最孤独的职业:HR 每个行当里,都有着孤独人。 但没有一个行当,像人力资源这样,从上至下、从里到外都是孤独的。HR这个职业看似有头有脸,但所有赤裸的现实只会让你陷入到一个个孤独当中去。 日常工作,HR大多默默地付出,宠辱不惊,外面的喧嚣好像和他们没有太多的关系,过着简单的日子,完成一个难题之后再去完成下一个难题。 有人说:一个人成熟的标志是,再也不在意别人的眼光。的确,不过我觉得,HR们成熟的标志是,从学会享受孤独开始。 下面就和你来分享一下,HR们最孤独的48个瞬间。 生活篇 1、刚刚自己逛宜家回来 2、“您好,几位”,“一位” 3、最不擅长的事:维持关系 4、遇到啥事,都习惯自己憋着 5、“紧急联系人”这一栏,从来不知道写谁 6、突然明白,自己是不能随便跟别人倾诉遇到的难事 7、培训一整天没空看手机,晚上结束打开微信,没有一条未读消息 8、对象问你怎么了,你明明很累了,却微笑一下,回了一句:没什么 9、半夜,扁桃体发炎,疼得咽不下口水,明天上班还有一大堆工作等着你 10、自己去肯德基吃东西,想去洗手间,却担心东西被收走,也但心没人帮忙看包 11、月底周五晚上加班算工资,算到早晨7点才搞定给财务,然后回家倒头就睡,睡到晚上9点才醒,顺利错过饭点 12、早上被淅淅沥沥的雨声吵醒,下意识地起床穿衣服洗脸刷牙化妆,出门后才发现今天原来是礼拜天,算了,反正也没啥事,去公司加班好了 职场篇 1、今天我没吃午饭,办公室没有一个人发现 2、遇到的事情多了,发现全公司,没有一个信任的人 3、假期里,朋友圈都是同事的各种晒图,而我却在加班 4、明明有很多的同事,但出现问题,从来不想让他们帮忙 5、每次同事问我借东西(特别是借笔),从来都没有归还的时候 6、同事在聊天,很想插上话,发现根本不是一个圈子,插不上话 7、发现周围同事不理解自己为什么做某事,而那事毫无疑问是对的 8、发现工作中什么样的环境都会习惯的,就没自己习惯不了的事情 9、经常加班到整栋楼只剩你一个人,保安甚至已经把大楼门给锁上了 10、跳槽到了新的公司,一群陌生的面孔,又要重新开始社交认识新同事 11、在办公室里,除非搞集体活动,私下小规模聚会,大多是没人会叫我的 12、周末来公司加班,阿姨问我:怎么每次周末,都只有你一个人过来加班啊 工作篇 1、产假结束回公司上班,自己的工位上已经坐着其他同事 2、好几次中午忙工作,去食堂吃饭的时候,已经没吃的了 3、每次公司的大型会议结束后,HR都要负责最后关门关灯 4、我在办公室的柜子里,放满了康师傅红烧牛肉面,没人知道 5、公司需要有HR外派支援分子公司,人力资源部100多人,只有自己愿意 6、加班到深夜,回家发现钥匙丢了,打电话,房东已经睡了,配钥匙的店也关门了 7、同事把事情搞砸,没能力去解决,为了部门荣誉,一个人默默留下来加班到深夜 8、自己的情绪已经到了奔溃的边缘,没有人关注和关系,在这个时刻还要去安慰部门里的下属 9、⼯作的第⼀年,我想⽣⽇那天请假,但是公司安排了项⽬让我跟进,没办法只好安分上班 10、年会,拿到了优秀员工的奖项,除了想和父母家人分享,压根不想发朋友圈,也不想和别人说 11、每一年年会,人力资源部忙前忙后,最后荣誉是别人的,奖金也是别人的,和人力资源部没有关系 12、每次开会,提专业上的想法和建议,你已经提了不下10个,会上领导都认可,会后没有一个提上议程 专业篇 1、有问题,只能自己想解决办法,没有人能帮你 2、2020年,不知道公司人力资源方面到底什么打算 3、多发1000块没人找,少发1块钱被投诉 4、热热闹闹的培训教室,结束后HR留下来打扫卫生 5、老员工要离职,对上级的所有不满,都发泄在你头上 6、和业务部门的关系,永远只是被需要的时候,才会被想起 