题库》本书含101个面试难题 (465篇回复)
- 【2020人力资源】知名管理咨询大师拉姆·查兰最新演讲《HR不能错过这样的人才》 (0篇回复)
- 重磅！人社部发布最新劳动合同范本（含通用、劳务派遣、续订、变更等） (0篇回复)
- 丰田精益管理---员工关系管理图解版 (0篇回复)
- 丰田精益管理-人力资源风险控制与管理(图解版) (0篇回复)
- 【限时免费】人力资源管理师（教材+课件+实录课程）超大2G资料赠送 (0篇回复)
- 【人力资源总监】人力资源管理的四象限角色 (0篇回复)
- [开心学习]360度烤饼（考核） (168篇回复)
- 【薪酬总监】看了15家公司的薪酬制度后，我发现了21条「内幕」 (0篇回复)
- 人力资源总监的四大胜任力 (0篇回复)
- 【2020人力资源总监大讲堂】人大教授：HR不要讲究权力，只求所用 不求所有 (0篇回复)
- 【人力资源管理】人家这才叫员工培训，你那不过是走过场！ (0篇回复)
- 【人力资源管理】打造高效团队的“三板斧” (0篇回复)
- 【人力资源管理】人力资源总监的八大困局 (0篇回复)
- ［2008HR讲义］人大教授吴春波《绩效管理促进优胜劣汰》 (62篇回复)
- 【MBA导师讲义】为什么我建议你做​「困难的事」？ (0篇回复)
- 薪酬管理 (0篇回复)
- 当代年轻人为什么会跳槽？ (0篇回复)
