美华管理传播网,中国经济管理大学,美华管理人才学校,全国Mini-MBA职业经理双证班,管理培训

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

拿出手机
扫一扫

查看: 874|回复: 4

【职业测评】全民职业素养大测试(全5套)

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2014-1-10 20:29:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
引子:
  “你能挣一百万吗?”
  “你值多少钱?”
  “你的职业潜力到底有多大?”
  想成为挑战百万年薪的选手?想看看自己是否拥有获得百万年薪的潜质?快来参加全民职业素养大测试吧!看看专家对你的评价!
  前言:
  喜好音乐的程度,吃水果的方式竟然能看出是否具备优秀职业人的潜质?信不信由你,被不少世界500强企业广泛使用的性格分析、行为心理学等以EQ测试为主的试题正成为企业招聘新人的一项重要参考手段。
  这些看似滑稽、令人不可思议的测试可以测出你还未表现出的潜在能力。全面帮助HR了解应聘者的思想成熟度、感情包容度以及性格倾向等不易被普通面试窥探到的潜在人格。
  “《绝对挑战》——巅峰营销”为东风日产招募百万年薪选手,各地报名正火热进行,数名资深人力专家为此特别制定五套测试题目,帮助选手测评自己的职场价值。我们也将与各地合作媒体一起,同时启动这次的全民职业大测试。现在就来测试吧。
    专家:谢稚澜北京道锐思管理技术有限公司 人力资源顾问
  刘启国 北京道锐思管理技术有限公司 人力资源顾问
  第一套题目:
  1、如果你要去近郊的一处旅游胜地,你更倾向于选择以下哪种交通工具:
  A 步行
  B 自行车
  C 公交车
  D 租车
  2、你知道你的一名同事拿了一台公司淘汰下来的旧电脑而没有申报,你会:
  A 私下里批评他,并设法用最合适的方法让他把电脑拿回来
  B 若与自己利益冲突,再报告公司
  C 装作不知道
  D 向公司报告,并认为这样的员工应该开除
  3、大厦外,飞来一艘宇宙飞船,你会:
  A 不予理会
  B 看到有人进去后没发生什么事,才会进去
  C 思考,不知这是何物
  D 马上跑进去察看
  4、如果你的同事有较难闻口臭或体味,你会:
  A 躲避三尺
  B 跟他直说
  C 时常暗示或提示他
  D 非常烦恼
  5、平时与你关系疏远的同事突然对你表示亲近起来,你的反应是:
  A 感动
  B 该怎样还怎样
  C 他一定是有求于我
  D 小心提防或回避
  6、业余时间你喜欢:
  A 基本不阅读
  B 主要阅读自己喜欢的书籍
  C 很随意,什么书都行
  D 主要阅读专业类书籍
  7、别人告别时,下次相会的时间地点是:
  A 通常是对方提出来的
  B 通常是我提出来的
  C 他不提,我也不提
  8、是否在寒暄之后,很快就能找到双方共同感兴趣的话题?
  A 是的,对此我很敏感
  B 我觉得这很难
  C 需要对方引导
  D 必须经过一段时间长谈后才能
  9、假若别人谈到了你兴趣索然的话题,你将:
  A 显得沉默,忍耐
  B 引导别人到自己感兴趣的话题上
  C 仍然认真听,从中找到乐趣
  D 打断别人,另起话题
  10、我的上司对待我的方式是:
  A 吹毛求疵,使我经常不得安宁
  B 有错误就批评,有成绩就表扬
  C 一有机会就批评我
  D 给了我很多具体的帮助
  11、和我意见不相同的那些同事是:
  A 有理由坚持自己看法的
  B 性情古怪的
  C 缺乏经验的
  D 智力上比我强的
  12、当同事批评我时,我通常的反应是:
  A 保持沉默
  B 分析他(她)为什么批评我
  C 为自己辩解
  D 遇到机会,也会对他进行批评
  13、在工作中遇到棘手的问题,我通常是:
  A 很少请人帮忙
  B 向自己的好朋友请教
  C 向比我懂得多的同事请教
  D 自己解决,实在不行,才跟上司说
  14、我在部门或团队会议上的活动是:
  A 我总是参与讨论
  B 我认为有价值的我才说
  C 我了解的问题我才参加讨论
  D 我一般不参加讨论
  15、对上司临时安排的额外工作,我通常是:
  A 心里有怨言,但还是会去做
  B 会把工作转交给其他的同事去做
  C 很乐意地接受并积极完成
  D 除非有加班费



  做过上面的测试,你一定很想知道结果吧!
题号
A
B
C
D
1
5 分
4 分
3 分
1 分
2
5 分
1 分
2 分
4 分
3
1 分
3 分
2 分
5 分
4
2 分
3 分
4 分
1 分
5
3 分
4 分
2 分
1 分
6
1 分
4 分
2 分
5 分
7
3 分
5 分
1 分
8
5 分
1 分
2 分
3 分
9
2 分
4 分
5 分
0 分
10
0 分
3 分
2 分
4 分
11
5 分
1 分
2 分
4 分
12
4 分
5 分
3 分
1 分
13
3 分
4 分
5 分
2 分
14
5 分
3 分
4 分
1 分
15
2 分
3 分
5 分
0 分
  专家解读:
  依据道锐思个人事业成长模型,我们主要从态度、目标、能力三个方面来对员工进行考核。因为态度决定一切,它不仅影响我们的工作,在每时每刻都影响着我们的生活和人生;目标高于一切,坚信自己对未来事业成功的信心,是迈向成功的第一步;能力创造价值,发现自己的天赋、发挥自己的能力,让能力产生绩效。好员工首先应该有积极主动、对自己负责、对工作负责的态度,这样的员工是企业的巨大财富。
  60分以上:你已经具备了成为一名优秀员工的良好潜质,做事踏实、稳重,有计划有条理。工作态度积极主动,富有责任感,对新事物好奇,有上进心。善于沟通和处理人际关系,有良好的学习能力、解决问题的能力和团队合作精神。
  40分以上:你已经具备了一名员工的基本素质,但还有需要加强和改进的空间,如果要在职场上实现自己的工作愿望和目标,还需要在工作态度、问题解决的方式方法、人际关系的处理与维护等方面多下功夫。
  40分以下:也许你刚刚步入职场,在相当多的地方还有所欠缺,建议你给自己做一个学习计划,从各方面提升自己的能力,相信你成为一名企业欢迎的优秀员工的目标很快就会实现。

