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资深HRD吐血整理《HR工作表单大全:工具箱》太实用了!(建议珍藏)

2019-10-11 11:54| 发布者: 徐老师| 查看: 125| 评论: 0|原作者: 徐老师

摘要: 资深HRD吐血整理《HR工作表单大全:工具箱》 太实用了!(建议珍藏) 人力资源部门是企业中非常重要的部门,它直接影响了每个企业的运作是否健康。 作为一名HR,不仅要在细节处无任何纰漏,而且在整体的工作上 ...


资深HRD吐血整理《HR工作表单大全:工具箱》

太实用了!(建议珍藏)


   人力资源部门是企业中非常重要的部门,它直接影响了每个企业的运作是否健康。
   作为一名HR,不仅要在细节处无任何纰漏,而且在整体的工作上也要有清晰的条理,并树立全局观~

    那么,如何成为一名优秀的HR,并树立全局观呢?

    为此,中国第一家管理专业传播网站:美华管理传播网(1995)、经理圈精选整理了这份史上最全【人力资源工作表单大全】资料包。
   资源包涵盖了:员工进入/退出公司轨迹/招聘流程/绩效管理考核以及评估/薪酬实际工作表单等。

《人力资源管理工具箱》表单
目  录
表14-1  培训跟进信息反馈表...................................................................... 5
表15-1 学习评估....................................................................................... 5
表15-2 心得报告写作重点......................................................................... 5
表15-3 工作表现评估................................................................................ 6
表15-4 培训工作表现评估表...................................................................... 6
表15-5 培训影响评估................................................................................ 7
表15-6 培训相对绩效评量表...................................................................... 7
表18-1 离职人员饯别会安排事项表........................................................... 7
表19-1 员工辞退情况表............................................................................. 8
表19-2 离职核对单.................................................................................... 9
表19-3 辞退过程中员工情绪应对表.......................................................... 10
表20-1 人民法院受理的劳动争议范畴...................................................... 11
表21-1 劳动防护用品评估及配置标准...................................................... 12
表21-2 劳动防护用品管理台账................................................................. 13
表23-1 管理层所担忧的问题.................................................................... 13
表24-1 岗位价值评估方法........................................................................ 14
表26-1 工作时间计算方法........................................................................ 14
表26-2 个人工资计算方法........................................................................ 14
表26-3 企业薪酬常用概念........................................................................ 15
表26-4 企业岗位与等级变动表................................................................. 16
表26-5 处于不同绩效等级中的绩效工资的浮动情况................................. 16
表26-6 处于不同绩效等级的职位薪酬的奖惩情况..................................... 16
表29-1KPI的定义与描述格式表.............................................................. 16
表31-1 员工绩效考核者的组成................................................................. 16
表31-2 各考核者的评定结果占总评定结果的比例..................................... 17
表31-3 员工绩效考核定级的基准表.......................................................... 17
表32-1 人力资源管理表........................................................................... 17
表32-2 人力资源决策权一览表................................................................. 18
表32-3 人力资源规划表........................................................................... 19
表32-4 人力资源部招聘计划书................................................................. 20
表32-5 员工人数及费用动态统计表.......................................................... 21
表32-6 员工每日动态统计表.................................................................... 22
表32-7 员工每月动态统计表.................................................................... 22
表32-8 每月人事变更统计表.................................................................... 23
表32-9 员工工龄动态统计表.................................................................... 23
表32-10 人才库人才信息表...................................................................... 24
表32-11 人员补充申请表.......................................................................... 25
表32-12 人员编制调整表......................................................................... 26
表32-13 月份人员需求估算表.................................................................. 26
表32-14 年度人员需求估算表.................................................................. 27
表33-1应聘登记表................................................................................ 28
表33-2初试记录表................................................................................ 29
表33-3复试记录表................................................................................ 30
表33-4应聘人员筛选比较表.................................................................. 31
表33-5招聘工作报告表......................................................................... 31
表33-6试用标准表................................................................................ 32
表33-7员工入职试用表......................................................................... 33
表33-8新员工试用结果通知单............................................................... 34
表33-9职务说明书................................................................................ 35
表33-10 工作内容说明书......................................................................... 36
表34-1员工培训计划表......................................................................... 37
表34-2员工培训档案............................................................................. 38
表34-3员工培训意见调查表.................................................................. 39
表34-4外派培训统计表......................................................................... 39
表34-5培训申请表(团体申请)................................................................ 40
表34-6培训申请书(个人申请)................................................................ 41
表34-7受训人员报告书......................................................................... 42
表34-8受训统计表................................................................................ 43
表34-9培训经费申请表......................................................................... 44
表34-10新员工岗位实习指导重点表........................................................ 45
表34-11新员工岗位实习缺点检查表........................................................ 46
表34-12员工培训前行为分析表............................................................... 47
表34-13职前教育计划表......................................................................... 48
表34-14受训人员资历表......................................................................... 49
表34-15员工培训感性认知测评表........................................................... 50
表34-16培训报告书................................................................................ 51
