美华论坛 › 人力资源管理学院 › HR工具书《岗位分析实用方法》七套著名咨询公司现用岗位分析样例

mrforgetful4996 发表于 2011-8-11 21:43:43

回复 1# 徐老师


    看看

walter4587 发表于 2011-8-12 08:24:27

谢谢老师！@谢谢老师！！谢谢老师1谢谢老师！@谢谢老师！！谢谢老师1谢谢老师！@谢谢老师！！谢谢老师1

yesheng2011 发表于 2011-8-12 11:29:10

看看，。。。。。。。。。。。。。

alwin2010 发表于 2011-8-23 14:04:22

谢谢老师

pipisdream 发表于 2011-8-27 01:40:21

岗位分析

lostbj 发表于 2011-8-27 20:45:15

谢谢老师！！！！

david_cl 发表于 2011-8-28 15:25:05

谢谢

沈建军 发表于 2011-8-29 11:05:39

谢谢，徐老师

cncl9099 发表于 2011-8-31 16:46:35

好好学习，天天向上，谢谢老师。

yxp8012 发表于 2011-9-1 08:16:33

做绩效就得做岗位分析实用方法

leozhao 发表于 2011-9-2 17:52:53

学习

wljboy 发表于 2011-9-3 13:42:52

谢谢老师!

zhuozhi 发表于 2011-9-10 15:27:42

谢谢！

dyjnyttn 发表于 2011-9-11 08:11:45

{:1_171:}

魔头的酷 发表于 2011-9-21 13:22:41

有案例吗？还是纯理论的

泸州万春华 发表于 2011-9-22 09:58:28

回复 1# 徐老师
谢谢分享

danaldwoo 发表于 2011-10-7 15:03:12

谢谢徐老师

红尘俗人 发表于 2011-10-11 13:02:11

看，看，看，看，看

pine1211 发表于 2011-10-11 16:34:05

实用与否，看看再说

frelonsh 发表于 2011-10-12 09:33:58

人力资源总监



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