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2014-1-10 20:31:04 | 显示全部楼层
引子:
  “你能挣一百万吗?”
  “你值多少钱?”
  “你的职业潜力到底有多大?”
  想成为挑战百万年薪的选手?想看看自己是否拥有获得百万年薪的潜质?快来参加全民职业素养大测试吧!看看专家对你的评价!
  前言:
  喜好音乐的程度,吃水果的方式竟然能看出是否具备优秀职业人的潜质?信不信由你,被不少世界500强企业广泛使用的性格分析、行为心理学等以EQ测试为主的试题正成为企业招聘新人的一项重要参考手段。
  这些看似滑稽、令人不可思议的测试可以测出你还未表现出的潜在能力。全面帮助HR了解应聘者的思想成熟度、感情包容度以及性格倾向等不易被普通面试窥探到的潜在人格。
  “《绝对挑战》——巅峰营销”为东风日产招募百万年薪选手,各地报名正火热进行,数名资深人力专家为此特别制定五套测试题目,帮助选手测评自己的职场价值。我们也将与各地合作媒体一起,同时启动这次的全民职业大测试。现在就来测试吧。
  喜好音乐的程度,吃水果的方式竟然能看出是否具备优秀职业人的潜质?信不信由你,被不少世界500强企业广泛使用的性格分析、行为心理学等以EQ测试为主的试题正成为企业招聘新人的一项重要参考手段。
  这些看似滑稽、令人不可思议的测试可以测出你还未表现出的潜在能力。全面帮助HR了解应聘者的思想成熟度、感情包容度以及性格倾向等不易被普通面试窥探到的潜在人格。
  “《绝对挑战》——巅峰营销”为东风日产招募百万年薪选手,各地报名正火热进行,数名资深人力专家为此特别制定五套测试题目,帮助选手测评自己的职场价值。我们也将与各地合作媒体一起,同时启动这次的全民职业大测试。现在,我们把第二套测试题公布出来,有兴趣的话测试一下吧!
    专家:谢稚澜 北京道锐思管理技术有限公司 人力资源顾问
  刘启国 北京道锐思管理技术有限公司 人力资源顾问
  题目:
  1、你最近一次发脾气是什么时候:
  A 昨天
  B 一个月以前
  C 一年以前
  D 刚刚
  2、公司总裁不苟言笑,平时神情很严肃,一般员工不敢接近他。一天,你和一名同事正在议论他,谈完一转身发现总裁就站在你们旁边,对此,你会:
  A 很不好意思地点点头
  B 神情自然地跟他打个招呼
  C 赶紧回到办公座位上
  D 神情慌张,不知如何是好
  3、一天,你口渴,在路旁小店买了一瓶饮料,觉得味道非常好,你会马上:
  A 回味
  B 牢记它的牌子
  C 记住它的牌子,但过几天怎么也想不起来了
  D 仔细察看它的包装,并记住它的牌子和生产厂家
  4、你听说过皮格马利翁效应吗?古希腊神话中的年轻国王皮格马利翁精心雕刻了一尊象牙少女像,他非常欣赏并钟爱这尊少女像,每天含情脉脉地望着她,与她说话,日复一日,少女竟然活了。听了这个故事后,你的反应是:
  A 可笑
  B 不会相信
  C 感动
  D 没感觉
  5、如果你家里的下水道又堵了,你会:
  A 非常愤怒,拒绝交物业费
  B 向相关部门投诉物业公司
  C 自己设法解决
  D 再次找物业解决这个问题
  6、你上司的上司邀请你共进午餐,回到办公室,你发现你上司神态异样,此时你会:
  A 不在意
  B 粗略描述,淡化内容的重要性
  C 告诉他详细内容
  D 不透露蛛丝马迹
  7、有位同事对你说:“有件事我本不应该告诉你的,不知你有没有听说……..”,你会说:
  A 咱们去休息室聊
  B 这事跟我有关吗?
  C 我正忙着呢,呆会儿再说
  D 别跟我说
  8、当你和别人聊天时,通常你选择的交谈话题是:
  A 自己所热衷的
  B 对方感兴趣的
  C 目前社会上最热门的
  D 双方都喜欢的
  9、在打牌或参加体育比赛中,如果你或你的一方输了,你的反应是:
  A 认为对方这次是运气好,自己下次碰到好运气也能赢
  B 对输赢无所谓
  C 研究输掉的原因,以便提高自己的技术
  D 感到对方没什么了不起,自己别的方面比对方强
  10、到黄山旅游你已向往很久,可是与你约好一同前往的朋友在临近时突然改变了主意,你打算:
  A 抱怨朋友不守信用
  B 再约其他朋友去
  C 自己找个近处玩玩
  D 说服朋友按原计划去,如不成,就自己一个人去
  11、不得不在大庭广众之下讲话时,我感到:
  A 除非我认为听众是友好的,否则我感到困难
  B 这是对我自尊的一种挑战,我毫不畏惧的去干
  C 我通常不花多大力气就能干好
  D 颇困难,我说话可能会打磕巴
  12、我谈论自己遭受挫折时,大体倾向是:
  A 我从不跟人谈起
  B 我很少跟别人说起我受挫折的经历
  C 每次提起,我都非常伤感
  D 愿意在别人感兴趣的时候告诉他们
  13、上司让你按照他的方法去完成一件事情,但你发现他的方法并不一定好,而你有更好的方法,这时你会:
  A 与上司沟通、交流,说服他接受你的方法
  B 按自己的办法行事就可以了
  C 不需要与他沟通,因为你有把握把事情做得更好
  D 告诉他你会按自己的方法做
  14、假设同时有三位上司向你布置三件事情,你通常的做法是:
  A 先解决有矛盾冲突的其中两件事情
  B 更关注其中一位上司在公司里地位的重要性而先解决他布置的工作
  C 按事情的轻重缓急来先后办理
  D 按上司交代的时间顺序来办理
  15、你的能力得到承认,并得到了一个重要工作时,你会:
  A 放弃这个机会,觉得这个工作的要求太高
  B 内心非常得意,准备大干一番
  C 怀疑自己能否承担起这项工作
  D 仔细分析这项工作的要求,做好准备设法把它干好
  第二套测试题目的答案

题目
A
B
C
D
1
2
3
5
1
2
4
5
3
1
3
1
4
3
5
4
1
3
5
0
5
1
4
2
5
6
2
3
4
1
7
3
4
5
2
8
1
4
3
5
9
3
4
5
1
10
1
4
3
5
11
2
4
5
1
12
1
3
2
5
13
5
1
3
4
14
3
4
5
2
15
1
4
3
5
  专家解读:
  依据道锐思个人事业成长模型,企业的主管不仅应该具有积极的态度、崇高的目标以及个人良好的工作能力,应该能扮演好教练、沟通大使和挑战者这三种角色。教练不能以自己为中心,必须了解每个队员,激发大家为同一个目标合作才能建立成功团队;主管应该是个好的沟通大使,优秀的沟通能力是成为优秀主管的保证;主管还应是个挑战者,否则他的团队只能是一般表现,团队需要有良好的战斗力。因此我们从团队领导能力、沟通能力及是否具有成功愿望等方面来对主管进行考察。
  60分以上:你已经具有成为一名优秀主管的综合素质和能力,具有相当的职业成熟度。有比较强烈的追求成功和挑战的愿望,善于沟通,善于处理和管理问题,重视人际关系的建立与维护,承受挫折和风险的能力较强,并且具有很好的团队领导能力,重视激励和辅导下属的方式方法。
  40分以上:你已具有成为一名优秀主管的潜质,基本是合格的,但在某些方面还有欠缺,还有需要提升和改善的空间,相信通过对你自己更为深刻的剖析和认知,不断从各方面完善自己,你完全有能力成为一名出色的主管。
  40分以下:也许你离一个合格的主管还有些距离,建议你针对自己个人情况制定一个素质提升计划,在各方面还需要付出努力,相信你一定能成为一名优秀的主管。

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2014-1-10 20:31:28 | 显示全部楼层
前言:
  喜好音乐的程度,吃水果的方式竟然能看出是否具备优秀职业人的潜质?信不信由你,被不少世界500强企业广泛使用的性格分析、行为心理学等以EQ测试为主的试题正成为企业招聘新人的一项重要参考手段。
  这些看似滑稽、令人不可思议的测试可以测出你还未表现出的潜在能力。全面帮助HR了解应聘者的思想成熟度、感情包容度以及性格倾向等不易被普通面试窥探到的潜在人格。
  “《绝对挑战——巅峰营销》”为东风日产招募百万年薪选手,各地报名正火热进行,数名资深人力专家为此特别制定五套测试题目,帮助选手测评自己的职场价值。我们也将与各地合作媒体一起,同时启动这次的全民职业大测试。现在,我们把第三套测试题公布出来,有兴趣的话测试一下吧!
    专家:谢稚澜 北京道锐思管理技术有限公司 人力资源顾问
  刘启国 北京道锐思管理技术有限公司 人力资源顾问
  题目:
  1、我对预兆的态度是:
  A 我认为预兆是迷信,但还是半信半疑
  B 我不清楚这是巧合还是真的灵验
  C 我不相信预兆会真的灵验
  D 在我的工作中我发现有些预兆还是会应验的
  2、我对人必死的看法是:
  A 把死视为必然发生的事情,平时很少考虑
  B 暗中希望自己死了倒好,但很少在别人面前表露出来
  C 害怕死,但不表露出来
  D 不时会想到死,但生活还是要继续
  3、在你的生活和工作中,你能忍受多少件结果不确定的事情同时发生?
  A 3件
  B 5件
  C 8件以上
  D 1件
  4、你希望一位执拗的下属按你的建议去做,你会:
  A 只要自己认为对公司是好的,什么样的下属都必须执行
  B 尽量使他相信这建议至少有一部分是出自他的头脑
  C 只考虑这建议会给你带来的荣誉
  D 用强权命令他
  5、你和你的上司意见不一致时,你通常的做法是:
  A 为了避免争议,你会保持沉默
  B 坚持自己的看法
  C 结合双方的意见,想出另一个全新的点子
  D 按自己的方法做
  6、你向老板递交了一份新的公司管理方案,老板很欣赏并让你推行新的管理方案。公司一位资历很老的经理对你的这套方案的推行进行软抵抗,你会:
  A 多找机会和他进行个别沟通,尽量让他认可
  B 不予理会,因为老板已经认可
  C 让老板跟他打个招呼
  D 等方案实施获得成功后,再向老板告状
  7、作为一名部门经理,你的工作很繁忙,你的部门有一系列复杂的日常业务,你知道自己比手下任何人都更胜任这些事务,那么,你会选择:
  A 按部就班,能做多少就做多少
  B 对每件具体工作都事必躬亲
  D 把这些事分别派给几个下属去干
  C 事情总是没有条理,因为事多而能做事的人少
  8、一名下属向你献上有关提高效率的计策,而他的建议是你过去已想过并打算实施的。那么,你认为哪种处理方法较好?
  A 否定他的建议
  B 闭口不提你以前的想法,只赞扬他的合作精神
  C 直接告诉他,自己早想到了,但是行不通的
  D 告诉他你真实的想法,同时对他的想法给予充分的肯定
  9、你到大厅里,突然发现有两个人在打架,一个人手里拿着棍子,一个人手里拿着刀子,打得满身是血,你怎么办?
  A 打110
  B 叫保安
  C 打120
  D 远离现场
  10、你认为当一线经理最苦恼的问题是什么?
  A 业绩较好的人不安心
  B 下面的人不团结
  C 员工不服从管理
  D 业绩差
  11、你认为一个出色的销售经理最应具备什么思维?
  A 逆向思维
  B 透视思维
  C 正向思维
  D 跨越思维
  12、你认为公司发展的最大障碍是什么?
  A 资金出了问题
  B 市场萎缩
  C 人才短缺
  D 产品跟不上
  13、你认为什么样的员工在你手下工作你会很放心?
  A 开拓创新型
  B 爱提建议型
  C 马上执行型
  D 坚决服从型
  14、你认为在一个快速发展的公司里,什么样的经理能够得到重视?
  A 勤恳工作奉献
  B 按时完成任务
  C 理解上级意图
  D 对发展有自己看法
  15、你第一次被音乐打动是什么时候?
  A 10岁以前
  B 10岁到20岁之间
  C 20岁以后
  D 不会被音乐打动