表34-17员工培训后工作作风测评表........................................................ 52
表34-18新员工培训成效考评表............................................................... 53
表34-19新员工培训成效统计表............................................................... 54
表34-20受训人员成绩登记表.................................................................. 55
表34-21受训人员成绩测评表.................................................................. 55
表34-22员工培训后行为分析表............................................................... 56
表34-23各部门年度培训统计表............................................................... 57
表34-24年度培训计划实际情况统计表.................................................... 57
表34-25部属每月工作评价表.................................................................. 58
表34-26月份工作项目考评表.................................................................. 58
表34-27员工每月考评成绩登记表........................................................... 59
表34-28员工年度考评成绩登记表........................................................... 59
表35-1年度奖惩公告表......................................................................... 60
表35-2奖惩呈报表................................................................................ 60
表35-3奖惩登记表................................................................................ 60
表35-4业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用)................................ 61
表35-5业绩奖金核定表(生产人员适用).................................................. 62
表35-6调资申请表(个人申请)................................................................ 63
表35-7工资调整表(人力资源部适用)..................................................... 64
表35-8工资登记表................................................................................ 64
表35-9工资计算表(按日计薪人员适用).................................................. 65
表35-10工资计算表(按件计薪人员适用).................................................. 66
表35-11工资定额调整表.......................................................................... 66
表35-12工资汇总统计表......................................................................... 67
表35-13工资发放表................................................................................ 67
表35-14抚恤金申请表............................................................................. 68
表36-1辞职申请表(非作业人员通用)..................................................... 69
表36-2辞职申请表(工人专用)................................................................ 70
表36-3离职申请表(辞职、辞退通用)..................................................... 71
表36-4工作调动申请表......................................................................... 72
表36-5停薪留职申请表......................................................................... 73
表36-6免职通知书................................................................................ 74
表36-7工作调动(升职、降职、兼职)通知书........................................... 75
表36-8离职人员面谈记录...................................................................... 75
表36-9辞退通知单................................................................................ 76
表36-10小型单位离职移交手续清单........................................................ 77
表36-11较大型单位离职移交手续清单..................................................... 78
表36-12中高层管理者离职移交手续清单................................................. 79
表36-13退休申请书................................................................................ 80
表36-14离职证明书................................................................................ 81
表37-1员工每日出勤登记表.................................................................. 82
表37-2签到簿....................................................................................... 83
表37-3考勤日报表................................................................................ 83
表37-4员工年度出勤统计表.................................................................. 84
表37-5加班申请表(非生产类人员适用).................................................. 85
表37-6加班申请表(生产作业类人员适用).............................................. 85
表37-7员工请假单................................................................................ 86
表37-8年度出差计划表......................................................................... 86
表37-9出差申请单................................................................................ 87
表37-10出差派遣单................................................................................ 88
表37-11出差资料交接清单...................................................................... 89
表37-12差旅开支清单............................................................................. 89
表37-13出差报告书(非营销人员适用)..................................................... 90
表37-14出差报告书(营销人员适用)......................................................... 91
表37-15行政费用计划表......................................................................... 92
表37-16行政费用申请表......................................................................... 93
表37-17通信费用报销单......................................................................... 93
表37-18外勤费用报销单......................................................................... 93
表37-19车辆费用报销单......................................................................... 94
表37-20招待费用报销单......................................................................... 94
表38-1人事通知单................................................................................ 95
表38-2人事通报单................................................................................ 95
表38-3员工人事档案卡......................................................................... 96
表38-4员工提案卡................................................................................ 98
表38-5提案收集表................................................................................ 99
表38-6提案记录表................................................................................ 99
表38-7提案处理通知............................................................................. 99
表38-8提案初步鉴定表........................................................................ 100
表38-9提案实施跟踪表........................................................................ 101
表38-10提案成果鉴定表........................................................................ 101
表38-11档案索引表............................................................................... 101
表38-12档案明细表............................................................................... 102
表38-13档案调阅表............................................................................... 102