7、一个年薪不超过10万的人,每月都要计算年薪100万的人薪水 8、面试20人,业务部门都看不上,问他们的真实的需求,永远都需要你去猜 9、为了让一个方案能让上级认可,同时又让员工满意,自己没有假期都愿意 10、HRBP,在业务部门受到了欺负,总部人力资源部门不会出头,只会让你自个儿顶住 11、看到一本特别好的专业书,看完之后感觉醍醐灌顶,想和同事分享来着,却找不到一个值得分享的人 12、在业务部门的工作群,发布了一条公司新政策的链接,一分钟过去了,没人回应, 十分钟过去了,只收到一个「好的」, 半个钟头后,链接打开人次不超过10人 最后有人可能会问,既然做HR那么孤独,为什么你还要选择做HR? 这么说吧,忍受孤独可比忍受傻逼,简单多了,你说对吧? 你在工作里有哪些感觉最孤独的时刻?写在评论区,我们一起暖一暖吧? 全国Mini-MBA职业经理双证班 精品课程 火热招生 函授学习 权威双证 全国招生 请速充电 近期报名特权: 本期赠送价值9800元的EMBA学位课程 +微信咨询:122285053 (经理圈邀你加入) 25年品牌教育机构 中国第一代MBA培训单位 课程成熟信誉保证! 你可能准备跳槽或者求职,却为缺少行业经验和专业证书而被用人单位百般挑惕!你可能目前衣食无忧,但随着年龄的增长和社会竞争压力的增大,因为得不到专业的全新培训而失去竞争的机会和面临被淘汰的危机。美华教育携手中国经济管理大学面向全国举办迷你MBA职业经理双证书班,毕业颁发通用双证书。 【招生专业】工商管理专业系列培训项目
学校还开设:薪酬管理师、绩效考核师、企业教练技术、培训总监、微营销管理师、工厂管理(厂长证书)、营销总监、企业法务管理师、市场定位研究员、整合营销策划师、建筑工程管理、金融管理、企业5S管理师、资本运营师、销售总监、健康管理师、公共营养师、大健康机构管理、养老机构管理、笔迹分析师、医院管理、管理构架师、经济管理师、现场管理师(6S)、精益管理师、企业总经理 等管理岗位MBA课程。 【授课方式】 全国招生、函授学习(集中面授)、权威双证 我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课(远程函授+教学电子光盘自修+专家集中面授辅导在线答疑) 【颁发证书】 学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案 【学习期限】3个月(允许有工作经验学员提前毕业,毕业获取证书后学校仍持续辅导2年) 【收费标准】 全部费用1280元(含教材光盘、企管辅导、职业生涯规划辅导等全部费用,毕业时证书不收费) 【招生对象】 【教程特点】 【考试说明】 【颁证单位】 【主办单位】 【指导教师】实战派MBA导师徐传有教授等专家顾问全程教学辅导。 【咨询电话】13684609885 0451-88342620 【微信客服】微信号:122285053 微信公众号:MHJY1998(经理圈)全国经理人的网上家园,每日分享经管新知识。 【咨询教师】王海涛 王耀辉 郑毅 【美华官网】 www.mhjy.net 【报名须知】 1、报名登记表下载填写后 发电子邮件至 xchy007@163.com 2、学员接到回复邮件后,请及时办理入学手续。(3日内)交纳学费并电话通知招生办确认,以便于收费当日学校为学员办理入学手续(收费当日,即时就可以开通网络学院,并特快专递教学资料、收费票据) 【学费缴纳方式】(支持网转、柜台办理和自动取款机办理)(如柜台办理请携带本人身份证到银行办理)
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