  第三套测试题目的答案:
题目
A
B
C
D
1
1
4
3
5
2
5
1
3
4
3
3
4
5
2
4
4
5
2
1
5
3
4
5
2
6
5
3
4
1
7
2
3
5
1
8
0
4
3
5
9
4
2
3
0
10
4
5
3
1
11
5
1
3
4
12
3
4
5
1
13
5
1
3
4
14
3
4
5
1
15
5
4
3
1
  依据道锐思个人事业成长模型,作为企业的中层管理者—经理,除了需要具备有积极的态度、崇高的目标、个人出色的工作能力以及能扮演好教练、沟通大使和挑战者三个角色外,还需要具备良好的职业作风、原则性强和富有工作激情,也就是我们所说的复合型人才。企业要想获得持续性的稳定成长,就需要这样的经理人团队,他们是企业真正的核心竞争力
  60分以上:你已经具备了成为一名优秀经理的潜质和综合素质。你有着追求事业成功的强烈愿望,敢于面对挫折和挑战,有较强的控制事件进程的能力,善于沟通和解决问题,善于领导团队和激励下属,懂得授权,有较强的创新意识。
  40分以上:你是个合格的经理人,但在某些方面还有所欠缺,发展的空间还很大,需要在各方面不断提升自己,成为一个优秀经理人的路就在你的脚下。
  40分以下:要想成为一个合格的经理,你还有些距离,建议你给自己做个较长远的发展计划,最大限度地发挥自己的潜能,提升自己的综合素质,多锻炼自己各方面的能力,相信你的职业理想很快会实现。

