最近，一条“员工在公司能待多久，看办公桌就知道”的帖子，火遍社交平台。 评论区下方，还有网友总结口诀：“工位越花，工龄越长；桌面越空，离职越凶。” 虽然只是玩梗，但办公桌作为职场人精神状态的显现，的确可以从中窥见不少“职场众生相”。 极简主义者不是即将离职，就是效率狂人 一张办公桌不仅仅只是员工们工作的地方，也能够看出他们是否有辞职的意愿，甚至能够判断出一个人的性格。 毕竟大多数员工一天都在办公室，细心观察，你就会发现其中的很多门道。 如果新员工桌面空空如也，那么他便有离职的打算。 当然，除非有些人确实很享受极简主义，把工作上永远的只有电脑以及自己的办公用品和需要处理的文件，除此之外，自己的私人物品。 如果在你的生活中有遇到这样的同事，那他们肯定是很好的执行者，既能够拥有很强的决断力，也能够及时完美的完成上级的工作。 这类人群做起事情来果断又理性，但如果你发现他们总是默默的将自己的私人物品从公司运走，那他们可能就要彻底离开公司了。 仿佛在家里幸福感较强 如果员工将自己尽可能所需要的东西都放在了自己的工位上，那也就代表着他打算在公司长期发展。 通常他们的办公桌上除了所需要的文件和笔记本电脑，还会有水杯，纸巾，装饰品，甚至还会有U型枕、眼罩等非常多的日用品。 这样的人肯定是团队气氛的最佳选手，他们更注重于享受生活，每天都在不断的布置自己的办公桌，足以可见他们已经将公司当成了家。 大家也知道，办公室的日用品消耗的速度非常快，所以如果遇到这样的同事，一般都不用担心他会离职。 试想一下，一旦离职光搬这些东西不要耗费不少的力气，有很多人即使心里已经起了离职的念头； 但看到办公室这么多自己的日用品，又年复一年日复一日地坚持了下去。 杂乱风工位越花，回家越晚 桌面杂乱无章，文件堆积如山，便利贴密密麻麻…对此，有人总结：工位的混乱度，往往与不可替代性成正比。 正如网友所说：“爱因斯坦的烟灰缸里，藏着相对论的灰烬；乔布斯的咖啡渍中，流淌着iPhone的代码。” 这种无序并非懒惰，更可能源于高强度工作下的时间管理失衡，但也可能是创造性工作的副产品。 MIT研究指出，适度混乱的环境能激发10%以上的创新灵感。 真正的好办公桌应该有生长痕迹，文件堆里有冒出新芽的绿萝，咖啡杯旁散落着头脑风暴的草稿，抽屉深处藏着庆祝项目成功的合照。 这些不是杂乱，是职业生命的年轮。 领导应关注员工的心理 很多网友看到后，纷纷表示： 这也太过真实，自己身边也有很多的例子。 确实可以从每个员工的办公桌上看出他们是否有离职的想法。 不得不说，现如今的年轻人总是有很多天马行空的思想，他们心里的小九九也是很难琢磨的。 尤其是00后职员，说变脸就变脸，完全不给领导们喘息的机会，一旦心里不舒服，就会离开这个让自己压抑的地方。 可能很多人觉得，00后做事太欠考虑，总是不计后果的去处理问题，但我们又何尝懂得，这或许是他们早有打算的想法呢？ 之所以会出现这样的情况，肯定是公司有些地方确实触碰到了他们的逆鳞； 所以说，公司若想要留住优秀的人才，领导和人事都需要时刻关注一下员工们的心理； 这样也能够及时地处理问题并解决问题，以免错过优秀的人才。 你身边的同事都是哪种类型呢？点个“爱心”，欢迎来评论区聊一聊~ 
|
