资深HRD吐血整理《HR管理流程、制度与合同范本》 太实用了！(建议珍藏) 人力资源部门是企业中非常重要的部门，它直接影响了每个企业的运作是否健康。 作为一名HR，不仅要在细节处无任何纰漏，而且在整体的工作上也要有清晰的条理，并树立全局观~ 那么，如何成为一名优秀的HR，并树立全局观呢？ 为此，中国第一家管理专业传播网站：美华管理传播网（1995）、经理圈精选整理了这份史上最全【人力资源管理流程、制度与合同范本大全】资料包。 资源包涵盖了：员工进入/退出公司轨迹/招聘流程/绩效管理考核以及评估/薪酬实际工作表单等。 《人力资源管理工具箱》 人力资源管理流程、制度与合同范本 目 录 人力资源管理流程与制度........................................................................................................... 3 人力资源规划工作流程........................................................................................................... 3 人力资源规划内容的联系....................................................................................................... 4 人力资源规划制定流程........................................................................................................... 5 人力资源预算管理流程........................................................................................................... 6 人力资源规划管理制度........................................................................................................... 7 人力资源规划管理规范......................................................................................................... 11 人力资源专项制度..................................................................................................................... 14 招聘录用管理制度................................................................................................................ 14 员工培训管理制度................................................................................................................ 17 绩效考核管理制度................................................................................................................ 28 薪酬福利管理制度................................................................................................................ 33 考勤休假管理制度................................................................................................................ 36 商业秘密管理制度................................................................................................................ 38 奖励惩罚管理制度................................................................................................................ 43 离职辞退管理制度................................................................................................................ 47 申诉处理管理制度................................................................................................................ 48 人力资源劳动合同..................................................................................................................... 50 完整的劳动合同................................................................................................................... 50 简要的劳动合同................................................................................................................... 57 集体合同.............................................................................................................................. 59 劳务派遣协议....................................................................................................................... 62 用工合同.............................................................................................................................. 67 劳务外包合同....................................................................................................................... 71 岗位职责说明书......................................................................................................................... 73 总经理职责说明书................................................................................................................ 73 信息部经理职责说明书......................................................................................................... 73 技术开发部经理职责说明书.................................................................................................. 74 财务部经理职责说明书......................................................................................................... 76 生产部经理职责说明书......................................................................................................... 78 质保部经理职责说明书......................................................................................................... 80 营销部经理职责说明书......................................................................................................... 81 客户服务部经理职责说明书.................................................................................................. 83 人力资源部经理职责说明书.................................................................................................. 84 会计主管职责说明书............................................................................................................ 85 秘书职责说明书................................................................................................................... 87 业务员职责说明书................................................................................................................ 88 出纳员职责说明书................................................................................................................ 89 采购员职责说明书................................................................................................................ 90 招聘管理制度 ........................................................................................................................... 93 招聘与面试制度................................................................................................................... 93 甄选录用制度....................................................................................................................... 95 员工招聘管理办法................................................................................................................ 97 人员选聘测试制度................................................................................................................ 99 面试指导细则..................................................................................................................... 100 公关人员招聘录用制度....................................................................................................... 103 员工入职管理与培训 .............................................................................................................. 105 新员工入职工作标准........................................................................................................... 105 员工转正定级工作标准....................................................................................................... 105 新员工培训制度.................................................................................................................. 106 新员工培训流程.................................................................................................................. 108 在职员工培训制度.............................................................................................................. 109 在职员工培训流程............................................................................................................... 111 外派人员培训制度.............................................................................................................. 112 员工出国培训制度.............................................................................................................. 113 培训评估.................................................................................................................................. 115 反应评估............................................................................................................................ 115 学习评估............................................................................................................................ 117 工作表现评估..................................................................................................................... 119 影响评估............................................................................................................................ 120 结论反应评估..................................................................................................................... 121 员工处分与辞退管理............................................................................................................... 122 纪律处分程序..................................................................................................................... 122 纪律处分方法..................................................................................................................... 123 纪律处分注意事项.............................................................................................................. 125 辞退员工程序..................................................................................................................... 126 辞退面谈步骤..................................................................................................................... 128 辞退中员工反应及对策....................................................................................................... 131 精确到每一个容易被你忽视的环节，每一环节都梳理的很清晰，不仅可以帮助你细节处无纰漏，更能树立全局观！ 以上就是本期精选【人力资源管理流程、制度与合同范本大全】部分福利展示，文件过多，就不一一列举。更多精选福利请领取后学习吧~  如何领取本期福利？ 长按识别下方二维码关注 进入公众号后台，回复 69 领取《人力资源管理流程、制度与合同范本大全》资源包  关注回复 69 领取福利 关注回复 69 领取福利  HR管理流程、制度与合同范本 中国经济管理大学.rarHR工作表单大全 中国经济管理大学.rar全国Mini-MBA职业经理双证班 精品课程 火热招生 函授学习 权威双证 全国招生 请速充电
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