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2014-1-10 20:31:57 | 显示全部楼层
喜好音乐的程度,吃水果的方式竟然能看出是否具备优秀职业人的潜质?信不信由你,被不少世界500强企业广泛使用的性格分析、行为心理学等以EQ测试为主的试题正成为企业招聘新人的一项重要参考手段。
  这些看似滑稽、令人不可思议的测试可以测出你还未表现出的潜在能力。全面帮助HR了解应聘者的思想成熟度、感情包容度以及性格倾向等不易被普通面试窥探到的潜在人格。
  “《绝对挑战》——巅峰营销”为东风日产招募百万年薪选手,各地报名正火热进行,数名资深人力专家为此特别制定五套测试题目,帮助选手测评自己的职场价值。我们也将与各地合作媒体一起,同时启动这次的全民职业大测试。现在,我们把第二套测试题公布出来,有兴趣的话测试一下吧!
    专家:谢稚澜 北京道锐思管理技术有限公司 人力资源顾问
  刘启国 北京道锐思管理技术有限公司 人力资源顾问
  第四套测试题目的答案及专家解读:
  1.假设你在沙漠恶劣的环境中生活了多日,觉得十分辛苦。那么,请你在以下物品中,选择你觉得最需要得到的东西?
  A、骆驼
  B、水源
  C、充足的粮食
  D、帮助走出沙漠的地图或指南针
  答案:(本题是对作为市场总监目前生满意度及心态的测试,作为市场总监,应该有积极的心态和良好的满意度的追求)
  A选择骆驼:代表你对目前的生活状态并不满意,却又不知从何处开始改变。所以,希望寻求一种简单的方式。可是,聪明的你有没有想过,在沙漠那样恶劣的环境下,即使有骆驼帮你减轻负担,又何时能走得出去呢?所以,我劝你寻求捷径不如调整心态更为合适!
  B选择水源:代表你对目前的生活状态比较满意!要知道,水源在沙漠是何等珍贵呀!拥有了优质的水源,不管是什么样的沙漠,似乎都变的不那么可怕了!而你现在的生活状态就是这样,虽然生活并不是处处完美,但你懂得在不完美中寻找快乐,开朗乐观的你对现状一样乐观!
  C选择充足的粮食:代表你对目前的生活状态喜忧参半,人没有粮食就不能生活,可是那是在普通的环境里,沙漠中光有粮食似乎并不会生存太久!你明白目前自己生活中缺少的是什么,为何不去努力争取呢!有时候,抱怨是解决不了什么问题的!
  D选择地图或指南针:代表你对目前的生活状态很满意!虽然沙漠环境恶劣,但是你能够积极的去摆脱这种困境,说明你对生活的态度很明朗!能够拥有这样的心态,相信应该没有什么事情能难倒你才对吧!记得保持这样的积极的心态,什么难题都会迎刃而解的!
  2. 如果你的另一半被坏人抓去,他要求你交出自己最重要的东西来交换你的爱人,你会选什么呢?
  A、珍贵的宝石。
  B、事业或权势。
  C、时间。
  D、生命。
  答案:(本题是对作为市场总监个人价值观的测试,良好的个人价值观和本企业文化的统合,才能达到双赢)
  A你认为这个世界上最重要的大概是物质吧!似乎是很合理的想法但有时会流于物化,毕竟有些感情是不能用金钱得到的
  B事业、声望、地位、权势等是你觉得最重要的虽然看起来是个好名利的人。但你终究没有逃避选择其他东西来代替诚实面对自己的心情,并以此交换深爱的人足见你是个拿得起放得下的性情中人,值得赞许。
  C你是不是觉得自己的时间最宝贵,还是你不舍得交出其他东西,你可能是个冷血、自私、无情的人虽然你很满意自己目前的状况,然而太独断独行的结果你可能会成为一个最孤独的人。
  D你是个重感情的大情圣,对自己本身有极高度的自恋与自信,但必须防止自己太过一厢情愿的想法。如果你放弃自己的生命那获救的她(他)怎么办?
  3.夜深人静,寒风凛冽。这一夜,你刚和恋人分手,再加上工作不甚如意,仿佛一切的不幸都降临到你身上。无奈的你,走到公园呆坐。本想静静地思索一下未来,但不幸的是有一些不大顺眼的东西出现在眼前,惆怅的你更添惆怅。假如以下四项其中一项可以去除,你会去除哪一项?
  A、秋千
  B、花坛
  C、男孩子
  D、狗
  答案(本题是对作为市场总监愿望的阻碍分析测试,根据木桶原理,最低的那根木棍,决定了木桶的盛水量,某些障碍会影响一个人全面的发展,所以,作为市场总监,要首先明白自己前进中障碍是什么)
  A你的选择代表赤子之心、依赖之心 你是个口直心快的人,想说什么就说什么,因此易得罪人,请多观颜察色,圆润一点。
  B你的选择代表梦、希望、爱 你是个不易把心事吐露给别人的人,也可说是表里不一的人,偶尔找些知心朋友,吐露心事吧!
  C你的选择代表信赖感、社交性 你选择的是使接近自己的人消失,这表示你是一个神秘主义者。在别人面前做个好好先生,而隐藏自己的真正本意,你太在乎别人对你的看法,请多表现真正的自己。
  D你的选择代表活动力、积极性 你是一个大而化之的人,不会很细心地为别人设想,因此别人会觉得你太自私,只顾虑自己,请多体谅别人一点。
  4. 向朋友要了一株树苗,种在花园里。在你想像中,它在几年后会长成怎么样子?
  A、开花绮丽的树。
  B、结满果实的树。
  C、枝繁叶茂的树。
  D、一棵枯死的树。
  答案:(本题是对作为市场总监发财梦的测试,君子爱财,取之有道。内外兼修,长短结合,才是利益之本)
  A重视美形、美感与甘美情调的唯美派。清心寡欲、不具贪婪,对家财多寡不大在意。  
  B物欲熏心,锱铢必较的现实主义者。在生财方法上,也无长远计划,善于抢短线、谋取眼前利益。  
  C稳健、切实、是理智的论理派。稳扎稳打、计划周详、不冒险、不躁进、不做寅吃卯粮的事。  
  D凭直觉行动,不请示、不磋商、好一意孤行。对金钱欲望存焉,但不思努力,只做一夜暴富的大梦。
  5. 买衣服时,你会以什么作为选择的主要依据?
  A、牌子
  B、流行
  C、颜色
  D、款式
  E、价钱
  答案: 本题是对作为市场总监思想成熟度的测试,一个成熟的思想,才能在市场中,面对各种诱惑,做出正确的决策。
  A基本上你勉强可算是个成熟的人,虽然某方面你的能力跟表现未尽理想,但是你还是能够努力不懈地朝目标前进,然而或许你认为自己已是成熟的人,但有时无意间的小动作,还是会流露出稚气未脱的感觉,所以很容易被贴上小孩子、幼稚的标签。
  B你属努力尚嫌不足的典型,还不算是成熟的人,你心理成熟度还处于萌芽的阶段,如果从现在开始积极培养的话,将来定会大有作为的。
  C你全身上下散发出成熟、迷人的气息,但是还不能说是完全的成熟,因为你还是容易为一时的感情用事。
  D你是一个在心智上臻于成熟的人,每天精神奕奕、充满自信,同时又很受到朋友的信赖,唯一的缺点就是你对日常生活乃至人生的态度稍嫌严肃了点。
  E乍看之下似乎你的举止、行动中都散发出成熟的气息,然而实际上,你却是个不折不扣极需依赖他人的人,你没有办法好好认清自己、为自己定位,是个完全没有主张的人,建议你多多发表自己的主见吧。
  6.小时候看过的童话故事,就其内容你可曾质疑过?在《卖火柴的小女孩》的童话里,你对下列哪一项感到不解?
  A、小女孩卖火柴
  B、小女孩不从父亲那里逃出来
  C、没有一个人帮助那小女孩
  D、没有一个人向她买一盒火柴。
  答案:(你的洞察力如何?,作为市场总监,良好的洞察不论是对员工的管理还是对市场的反应速度都是极为重要的,洞察力的背后,就是良好的分析能力)
  A贫苦的小孩极需要钱过圣诞,怎么会卖火柴?在这喜气洋洋,家家狂欢的年节,再奢侈的东西人家也舍得买。这时卖火柴,够蠢,不是很不搭调吗?能表达这观点的人,看人的眼光一级棒。
  B在家被酗酒的父亲虐待,还要出来赚钱养他。不离开父亲,所以不断被折磨受苦。离开父亲的魔掌,就可能脱离苦海。你看出这原因与结果的矛盾,表示你对别人的言行,有冷静的分析能力。
  C以没有人帮助小女孩觉得最奇怪,正是中了原作者的下怀。这也表示你看人的眼光,稍差。为人正直是件好事。但你竟毫无疑人之心,人家说的话照单全收,丝毫没有防人之心,却不是好事。
  D太着眼于表象,重视结果还过于过程。对你来说,要紧的是结果怎样,而不是如何费心花巧思做出来的。在经商上,这也许行得通。不过你会对作弊得来的95分,比靠努力与实力得到的6分,给予更高的评价。
  7. 假如你走向一个熟睡的婴儿时,他忽然睁开眼睛,你认为他接着会有什么反应?
  A、哭
  B、笑
  C、咳嗽
  D、闭上眼睛继续睡觉
  答案:(测试人际关系,作为市场总监,人际关系就是一种非常重要的生产力,优秀的市场总监应该是B和C的结合体)
  选A:你是个相当没有自信的人,因此很害怕与他人相处,担心泄露自己的缺点。如果你能再自信一点,积极与他人接触,相信你会发现外面的世界非常美好。
  选B:你是个很自信的人,交际手腕相当不错,很容易和他人打成一片,但要注意的是,不要过度自信,而忽略了别人的感受。
  选C:你是个非常在乎人际关系,也小心翼翼地去维护,但太过于在意别人的感觉、想法,会弄得自己精疲力竭,最好放松一下自己,以平常心来面对人际关系。
  选D:你是个相当孤僻的人,觉得和别人在一起,还不如一个人快乐自由,但工作是注重团队合作的,所以一定要好好调整自己。
  8. 下面的这些口头禅,你通常会说哪一句呢?
  a.说真的、老实说、的确、不骗你
  b.应该、必须、必定会、一定要
  c.听说、据说、听人讲
  d.可能是吧、或许是吧、大概是吧
  e.但是、不过
  f.啊、呀、这个、那个、嗯,
  答案:本题测试你的个性,行为心理学的研究,个性对人的成功影响达到67%,良好的个性更会体现良好的人际魅力。
  选择a:此人有一种担心对方误解自己的心理,因此性格有些急躁,内心常有不平。他会十分在意对方对自己所陈述事件的评价,所以一再强调事情的真实性,更多希望的是自己在团体中可以被认可,并得到很多朋友的信赖。
  选择b:此人自信心极强,做事情显得很理智,为人冷静,自认为能够将对方说服,令对方相信。另一方面,“应该”说得过多时,反表现出其有“动摇”的心理,长期担任领导职务的人,易有此类口头语。
