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人力资源

【经理圈】打工的最高境界：和老板一起干 !: 【经理圈】打工的最高境界：和老板一起干 ! 经常听职场人说，“不求有功，但求无过。” 既然是这样的“老年人”心态，你留在企业干什么呢？【打工的最高境界：和老板一起干!】 1不要老想着做不顺 ...; 2023-7-16 15:30

《员工关系管理应用技能》教材讲义+案例教材: 《员工关系管理应用技能》教材讲义+案例教材链接：https://pan.baidu.com/s/1R0dCdkZdIHGs47Mafsz0_w?pwd=cwoy 提取码：cwoy --来自百度网盘超级会员的分享全国Mini-MBA职业经理双证班精品课程火 ...; 2023-7-15 09:37

HR必看！公司经营《人力资源》风险点清单: HR必看！公司经营《人力资源》风险点清单; 2023-7-14 21:55

终于有人把“如何判断领导的社交类型”，讲清楚了！: 终于有人把“如何判断领导的社交类型”，讲清楚了！一、确认社交类型是关键社交类型测试根据思维方式、决策方式、判断方式以及情感方式等，可以把人们分为四种社交类型。如果知道对方属于哪种社交类型，即 ...; 2023-7-14 21:15

2023《人力资源管理实用制度与表格范例（图解版》（复制可用，全新资料）: 2023《人力资源管理实用制度与表格范例（图解版》（复制可用，全新资料）这是一份有关培训、绩效、薪酬等工作内容的人力资源管理技巧资料包里面包含人力资源管理表格是指企业开展人力资源活动所留下的记录， ...; 2023-7-7 09:45

高等院校人力资源管理系列精品规划教材:绩效管理: 高等院校人力资源管理系列精品规划教材绩效管理本书以绩效管理的基本理论、实施流程和技术工具为主线，并在后引入战略绩效管理，既为读者展现了绩效管理全貌，又有助于养成战略绩效管理的思维。本书首先介绍了绩效 ...; 2023-7-5 09:50

【管理手段】管理员工的21点技巧: 【管理手段】管理员工的21点技巧 1、让每个人都了解自己的地位，不要忘记和他们讨论他们的工作表现； 2、给予奖赏，但奖赏要与成就相当； 3、如有某种改变，应事先通知，员工如能先接到通知，工作效率一定比 ...; 2023-6-19 09:25

如果你是经理会因为这件事辞退公司骨干吗？: 如果你是经理会因为这件事辞退公司骨干吗？今天同事潘哥被辞退了，导火线是两个月前他去税局领购了100份发票，其中50份发票他放在税局领购发票机器旁边的桌子上，然后忘了拿，就回来单位了。回来单位才 ...; 2023-6-19 09:23

职场为什么封杀这个优质美女：她的聪明，毁了前程，所有人都应该深思！（推荐阅读）: 职场为什么封杀这个优质美女：她的聪明，毁了前程，所有人都应该深思！（推荐阅读） ................................................................ 有一个小女孩刚毕业就去了法国，开始了半工半读的留 ...; 2023-6-16 15:59

【论文辅导】选题太大怎么办？缩小论文选题的七个路径: 选题是科研写作的第一步，但是很多作者的研究主题存在缺陷，比如研究主题笼统模糊，影响研究问题的提出及论文的整体展开。虽然很多人也学习了我们的选题课程，也知道研究主题要具体，不能抽象，但真到自己应用的时候 ...; 2023-6-14 09:08

【管理手段】熟人介绍进来的员工怎么管理: 【管理手段】熟人介绍进来的员工怎么管理 1.有的员工就是仗着自己是熟人介绍过来的，在公司任意所为，我行我素，不服从管理，我们要用制度严重处罚。 2.要用制度制服他们，制度能让他们服从的， ...; 2023-6-12 09:02

【管理手段】性格孤僻的员工怎么管理: 【管理手段】性格孤僻的员工怎么管理 1.性格孤僻是天生的，但是通过后天因素也是可以改变的，面对这一类员工，管理者就要有耐心，多跟他们沟通。 2.多跟他们交流，多陪他们说说话，多关心他们，让他 ...; 2023-6-12 09:01

【管理手段】男性员工怎么管理: 【管理手段】男性员工怎么管理 1.男性员工心理抵抗能力就要好一些，没那么脆弱，也就是说脸皮厚一点，那我们管理者该批评的时候就要批评。 2.对于男员工来说就要严格管理，你不严格管理他们还就不听你的话 ...; 2023-6-12 08:58

【管理手段】女性员工该怎么管理？: 【管理手段】女性员工该怎么管理？ 1.女性同胞比男性心理更脆弱一些，所以我们在管理女性员工时，说话一定要注意，别伤了她们的自尊心和面子。 2.女性员工爱听好话，喜欢别人夸赞她们，平常多夸夸女性员工 ...; 2023-6-12 08:57

【管理手段】老员工怎么管理？: 【管理手段】老员工怎么管理？ 1.一般老员工都是老油条了，公司的制度他们也都清楚了，所以对于他们来说就要他们为新员工树立榜样，做好。 2.老员工就是新员工学习的榜样，因此老员工更要以身作则，不需 ...; 2023-6-12 08:55

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