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美华管理传播网 绩效考核者应掌握的技能 中国经济管理大学 管理实操工具库
绩效考核者应掌握的技能
表3-1 绩效评估准备检查表 | 完成下表，确信你为评估会议做了充分的准备。 | | | | |
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| 5. 检查员工的过去，包括技能、受过的培训及过去工作业绩？ |
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| 6. 仔细查找存在于既定目标和实际业绩之间的“差距”？ |
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| 11. 注明详细具体的人力状况及怎样在有更多挑战或工作任务的时期提高或维持人力？ |
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表3-2 绩效评估会议评价表
| 在你主持绩效评估会议之后，完成下表以改进以后的会议。 | | | | | |
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| 2. 你和员工在开始评估会议时是否都清楚此会的目的和程序？ |
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| 6. 你是否掌握了任何有利于今后对员工进行培训的新情况？ |
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| 8. 评估会议结束时是否达成了关于员工发展计划的一致意见？ |
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| 10. 员工在离开时是否对你的评价有一个清晰的理解？ |
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