  选择c:此人所以用此类口头语,是给自己留有余地的心理形成的。这种人的见识虽广,决断力却不够。很多处事圆滑的人,易用此类语。在办事过程中,他们会为自己时刻准备着台阶,有时也会被很矛盾的心理困扰。
  选择d:说这种口头语的人,自我防卫本能甚强,不会将内心的想法完全暴露出来。在处事待人方面很冷静,所以工作和人事关系都不错,此类口语也有以退为进的含义。事情一旦明朗,他们会说“我早估计到这一点”,从事政治的人多有这类口头语,这类口头语隐藏了自己的真心。
  选择e:此人有些任性,因此总是提出一个“但是”来为自己辩解,“但是”语是为保护自己而使用的。也显示了其温和的特点,它显得委婉、没有断然的意味。从事公共关系的人常有这类口头语,因为它的委婉意味,不致令人有冷淡感。
  选择f:常是词汇少,或是思维慢,在说话时利用作为间歇的方法而形成的口头语的习惯。因此,这种口头语的人,反应是较迟钝或是比较有城府的。也会有骄傲的公务员爱用这种口头语,因怕说错话,需有间歇来思考。这种人的内心也常常是很孤独的。
  9. 在你吃苹果时,有什么特别的习惯或喜好呢?
  1、一定要把皮削干净,切成一小块一小块,并装在盘子里,美美地吃 
  2、把皮削一削不切就吃  
  3、把皮擦一擦或洗一洗就直接啃
  4、懒得吃,喜欢打成汁  
  测试结果:(个性与现实,作为市场总监,如何保持自己独立的个性和现实之间要做好平衡,才能在市场中游刃有余 ) 
  选1:你是个比较不容易让自己跟现实妥协的人,无论在什么状况下,你都希望能够维持自己的标准,并且极力和环境对抗,所以有时你会觉得累。不要把标准用在每个人的身上,把每个人都塑造成你所要求的样子,你要懂得在为人处事上圆滑一点。  
  选2:你对自己有一定的标准,当两者有冲突时,你会努力地为自己而战,但当事实胜过理想时,你也不会太过坚持。有时是不是觉得自己白忙一场了呢?所以应该好好地权衡一下,再去实行,应该会比较好些。  
  选3:你对自己很有爱心,当现实的力量大过内心的标准时,你通常很快地屈服,避免自己内外受煎熬。这种人做事的确是圆滑了些,会在这个现实的社会里,得到一片生存的天地。  
  选4:你对自己其实没有什么标准,反正就是一味地让自己随波逐流。有好有坏,与世无争,但也容易被人利用。
  10.一场华丽、众家美女争奇斗艳的时尚流行盛会,所有时尚人无不卯足全力打扮自己,想要造成惊艳全场的效果,你也获邀参加,而你会有什么打扮呢?  
  a.中性风格   b.性感美艳  c.华丽复古风   d.端庄基本款  
  答案:(透过现象看个性,个性会透过各种现象体现出来,反过来影响甚至决定了各种现象)
  a:你是一个外表看起来随和,内心冷漠的人。强调和平主义,不喜欢争吵,会和大家保持友好的关系,但是那只是表面的,你并不会全心付出,只是点到为止,当朋友需要你的时候,你早已无影无踪了。 
  b:你就像唯恐天下不乱似的,什么事都想要掺一脚,就算别人嫌你烦,你还是一头栽进来,以为只有自己才有能力解决这些事,一开始大家可能会称赞你热心助人,但是后来可能都会受不了你的鸡婆个性。  
  c:你总是一付不可一世的骄傲模样,让人看了就不自觉的想要揍你。其实你并不是一个坏人,只是刀子口豆腐心,不够了解你的人,会对你产生误解,你应该要调整自己的态度,改走亲民爱民的亲和路线。  
  d:这个不可以、那个不能做,这就是大家对你的印象。别人虽然常常称赞你的老实可靠,但是这也同时意谓着你是一个无趣、凡事不知变通的人,你应该勇于尝试不同的生活方式,让生命更有趣。
  11.社会上的人,免不了要和其他人建立良好的人际关系,不管男女。假若今天你看到自己喜欢的人,正和你的同性好友相谈甚欢,你会采取什么态度?
  a若无其事走过去加入话题
  b假装有要事,把自己的同性好友叫出来
  c假装没看见,匆匆退出
  d等他们讲完,再刺探谈话内容
  e当场醋劲大发,指责好友不够义气
  答案:(本题测试感情的包容度,作为市场总监,不论是狭义的感情还是广义的感情,要让他成为工作的动力,而不是嫉妒的种子)
  a你是个很有自制力的人。凡事拿捏得恰到好处,既不退缩也不破坏,很适合当老师或公关类的工作。
  b太明显了吧!万一对方根本不喜欢你,那此举可能就会让他对你的印象大打折扣了,因为,现在的青年男女大多崇尚开放、自由的人际关系,强烈的占有欲只会招致反感
  c你是那种只会将情感隐藏起来的传统典型者。羞于向对方表达自己的情感,只有独自躲在棉被里哭的份,因此,这种类型的人通常长得较纤瘦、弱不禁风
  d你是醋性坚强的纯情种子,坚守一生只爱一个人的信念,但是,吃醋的时候并不会让对方知道,只会藉由旁敲侧击的方式,辗转获知对方的一举一动
  e一根肠子通到底,眼里容不下一颗砂子,都是描述你的最贴切形容词。什么话都没办法放在心里,因此,当脾气发过之后,也很容易恢复原本分忿恨的情绪,然后为自己鲁莽的行为后悔不已。不必说,你当然是个醋坛了,但也是最容易哄骗的人了。
  12. 冬天的滑雪场上,有一个人正在斜坡上滑雪,仔细看一下前面,地上凹陷了一个洞,有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是,这个滑雪者却对这一切浑然不知。请问,这个人的下场会如何? 你容易满足吗?
  a.掉到洞里遭熊攻击   
  b.轻松地跳过洞穴   
  c.有人告诉他有危险而转变方向   
  d.在到达洞穴之前突然滑倒  
  答案:挫折度测试,作为市场总监,拥有良好的AQ-抗挫折能力,非常重要,因为销售就是从被拒绝开始的
  选择a:你的欲求不满度似乎很高,每当有麻烦事发生时,你就会把过错往对方的身上推。而且,因为你老是爱往坏的地方想,因此,有的时候明明有好转的迹象,也会变得非常糟糕而无法收拾。  
  选择b:这种人相当勇敢果决,对自己的努力与才能也很有自信,遭遇到挫折反而会激起内心的战斗意志,这种人欲求不满度相当的低。  
  选择c:你的身边有许多热心助人的朋友,只要你有困难,他们马上会义不容辞地向你伸出援手,你是那种有贵人相助的人。因此,这种人的思考方式很乐观,因为即使自己做不来,也会有别人帮忙解决问题,即使有欲求不满也能够很圆满地化解开来。  
  选择d: 这种人喜欢做美好的白日梦,喜爱做罗曼蒂克的浪漫幻想,他们似乎对算命这一类的事情抱有相当浓厚的兴趣,这种类型的人,很重视运势及运气这种东西,认为诸事不顺都是运气不好惹的祸。相信有ufo存在的人也以这类型占最多数。
  13.当你发现你的朋友把东西遗忘在你家时,你认为采取以下哪种办法最合适?  
  1、立即给朋友送去。   
  2、通过电话或信函,约他见面,然后把东西交给朋友。   
  3、托人带给朋友。   
  4、暂时放在家里,以后再考虑如何办。  
  答案:性格测试,性格没有对错之分,不过作为市场总监来讲,性格对成功的影响却是决定性的
  选择1、你是一个具有大胆与冷静两种特性的人,凡事能以整体的利益为重,不会被眼前的小利所诱惑。不过,也许有时你对自己的要求过高,适当的时候记得帮自己解压。  
  选择2、你是一个态度很积极的人、头脑很灵光,工作能力非常强,只是有一点小小的缺点——自信过盛。试试看先换位思考,然后再行动。   
  选择3、你是一个乐天派的人,喜欢帮助他人,只是一旦他人对你有所求时,即使自己做不到也难以拒绝。选择自己可以完成的,做一点人生的减法吧。  
  选择4、你是一个小心谨慎型的人,绝对不会鲁莽行事,有强烈的责任感,也因为责任感太强而产生了些压力,请特别注意,有时不妨稍稍放纵自己的想法,灵感也许会更多。
  14. 在人生的旅程上,走背字时不免感叹造化弄人。对于运气和倒霉,你倾向以何种心态去面对?想象你正独自一人拾阶而上,到山上的寺庙烧香,这时候你首先会看到什么?  
  a.庙里的和尚。  
  b.不相识的人。  
  c.一只小狗。  
  d.一只小猫。
  答案:(本题测试你相信命运吗?作为市场总监,对命运的概念,不应该是宿命,而应该造命)
  选a的人,对于命运的内涵,有着深刻的体会,时常涌现某种宿命的观感;有着巨蟹座、 处女座和双鱼座感慨颇多的倾向。
  选b的人,好运时似乎忘了命运为何物,倒霉时就感叹上苍的不公平;有着双子座、摩羯座和水瓶座感叹的倾向。
  选c的人,不是不感叹,而是很谨慎地在很好运或很倒霉时,才短暂地叹上一声;有着白羊座、 狮子座和射手座短叹一声的倾向。
  选d的人,有点相信又有点不是很相信造化弄人,感叹是莫名的心绪反映;有着金牛座、天秤座和天蝎座非叹亦叹的倾向。
  15 假设今日是你的生日晚会,在你的客人当中,有下面五位重要嘉宾,你选谁坐在你身边?
  a、运动选手。
  b、作家。
  c、掌相专家。
  c、流行歌手。
  e、你的班主任。
  答案:(本题测试性格倾向,人一般会有双重性格,一个是天生的,一个是后天打磨的,二者一般是互补的,作为市场总监,双重的性格会能够更好的和各种人打交道)
  选a、你的性格是开朗的,善于社交生活,也是一位领导人物,在朋友、同学的小圈子之中,很受欢迎,而别人也很愿意以你的主意为主意。在团体生活中,很受到异性朋友的欢迎!
  选b、你是个很细心的人,不但留意事物,连很琐碎的事也特别留心,别人有问题时也喜欢跟你商量,因为你很愿意聆听别人的倾诉,又常常能给对方一些很好的意见。而你也是个情绪很易波动,很易受环境影响的人。
  选c、你有乐天性格,做人处事非常大方,又有率直可爱的个性,如果你不喜欢,你会很明确的告诉对方你不喜欢,是那种喜怒均形于色的人,这性格可能令你开罪别人而不自知,但也是你交得好知己的原因。
  选d、你的个性会比较神经质,假若碰到不愉快的事就会整天表现得不高兴,经常黑口黑脸,令人不敢跟你有所接触,因此你的朋友也不会很多,更稀有好朋友了。建议你不妨多控制一下自己的情绪。
  选e、你这个人颇为孤独,经常情愿独自一人留在家中,也不愿到外面去玩,更不愿意去交朋结友,不过你却是一个心地很好的人。