    精确到每一个容易被你忽视的环节,每一环节都梳理的很清晰,不仅可以帮助你细节处无纰漏,更能树立全局观!
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全国《生产经理》MBA高等教育双证班
高级生产管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书
1280元
全国《品质经理》MBA高等教育双证班
高级品质管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书
1280元
全国《营销经理》MBA 高等教育双证班
高级营销经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书
1280元
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高级物流管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书
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全国《企业培训师》MBA高等教育双证班
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全国《财务总监》MBA 高等教育双证班
高级财务总监职业经理资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书
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全国《营销策划师》MBA双证书班
高级营销策划师高级资格认证证书+2年制MBA高等教育研修证书
1280元
全国《企业总经理》MBA高等教育双证班
全国企业总经理高级资格证书+2年制MBA高等教育研修结业证书
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全国《行政总监》MBA高等教育双证班
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全国《采购经理》MBA高等教育双证班
高级采购管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书
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全国《工商管理培训教师资格》双证班
高级工商管理培训教师资格证书+2年制MBA高等教育结业证书
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全国《IE工业工程管理》MBA双证班
高级IE工业工程师职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证书
1280元
全国《企业管理咨询师》MBA双证班
高级企业管理咨询师资格证书+2年制MBA高等教育结业证书
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全国《工厂管理》MBA高等教育双证班
高级工厂管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书
1280元
全国《企业管理师》MBA高等教育双证
高级企业管理师职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证
1280元
全国《薪酬管理师》MBA高等教育双证
高级薪酬管理师职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证
1280元
全国《工商管理师》MBA高等教育双证
高级工商管理师资格证书+2年制MBA高等教育结业证
1280元
全国《经济管理师》MBA高等教育双证
高级经济管理师职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证
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全国《生产运营管理师》MBA高等教育
高级生产运营管理职业资格证书+2年制MBA高等教育结业证书
1280元
全国《服装企业管理》MBA高等教育班
服装企业管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书
1280元
全国《工厂运营管理师》MBA高等教育
工厂运营管理职业经理资格证书+2年制MBA高等教育结业证书
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1、对管理知识感兴趣,具有简单电脑操作能力,有决心学好实战知识的各界学员均可报名学习。招生不限学历(我们更注重通俗易懂的实战教育);
2、具备相应实际工作经验的学员允许提前毕业。
3、年龄在20-55岁之间的各界管理知识需求者均可报名学习。

【教程特点】
1、完全实战教材,注重国际企业的实战管理方法与中国管理背景完美融合,关注学员实际执行能力的培养;
2、对学员采用1对1顾问式教学指导,确保学员顺利完成学业、胸有成竹的走向领导岗位;
3、互动学习(专家、顾问全天接受在线咨询,第一时间回答学员的提问和咨询),学员不仅可以就学习中遇到的难题进行咨询学习,在实际工作中遇到的企业难题也可以与指导教师进行沟通和交流、寻求解决方案

【考试说明】
1. 卷面考核:毕业试卷是一套完整的情景模拟试卷(与工作相关联的基础问卷)
2. 论文考核:毕业需要提交2000字的论文(学员不需要参加毕业论文答辩但论文中必修体现出5点独特的企业管理心得)
3. 综合心理测评等问卷。

【颁证单位】
    中国经济管理大学经中华人民共和国香港特别行政区批准注册成立。目前中国经济管理大学课程涉及国际学位教育、国际职业教育等,所颁发的各类证书国际互认、全国通用。学院教学方式灵活多样,注重人才的实际技能的培养,向学员传授先进的管理思想和实际工作技能,学院会永远遵循“科技兴国、严谨办学”的原则不断的向社会提供优秀的管理人才。

【主办单位】
    美华企业管理有限公司、美华管理人才学校是国内最早举办MBA实战教育的专业化办学单位之一。美华人侧重于把复杂的知识简单化,深奥的理论通俗化,迄今为止,已为社会培养“能力型”管理人才近10万余人,并为多家企业提供了整合策划和企业内训。办学多年来,美华人独特的教学方法,先进的教学理念赢得了社会各界的高度赞誉和认可。

【指导教师】实战派MBA导师徐传有教授等专家顾问全程教学辅导。

【咨询电话】13684609885     0451-88342620

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【报名须知】

1、报名登记表下载填写后 发电子邮件至  xchy007@163.com

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