【职业测评】 《沟通能力测试题及答案》中国经济管理大学 请阅读下面的题目，并根据自己的实际情况回答“是”与“否”。 1．我经常召集部门会议，既讨论工作问题，又探讨一些大家共同感兴趣的问题。 2．我会定期与每位部下谈话，讨论其工作进展情况。 3．我每年至少召开一次总结会，表扬先进，鞭策后进，同时广泛征求群众意见，让大家畅所欲言。 4．我尽量少下达书面指示，多与部下直接交流。 5．当单位内出现人事) 政策和工作流程的重大调整时，我会及时召集部下开会，解释调整的原因及这些调整对他们今后工作的影响。 6．我经常鼓励部下畅谈未来，并帮助他们为自己设计。 7．我经常召集“群英会”，请员工为单位经营出谋划策。 8．我喜欢在总经理办公会上将本部门工作进展公布于众，以求得其他部门的合作和支持。 9．我常在部门内组织协作小组，提倡团结协作精神。 10．我鼓励员工积极关心单位事务，踊跃提问题、出主意、想办法，集思广益。 11．我喜欢做大型公共活动的组织者。 12．我在与人谈话时喜欢掌握话题的主动权。 结果分析（答“是”得1分，答“否”得0分）； 回复本帖 领取答案 徐老师，如果您要查看本帖隐藏内容请回复 全国Mini-MBA职业经理双证班 精品课程 火热招生 函授学习 权威双证 全国招生 请速充电 近期报名特权： 本期赠送价值9800元的EMBA学位课程 +微信咨询：122285053 （经理圈邀你加入）
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