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2014-1-10 20:32:30 | 显示全部楼层
喜好音乐的程度,吃水果的方式竟然能看出是否具备优秀职业人的潜质?信不信由你,被不少世界500强企业广泛使用的性格分析、行为心理学等以EQ测试为主的试题正成为企业招聘新人的一项重要参考手段。
  这些看似滑稽、令人不可思议的测试可以测出你还未表现出的潜在能力。全面帮助HR了解应聘者的思想成熟度、感情包容度以及性格倾向等不易被普通面试窥探到的潜在人格。
  “《绝对挑战》——巅峰营销”为东风日产招募百万年薪选手,各地报名正火热进行,数名资深人力专家为此特别制定五套测试题目,帮助选手测评自己的职场价值。我们也将与各地合作媒体一起,同时启动这次的全民职业大测试。现在,我们把第五套测试题公布出来,有兴趣的话测试一下吧!
    专家:培训专家余逸鹤
  题目:
  1. 你偷偷存了好久的私房钱,终于如愿以偿买到了好久就要的小狗狗。没想到回家打开笼子后,小狗狗不知是怕生还是怎样,居然一溜烟躲了起来。你觉得它会躲在哪里呢?
  A、床下
  B、书桌下
  C、镜子后面
  D、电视机后面
  2. 假设已为人父母,膝下只有一个宝贝儿子,他快成年了,人又长得帅,但个性赢弱,魄力不够。你决定让他在外边打工磨练,在下列工作项目中,你认为他在哪里做工会适合?
  A.农场  
  B.餐厅 
  C.医院 
  D.警察局
  3. 现在是散落着枯叶的秋天。一对情侣坐在公园的椅子上聊天。看来好像是准备分手的样子。不久,女孩开始掉泪,接着请想象一下后来的情形,并选出一个最接近的答案。
  A、女孩边哭还说[再见],然后离去。
  B、女孩一直默默注视着枯叶,直到眼泪流完为止。等恢复平静之后,说了一句[再见],然后离去。
  C、女孩边用手帕擦眼泪,边强颜欢笑。男孩对她说了一句[我走了,你好好保重]然后便离她而去。女孩则一直望着他的背影。
  4. 打电话时,你是如何拿听筒呢? 
  A.用双手牢牢地握住话筒  
  B.握着听筒的中央,并使之离开耳朵 
  C.一手握着听筒,另一手握着电话线 
  D.握着听筒的下方  
  5. 每天早晨,我们总是忙忙碌碌地从城市的各个角落赶往办公室。这天早上,离上班时间只差5分钟你才赶到办公大楼的电梯外,你会怎样等电梯呢?
  a、不由自主地来回踱步或在地上跺脚。   
  b、常会按捺不住重复多次按压电梯钮。   
  c、认真注视电梯楼层的指示数字,只等电梯门开就立即走进去,其他情况几乎不关注。  
  d、 头向下看着地面。   
  e、环视周围的人或物,或是似乎不经意地抬头看看天花板。
  6. 设想你正在汪洋中乘船巡游.四面八方尽是一望无际的蓝色大海洋.从水平面上,突然有东西映入眼帘.你想,那该会是什么呢? 
  A.陆地  
  B.另一艘船 
  C.朝阳 
  D.鲸鱼
  7. 在使用刀叉时,您是如何切割、叉起的呢?
  A 从左端开始切,一块一块地吃
  B 从右端开始切,一块一块地吃
  C 把全部切成小块之后,再一块一块吃
  D 从中间开始切,一块块吃
  E 只切一小块吃
  F 吃法经常改变
  8. 当你在一家高级西餐厅吃饭,服务生经过你座位旁,不小心打翻了你放在桌上的热咖啡,结果弄了一小摊污渍在你的衣服上。可气的是,这个菜鸟级的服务生却没有道歉的打算。这时,你会.....
  1 立刻跑去厕所,或只顾擦拭衣服
  2 算了算了!下次小心点就好了
  3 直接暴打服务生一顿
  4 皱眉头,说:“有没有搞错啊?”
  5 开口叫其他服务生说:“叫你们经理来!”
  6 怒火攻心、说不出话,很想动手打人
  9. 如果你突然赢得奖金一百万元,你会最想做什么事呢?
  A 买几套漂亮的行头犒赏自己
  B 参加旅行团出国旅行
  C 到度假村享受皇帝般的服务
  D 请朋友去大吃一顿、唱KTV
  E 漫无目的享受shopping的奢侈
  10. 如果你遭到上司不正确的批评,你会怎么处理?
  1、保持冷静,不说什么,避免与上司发生冲突,让事实说话。
  2、保持镇静,当即说“对不起!是我的错!”之类的话,避免与上司发生正面冲突,
  事后再跟上司说清楚。
  3、直截了当地说:“我没有错。”
  4、等上司讲完后,冷静地提出恰当的问题,引导对方逐渐认识到我没有错。
  11. 有什么东西是你一定要带出门,否则一天下来你就会觉得不方便、不习惯或者没有安全感,老觉得少了什么东西似的?
  A.手表
  B.手机
  C.护身符
  D.面纸
  12. 成为社会人士,每个人都会有密码,领款不能没有密码,大哥大也有密码,每天用的电脑更有密码,世界处处都有密码,忘记了密码就好像通行证失效,无法行使某些权利,你是如何“制造”出你的密码?
  A.生日或自家电话号码
  B.身份证号码
  C.三天两头就视心情而更换
  D.精心设计,谁也猜不出的奇怪组合
  13. 在一个凶杀案现场,被谋害的是一位年轻女子,遇害时正好手中抓着一条断裂的口红,请用直觉推断她遇害的原因。
  A.强盗闯入家中劫财劫色
  B.男友报复他移情别恋
  C.暗恋他的变态狂行为
  D.情敌下的毒手
  14. 当你和朋友或其他人到一间饭店或酒店里用餐,你点菜时通常是:
  A 不管别人,只点自己想吃的菜
  B 点和别人同样的菜
  C 先说出自己想吃的东西
  D 先点好,再视周围情形而变动
  E 犹犹豫豫,点菜慢吞吞的
  F 先请店员说明菜的情况后再点菜
  15.想脱逃时,下列4个东西中,只能带一个走,你选哪一个?
  A、现金100万
  B、十字钩
  C、磁铁
  D、短刀
  第五套题目的答案:
  专家解读:1. 你偷偷存了好久的私房钱,终于如愿以偿买到了好久就要的小狗狗。没想到回家打开笼子后,小狗狗不知是怕生还是怎样,居然一溜烟躲了起来。你觉得它会躲在哪里呢?
  A、床下
  B、书桌下
  C、镜子后面
  D、电视机后面
  答案:(本题测试你在职场的致命死穴,每个人都会有盲区,总经理也不例外,认识自己的不足或心理障碍后,会更好的实现自己的目标)
  选择A的人:你的死穴是恋爱。床是身心休息,也是恋人缠绵的地方,会选择床表示你对恋爱有很多错综复杂的感觉。作朋友时你可以自然相处的。一旦变成恋人时你就开始患得患失,变的很胆小。或许是过去有被情人背叛的经验吧,你比较适合跟老实的男孩交往。
  选择B的人:你的死穴是气质。书桌是念书用功的地方,选择这里的你对“气质”有很深的情结。只要周围的人开始谈论时尚或艺术,而你跟不上的时候就会觉得自己很丢脸。不过这部分是可以通过自己的努力去弥补的,或许现在的你也会觉得这方面努力不够吧,那么就多花点时间研究一下吧。
  选择C的人:你的死穴是外貌。镜子能映出全身的曲线和脸庞,选择这里的你对自己的外貌姿色很没有信心。你觉得你的身材脸蛋没有任何傲人之处,所以很多时候无法积极行动。虽然外表的问题不是那么容易解决,但这也不是缺点,你何不注意发展出自己独有的特色。
  选择D的人:你的死穴是人际关系。电视的新闻或戏剧都可说是社会人身的缩影,选择这个选项的你对人际关系比较在意。你不擅长与人沟通,说话时常会过分紧张,即使讲了也不知道是否将自己意见传达出去了没有,或是常常在冲动之下,说了不该说的话。建议你可以从身边的人开始,努力练习说话。
  2. 假设已为人父母,膝下只有一个宝贝儿子,他快成年了,人又长得帅,但个性赢弱,魄力不够。你决定让他在外边打工磨练,在下列工作项目中,你认为他在哪里做工会适合?
  A.农场  
  B.餐厅 
  C.医院 
  D.警察局
  答案:(本题测试你的家庭生活观,良好的家庭价值观对事业会有极大的帮助,当然,不同的原则和立场决定意义会更大)
  A 你认为家庭以“金钱”为重。在农场,农作物有播种就会生长,代表只要有钱,将来幸福可期。但太重视金钱,家庭幸福就会受到威胁。
  B 你认为家庭以“团圆”为重,餐厅象征一家团圆,也象征休闲。也许你对小时全家围在一起吃饭的情景记忆忧新,这种家庭观最为理想。
  C 你认为家庭最重要的莫过于“健康”,医院是象征健康的,同时也象征家庭卫生,过去家中也许有人长卧病塌。既重视健康,也会注意饮食营养,但如果太挑剔,就会适得其反。
  D 你认为家庭以“教育”为首要,警察除暴安良,就是象征教育,教育也等于教养,你对儿女的教育会非常积极,对他们的升学及志愿也会加以干涉,你想建立父母绝对权威的儒教家庭,是有些不适合时代潮流哦!
  3 现在是散落着枯叶的秋天。一对情侣坐在公园的椅子上聊天。看来好像是准备分手的样子。不久,女孩开始掉泪,接着请想象一下后来的情形,并选出一个最接近的答案。
  A、女孩边哭还说[再见],然后离去。
  B、女孩一直默默注视着枯叶,直到眼泪流完为止。等恢复平静之后,说了一句[再见],然后离去。
  C、女孩边用手帕擦眼泪,边强颜欢笑。男孩对她说了一句[我走了,你好好保重]然后便离她而去。女孩则一直望着他的背影。
  答案:(本题测试你如何应付情绪低潮,作为总经理,在企业中调整自己的情绪非常重要,尤其在情绪低潮时,因为没有人能够激励你,自我调整就变得很重要
  )
  选A者:好胜心很强的人。由于人生不服输的个性,即便是陷入低潮时,也能尽最大的努力,替自己争取到相当利益。因此,可以先为将来早做准备,多充电或结交各种朋友,或许在你摆脱低潮的时候,都能对你有很大的帮助哦。
  选B者:属于内省型且对自身比较感兴趣的人。此种人一旦陷入低潮时,会耐心等待恢复正常,或是研究最好的对策。与其勉强想挣脱困境,倒不如静待心情慢慢转好。人生总是会遇到挫折,相信在逆境中得到的启示必能发挥最大的作用。
  选C者:属于善体人意的人。此种人一旦陷入低潮时,有感而发,反而更能包容别人的弱点和缺点。他们能透过自己的困境,培养对他人的包容力。因此,低潮期反而可以提升他们的自我成长。
  4. 打电话时,你是如何拿听筒呢? 
  A.用双手牢牢地握住话筒  
  B.握着听筒的中央,并使之离开耳朵 
