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生产经理

班组长在现场到底要干什么?
班组长在现场到底要干什么? 一、班组长现场管理的六大任务 一般而言,现场必须管理的事项有生产效率、成本降低、生产安全、人员训练、改善活动、5S、改进员工工作技能、质量控制、停线次数等,概括为以下六 ...
2024-7-15 18:45
车间主任最需要的知识!17个工种的正确操作大全!
车间里有很多工种,作为车间主任的你,是否了解每一类工种的具体工作呢,除了具体工作,安全问题更是不容忽视。这份干货,让你清晰明白各工种的安全操作大全。 图片 一、机械事故造成的伤害主要有以下几种 ...
2024-6-25 11:48
从头到尾,教你怎样当好班组长!
车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。 班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班 ...
2024-6-11 14:23
车间生产管理,你要有一套
车间在整个公司而言,是一个不可缺少的基本组成部分,是企业的主体,是企业从事生产制造或提供服务以直接产生经济效益的一线单位。它将完成公司承接的所有生产任务,以及所涉及的各项工作。在企业管理中的作用是承上 ...
2024-6-6 15:20
87条生产车间管理制度,请逐条遵守!
生产管理 一、生产纪律 1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。 2、厂区及生产车间内严禁吸烟。 3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏,杜绝浪费。 4、员工必须服从合理的安排,尽职尽责 ...
2024-5-29 14:15
中国经济管理大学【企业管理工具】《生产管理办法》
中国经济管理大学【企业管理工具】《生产管理办法》 第一章:前言 本标准规定了生产计划的编制、实施、修改等相关内容,规范生产计划的运作,以指导生产及按期为顾客提供合格的产品。 本标准适用于各生产车间 ...
2024-5-16 20:34
班组管理:1个理念、4个原则、7个步骤、10条建议带好你的团队
一个人的聪明才智是无限的,但是,一个人的精力却是有限的。会带人,你的工作才轻松。 在组织或部门之中,团队合作精神尤为重要。作为一个领导者,需要具备很好的凝聚能力,把大多数组员各方面的特性调动起来,同 ...
2024-4-16 10:38
生产岗位操作指南
生产岗位操作指南 链接:https://pan.baidu.com/s/1Q2VtXR42_A2RjVgKjKR5Jg 提取码:ef0a
2024-4-7 22:32
优秀班组长必备的能力和素质
优秀班组长必备的能力和素质 班组长官不大,责任却一点也不小。所以,并不是谁都可以当班组长的。一名优秀的班组长必须具备有相当的能力与素质,这样才能管好班组,为企业效力。 1 专业能力 班组长日常管 ...
2024-2-18 09:40
下属不服你,这样解决才叫高明!
车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。 班组 ...
2023-11-6 11:33
身为车间主任,你要做好以下几点
俗话说得好,“不当家不知柴米贵”。以此延伸“不经营不知赚钱难,不办企业不知有风险”。车间主任是企业生产线的主要管理阶层,是一个产品一条线一道工序的直接当家人,怎样使车间的各项工作开展得有声有色,当好这 ...
2023-8-24 10:27
一位车间主任的管理绝招!不服不行!
一位车间主任的管理绝招!不服不行! 真正的管理大师,往往就“隐藏”在企业的某个角落里。 他们可能只是一个主管或者班组长,没有受过专业的管理培训,但这些“小人物”有大智慧,他们能够在实践中摸爬滚 ...
2023-8-12 10:43
优秀班组长处理问题的十大技巧,有人帮你总结了!
工厂车间管理:车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不 ...
2023-7-10 09:39
工厂管理的37个常见问题点,句句见血(附解决办法)
工厂管理的37个常见问题点,句句见血(附解决办法) —1— 1、领导总是没时间,而下属总是没工作 根本原因:1)老板不懂得授权与监督;2)没有锁定责任;3)员工没有工作的动力。 导致后果:老总没时间思考公司 ...
2023-6-11 14:53
【工厂管理】交接班差不多就行?别傻了!这套交接班制度赶快收走!
【工厂管理】 交接班差不多就行?别傻了!这套交接班制度赶快收走! 老王,交班啦,有个地方还没交接清楚,我们需要重新调整一下进度。 不就是个交接班吗?差不多就行了,何苦整那么多事项。 你遇到 ...
2023-5-29 09:01
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