  C.一手握着听筒,另一手握着电话线 
  D.握着听筒的下方  
  答案:(本题测试你对金钱的态度,作为总经理,金钱在心中的地位一定不低,如何处理好赚钱和花钱的问题,对生活和工作都会很重要)
  A 在金钱方面你很小心,总是慎重地考虑问题。你会将收入的一部分好好地存起来,是个不浪费钱的人。你这种类型的人以存款金额的增加为乐事。
  B 你是个不太重视金钱的人,不过,你很清楚钱的价值,不会花冤枉钱。买东西的时候,你会选择高级品,但是如果没弄清楚那东西到底值多少钱的话,你也不会马上抢着买。
  C 你很容易冲动地买下自认为便宜,实际上却很贵的东西,或是买一些过后很快就弃之不用的东西而形成浪费。你这种类型的人在装饰品及吃的方面花钱特别多。
  D 选这个答案的人大多为女性。这种类型的女性对美的判断力很强,也很容易在金钱方面做无谓的浪费。
  5. 每天早晨,我们总是忙忙碌碌地从城市的各个角落赶往办公室。这天早上,离上班时间只差5分钟你才赶到办公大楼的电梯外,你会怎样等电梯呢?
  a、不由自主地来回踱步或在地上跺脚。   
  b、常会按捺不住重复多次按压电梯钮。   
  c、认真注视电梯楼层的指示数字,只等电梯门开就立即走进去,其他情况几乎不关注。  
  d、 头向下看着地面。   
  e、环视周围的人或物,或是似乎不经意地抬头看看天花板。
  答案:(性格测试,作为总经理,性格往往对工作起重要的影响作用,性格无所谓好坏,不过,性格和企业文化及体制吻合后的威力就会很大)
  选a、如果你选择了这个答案,那么你可能属于比较敏感,甚至有些略带神经质的那类人。你内心世界丰富,洞察力强,并且比较相信自己的直觉和判断力。生活中,你比较感性,如果具有一些艺术才华,那么你应该一有机会就尽量展示,那么很可能在这方面有所成就。   
  选b、如果你常会按捺不住重复多次按压电梯钮,那么你可能是那种性子有些急,办事讲究效率,时间观念强,常常雷厉风行的行动派。在周围人眼中,你的人缘不错,是比较随和并容易接近的人。但你时常有些情绪化,而且还可能以自我为中心,一旦对一些事着迷或心中确立了某个目标或计划后,你会不小心忽略周围的人或事,这个时候一些外来的干扰容易影响你的心情。  
  选c、选择这个答案说明你是个比较理性、稳重,办事小心谨慎的人。  你不太喜欢插手别人的事,不爱惹麻烦,有时可能会让你在一些人眼里显得有些漠然。你做事很有条理,很受周围人特别是长辈的信赖。但你可能不太喜欢做冒险和没有把握的事。  
  选d、这类人可能平时看上去会比较沉默,不太爱公开表达自己的看法。  其实他们往往心地善良,真诚、坦率。比较容易相信他人和乐于助人,比较受周围人喜欢,人际关系上很少出现纠纷。但这类人也有问题,他们不太善于拒绝,有时候缺乏原则,属于烂好人一类。  
  选e、这类人大多数心理防卫意识比较强,不愿轻易向人展示自己的内心世界。  但他们也有许多优点,比如一般求知欲比较强,知识丰富,成就动机比较高。在人际上,他们交友更倾向于少而精。交际范围不广,却能培育深厚的友谊。
  6. 设想你正在汪洋中乘船巡游.四面八方尽是一望无际的蓝色大海洋.从水平面上,突然有东西映入眼帘.你想,那该会是什么呢? 
  A.陆地  
  B.另一艘船 
  C.朝阳 
  D.鲸鱼
  答案:(本题测试是否善于调动你的个性,个性从某种程度上决定成败,调动积极的个性会对企业有非常好的导向作用)
  A 墨守成规,不善于标新立异,更不敢自我主张,因为你无法打破传统的思想观念,所以限制你展示你的个性。
  B 对展示自我有心劳日拙之叹,水平面上的船,该是你的向导,如果没有旁人的协助,很可能你的才能会被忽视。
  C 你是个善于将自己的个性发挥得淋漓尽致的人,你的这种个性也为你开辟出一条成功的大道,虽然你在刚开始时不太得人缘,但你的个性注定会让你出人头地。
  D 你生性好妄想,常好高鹜远不切实际,你常因自己不自量力而陷入困境。
  7. 在使用刀叉时,您是如何切割、叉起的呢?
  A 从左端开始切,一块一块地吃
  B 从右端开始切,一块一块地吃
  C 把全部切成小块之后,再一块一块吃
  D 从中间开始切,一块块吃
  E 只切一小块吃
  F 吃法经常改变
  答案:(本题测试:透过用餐看你能否与同事,客户相处,人际关系是生产力,与人相处是一项艺术)
  A、是最普遍的的情况。
  这种人非常注重形式,喜欢一般认为合力及正常的事。但是若觉得自己想的说的正确无误,就很难再去听取他人的意见。
  B、性格较温和,也是较易为他人着想的那一类型的人。一般认为,此型的人较易和他人亲近而打成一片,通常都能和谐相处。
  C、易急躁不安的类型。想要做的事情,不管遭受到多少反对也会一意孤行。另外,这一型人喜欢照顾、安慰别人。对人的喜恶会明显的表现出来而不加掩饰。
  D、属于才干型的人常会因考虑其个人本位之种种,而较自私自利。比较善于社交,广结人缘。
  E、是一个地道的现实主义者。能使生活和自我相互调和,并且有社交性,和谁都可以说上几句话并应对自如。工作能顺利完成,关键在于能和他人通力合作。
  F、会因时间的不同而改变吃饭方式的重气氛的人。性情易变,所以经常会无法适应人群。
  8. 当你在一家高级西餐厅吃饭,服务生经过你座位旁,不小心打翻了你放在桌上的热咖啡,结果弄了一小摊污渍在你的衣服上。可气的是,这个菜鸟级的服务生却没有道歉的打算。这时,你会.....
  1 立刻跑去厕所,或只顾擦拭衣服
  2 算了算了!下次小心点就好了
  3 直接暴打服务生一顿
  4 皱眉头,说:“有没有搞错啊?”
  5 开口叫其他服务生说:“叫你们经理来!”
  6 怒火攻心、说不出话,很想动手打人
  答案:(本题测试你的职场沟通能力,作为总经理,高EQ的沟通在企业中会非常重要,沟通会创造价值)
  1 立刻跑去厕所,或只顾擦拭衣服
  危机应变能力一流,是大企业中的高效率人员,但有时太迅速的反应会让其他人错愕。你迅速的反应是一件难能可贵的事,更是主管求之不得的事,但是不能太独断,否则无法得到大家诚心的认同。要学会尊重主管并体恤下属,如此才能达到智勇双全的最高境界。
  冲动指数80%,做事态度认真、有冲劲是最佳优势,大多为企划人员或策略人员,若能善加运用,他日定能成大器!
  2 算了算了!下次小心点就好了
  虽然有老好人的架势,但不愧是沙场老将的风范!见多识广的你可能是个不折不扣的大老板。当员工向你顶嘴时,你总会用内在修养将这种不敬化为忠言或反应民意,所以工作上的冲突是少之又少,因为别人知道你会原谅。
  冲动指数5%,脾气是不发则已,一发惊人。请适时地发一下火,否则老虎不发威会让别人误会你是病猫的哦!
  3 直接暴打服务生一顿
  嘿!千万使不得啊!这样冲动怎么能担当大任呢?平时个性、态度就比较冲的人,相信同事之间都有感觉,尤其是“四肢发达,有勇无谋”的坏印象就会牢牢地套住你,使你日后想转型都难!也许你并非每次和同事讨论工作时都性情急躁,但往往让人有恐惧感,视你为洪水猛兽一样。
  冲动指数高达100%,最好先试着沉默一阵子。当你满怀理想抱负,找个知己的同事商量,再由代言人来发言会比你自己表达来的好。等大家知道你的真性情,所有的成见才会瓦解。耐心点!更不要为了一点小事就嚷嚷着辞职。
  4 皱眉头,说:“有没有搞错啊?”
  在发牢骚的同时,你也正在试着调整自己的心情。只要面部表情能不太表现出生气的样子,应该就算不错了。也许再给你多一点时间,就可以把事情圆滑地解决掉。但是如果你要继续唠叨个没完,那就可能引起同事或领导的不悦,大家会私下把你列为“沟通障碍”。
  冲动指数20%,给你的建议是:有时无声胜有声!
  5 开口叫其他服务生说:“叫你们经理来!”
  通常你是一个非常注重管理方式的人。简单地说,你可能是一个善于交际的主管级人士;也可能是见多了大风大浪的EQ高手。当你工作上与人发生冲突时,你马上想到的办法是:请更高的上司来裁决。但同时在你决定如此做的时候,可能已经得罪了许多人啦。因为其他人会认为你有打小报告之嫌,而主管也会认为你的处理能力不佳。
  冲动指数30%,通常为公司中层职员中的女性。
  6 怒火攻心、说不出话,很想动手打人
  当你在工作上与同事或老板意见不合时,你只会暗暗发牢骚,很少发表你真正的想法,如此一来,就算你有满肚子的好意见,别人也永远无法知道。当然要选择用和颜悦色的沟通方式,而不是靠大声就会占上风。
  可喜可贺的是,你的冲动指数60%,遇到这种情形会想打人是很正常的,大部分是一般上班族男性。
  9. 如果你突然赢得奖金一百万元,你会最想做什么事呢?
  A 买几套漂亮的行头犒赏自己
  B 参加旅行团出国旅行
  C 到度假村享受皇帝般的服务
  D 请朋友去大吃一顿、唱KTV
  E 漫无目的享受shopping的奢侈
  答案:(本题测试性格,对于一个突发的礼物,如何安排,表现出一个人在潜意识里最想做的事是什么,同时,透过事件看出一个人的性格
  选择A的人在朋友眼中你一直是个很聒噪、嘴巴停不下来,脑中永远有用不完的馊主意的人。你也希望能在群体中扮演一个像是领导者的灵魂人物。所以你很无法忍受别人在团体中崭露头角,挑战你的权威,也威胁你的地位。好胜的性格使得你亟欲抢回主导的地位,只是有时能力所及,过于逞强挑战自己不熟捻的领域,不仅丢了里子,也得小心丢了你的人气。
  选择B的人你是个对生活相当有规划的人,平时可能克勤克俭、缩衣节食,甚至不惜挨饿受冻,就为了能一圆心中的梦想。为了梦想要你花再多钱也值得,只是在朋友眼中你却可能是一毛不拔,铁公鸡型的人物。有时你对自己要求也高,总自信有能力解决一切的问题,心里面更可能对朋友显得有些不屑一顾,以致真的遇到麻烦时,常常“友”到用时方恨少。
  选择C的人你非常爱面子,也非常不服输,拼第一的性格永远无人能及。喜欢享受掌声,害怕寂寞;也很难听得进旁人任何对你一丝一毫的批评及意见。你也喜欢华丽铺张的排场,就算再穷也总要打肿脸充胖子。这样的你基本上容易养成目中无人的态度,也很容易造成你对人颐指气使的性格。朋友自是敢怒不敢言,等哪一天你失意落魄时,可能身边一个朋友也没有。
  选择D的人你本身是个十分有趣的人,对任何事情保持高度的好奇心,也喜欢结交朋友,和人称兄道弟。因为你的人缘好,所以常常你登高一呼,就有一群人愿意追随你上山下海。只是这些朋友真正跟你深交的并没有几个,而你也总是觉得无所谓不去在意。时穷节乃现,真正的朋友才会在危急时拉你一把。朋友贵精不贵多,把心思花在结交上,还不如用于经营感情。
  选择E的人你本身的性格相当OPEN随性,也喜欢及时行乐,讨厌太多的束缚。只是有时你也多半没有节制,总是很少顾及明天以后的事情,这样的你也常常是月光族的基本成员。正因为你的浪漫性格,有时候你对事情的责任就没有那样重视,也给人不信任的感觉。你的人缘基本不错,你对朋友也阿杀力,只是看到你处理事情的态度,可能会让他们否定掉你这个人。
  10. 如果你遭到上司不正确的批评,你会怎么处理?
  1、保持冷静,不说什么,避免与上司发生冲突,让事实说话。
  2、保持镇静,当即说“对不起!是我的错!”之类的话,避免与上司发生正面冲突,
  事后再跟上司说清楚。
  3、直截了当地说:“我没有错。”
  4、等上司讲完后,冷静地提出恰当的问题,引导对方逐渐认识到我没有错。
  答案:(本题测试你的职场情商,职场情商更多的是表现出与人沟通,保持恰当的情绪,和站在对方考虑问题的能力,作为总经理,也会有上级,也有下级,情商极为重要)
  许多人容易犯的错误就是,不等对方说完,直截了当地说:“我没有错。”也有人会选择保持沉默,避免冲突,但有时候事实并不会自己出来说话。
  不少人会认为第2个是最好的选择:避免了冲突,保全了上司的面子,又可以澄清事实。但有不好的地方,就是没有保护自己的面子和尊严,给别人留下不够光明磊落的形象。
  这个选择会比较适合应对大多数东方上司,因为东方人最讲面子,尤其是中国上司在下属面前最讲面子。而对于比较开明的上司,或者是喜欢直截了当的欧美籍上司,第4条也许是最好的选择。
  因为第4个选择是自己既保持了冷静,避免情绪化冲突,澄清了事实,也保护了自己的面子和尊严以及正直的形象。但这个选择也有不好的地方,就是对上司的面子照顾不够。(
  11. 有什么东西是你一定要带出门,否则一天下来你就会觉得不方便、不习惯或者没有安全感,老觉得少了什么东西似的?
  A.手表
  B.手机
  C.护身符
  D.面纸
  答案:(本题测试你的压力来自于何方,作为总经理,其中的压力之大,一般人是不为所知的,关键是看作为总经理如何判断并解决这些压力)
  A.手表
  你的压力来源于自己。你总是常常会将自己摆在社会价值的天秤上衡量,而你也时常不由自主地把自己和朋友作一番比较,所以不管在学习、爱情或生活上,你都是以严谨的态度去看待,这会让你喘不过气的。
  B.手机
  你的压力来源于朋友。由于你是个重视人际关系互动的人,因此应接不暇的应酬让你想躲也无法躲,而人缘好有时也是一种包袱,所谓“人在江湖身不由己”大概是你最常挂嘴边的话吧!
  C.护身符
  你的压力源于学习或工作。好胜心强的你对于工作是相当投入的,即便是在课业上也期许能更上一层楼,当然师长或上司对你的期待更是比一般人来得高,所以在这样被看好的心情下,你多少会有压力的。
  D.面纸
  你的压力来自于家庭。在你的个性中有隐藏性的完美主义,对于从小生长的家庭更有一股依赖与期待,所以家庭能给你足够的力量,但相对而言,家庭也可能会带给你不小的压力。
  12. 成为社会人士,每个人都会有密码,领款不能没有密码,大哥大也有密码,每天用的电脑更有密码,世界处处都有密码,忘记了密码就好像通行证失效,无法行使某些权利,你是如何“制造”出你的密码?
  A.生日或自家电话号码
  B.身份证号码
  C.三天两头就视心情而更换
  D.精心设计,谁也猜不出的奇怪组合
  答案:透过细节看与人沟通方式,内心的密码往往会透过小的细节表现出来,作为总经理既要关注自己的细节密码,又要关注他人的细节密码
   选A、会选用生日或自家电话号码,来当密码的人,其实是很好搞定的爱人,不难追,挑战性也不强,因为他(她)心里在打什么主意,相处一段时间,就可以掌握到八九分,剩下那一两分,也是虽不中,亦不远矣。所以这类人要是有爱情走私或是搞鬼,很快就会被爱人发现到一些蛛丝马迹。
  选B、这类爱人戒心很重,所以建立在两人情感关系上的信任,将是最重要的关键。喜欢观察对方,甚至出些测试来考验对方,不时考虑双方的适合程度,如果没有得到信任,两人的关系就无法有进一步的突破,你也不会是他(她)想要共度一生的伴侣。
  选C、这类人变化没有规则可言,连他或她自我都无法控制。要讨好这种爱人,是高难度的挑战,因为连他或她都不知要的到底是什么,自己都头痛,爱人当然更头痛,今天适用的招术,明天可能就失效了。所以要对付这种爱人,最好的对策就是以不变应万变,管他或她如何变,反正总有一天又会变回来,而你的不变,就巧妙的创造了安全感。
  选D、这类人内心较为复杂,想得很多,爱变也喜欢变,老是会想让人猜不透。想要追上他或她,最佳的方法,是有时要能一针见血,掌握对方的想法;有时即使知道,也是要装傻一下,让他们有点成就感,又不会觉得你太蠢,总之欲擒故纵就对了,如果你还有本事,能在下半生常常出点花招,使他或她猜不透你的想法,那你就成功大半了。
  13. 在一个凶杀案现场,被谋害的是一位年轻女子,遇害时正好手中抓着一条断裂的口红,请用直觉推断她遇害的原因。
  A.强盗闯入家中劫财劫色
  B.男友报复他移情别恋
  C.暗恋他的变态狂行为
  D.情敌下的毒手
  答案:(本题测试你潜在的弱点在哪里,每个人都会有弱点,作为总经理也不例外,但能首先发现自己的不足,在工作中才能更好发挥优点) 
  A.你潜意识里最大的弱点是疾病。你最感到战栗的莫过于自己得了不治之症,受尽治疗的折磨,最后狼狈而亡。你害怕身上苦痛和死亡的威胁。
  B.你心里的弱点是死亡。但不是你自己的死亡,而是你最亲密的人的死亡。因为你的感情依赖度非常高,尤其对父母、配偶、兄弟姐妹。当不幸发生后,你将无法承受。
  C.你最感到恐惧的是一切自然界无法解释的现象,包括灵魂、报应之类。你潜意识里躲藏着自己拟造的鬼魅,而在梦境或意识模糊的时候出现。这是你非常不易克服的弱点。
  D.你心里的弱点是背叛。你无法面对情人变心或亲密的挚友出卖你。在他人恶意背叛你时,你会脆弱得失去所有反击能力。不过这个弱点不易被察觉,非要到面临困境时才会显现。
  14. 当你和朋友或其他人到一间饭店或酒店里用餐,你点菜时通常是:
  A 不管别人,只点自己想吃的菜
  B 点和别人同样的菜
  C 先说出自己想吃的东西
  D 先点好,再视周围情形而变动
  E 犹犹豫豫,点菜慢吞吞的
  F 先请店员说明菜的情况后再点菜
  答案:性格测试之关注他人—作为总经理,要保持独立的个性,跟要学会关注他人,要有很好的客户导向,就能有很好的人际关系
  选A:你是个乐观、完全不拘小节的人。做事果断,容易跨出创业的第一步,但是否正确却难说。先看价格后,迅速作出决定的人是合理型的;选择自己想吃的人是享受型的;比较价格与内容才决定的人,为人吝啬。
  选B:这种人多是顺从型的,做事慎重,往往忽视了自我的存在。对自己的想法没有自信,常立刻顺从别人的意见,这种人是易受人影响的人,不适合创业。
  选C:性格直爽、胸襟开阔,难以启齿的事也能轻而易举、若无其事地说出来。这种人待人不拘小节,可能是为人缘故,有时说话尖刻,也不会被人记恨,适合创业。
  选D:你是个小心谨慎,在工作和交友上易犹豫的人。此类型的人给人的印象是软弱的。想像力丰富,但太拘泥于细节,缺乏掌握全局的意识,在创业中千万不可犹豫不决。
  选E:做事一丝不苟,安全第一。但你的谨慎往往是因为过分考虑对方立场所致。你能够真诚地听取别人的劝说,但不应该忘掉自己的观点,应该说比较有创业优势。
  选F:你是个自尊心强的人,讨厌别人的指挥,在做任何事之前,总是坚持自己的主张。做任何事都追求不同凡响。做事积极,在待人方面,重视双方的面子。如能谦虚,将对创业更有帮助。
  15.想脱逃时,下列4个东西中,只能带一个走,你选哪一个?
  A、现金100万
  B、十字钩
  C、磁铁
  D、短刀
  答案:(本题测试你是个热衷权势的人,作为总经理,掌握适当的权力很重要,但要学会适当的授权,才能凝聚更多权力之外的魅力)
  A、 你是个致力于权力的人,虽有顺从权力的倾向,但判断力相当好,随时处在优势,即使情况不好,也不会自毁立场。
  B、你的思考与实行间有一段距离,是个计划者而不是实践家。很会判断情况,是你得到器重的原因。
  C、有人帮助时,可以充分发挥自己的能力。但在权力下,不能施展实力,也没有反抗的热情,才华容易埋没。
  D、反抗心很重,但不是无理的反抗权力。只要能沟通,你会是个很温和的人。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回列表 联系我们

社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|中国营养治疗网|北京管理培训|天津管理培训|重庆管理培训|哈尔滨管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|澳门管理培训|台湾管理培训|哈佛管理培训|全国管理培训认证网|美华管理人才学校|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|学校腾讯微博V|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|

黑公网安备 23018302000102号

QQ

GMT+8, 2019-8-18 19:50 , Processed in 0.561607 second(s), 13 queries , Gzip On. ICP备13013142号

Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表