MBA《人力资源管理学》 厦门大学廖泉文教授20年心血力作 ![]() 中国经济管理大学 百度网盘 免费下载 提取码:lzv5 本书把人力资源管理的全过程概括为“获取、保留、发展、协调”,并对每一重要过程包的主要功能进行了系统全面的论述,结构新颖且有创意。全书每篇篇首均有案例,每章都有针对性的复习思考题及案例讨论题。本书汇集了作者多年的教学及研究成果,具有前沿性、系统性、创新性的特点。全书分为五大篇共十五章,篇“人力资源导论”、第二篇“人力资源的获取”、第三篇“人力资源的保留”、第四篇“人力资源的发展”和第五篇“人力资源的协调”。本书适用于经济管理类本科生作为教学用书。 高等学校经济与管理专业系列教材。 本书是作者20余年潜心研究人力资源管理理论并在进行实践的基础上,将理论与实践科学结合的成果。本书以人力资源管理的获取、保留、发展、协调四大功能为主线展开研究,具有结构框架新、内容全面且有前瞻性、教学方法注重教学相长和角色互动等特点。本书既突显了作者的创新精神,又兼顾了本土化、实用性的需要。 人力资源管理导论 章 人力资源管理概述 节 人力资源的定义和内容 第二节 人力资源的开发和管理 第三节 人力资源管理的职能及其演进 复习思考题 开放式讨论 角色模拟训练 第二章 知识经济对人力资源管理的挑战 节 知识经济时代的组织与员工 第二节 知识经济与人力资源管理 复习思考题 开放式讨论 角色模拟训练 第三章 人力资源管理法律环境 节 美国公平就业机会法律 第二节 中美人力资源法律体系比较 第三节 中国人力资源法律对策 复习思考题 开放式讨论 角色模拟训练 第二篇 人力资管理的获取 第四章 人力资源获取前的准备 节 岗位分析 第二节 岗位评价 第三节 人力资源规划 第四节 人力资源的获取方式 复习思考题 开放式讨论 角色模拟训练 第五章 人力资源获取过程的甄选 节 招聘的理论准备——能岗匹配原则 第二节 人力资源获取的甄选测试 第三节 诊断性面试 复习思考题 开放式讨论 角色模拟训练 第六章 人力资源获取后的录用 节 录用决策 第二节 录用决策中的特殊问题 第三节 新员工的上岗培训 复习思考题 开放式讨论 角色模拟训练 第三篇 人力资源的保留 第七章 人力资源的绩效评估与考核 节 绩效评估的基本问题 第二节 绩效评估的基本方法 第三节 企业经营者的业绩评估 第四节 业绩评估的关联矩阵法 第五节 平衡计分卡(BSC) 复习思考题 开放式讨论 角色模拟训练 第八章 人力资源的薪酬与激励 节 薪酬管理概述 第二节 薪酬体系的规划与管理 第三节 薪酬体系的设计 第四节 高级雇员的薪酬激励 复习思考题 开放式讨论 角色模拟训练 第九章 构造的团队 第四篇 人力资源的发展 第十章 职业生涯管理与职业发展 第十一章 人力资本投资与开发培训 第十二章 职业发展成功的五个理论 第五篇 第十三章 人力资源的协调 第十四章 人力资源的外部协调 第十五章 人力资源的跨文化管理 ![]() 全国人力资源总监MBA双证班 招 生 简 章 “21世纪企业最短缺的高级管理人才-人力资源总监CHO” 近期报名特权: 优秀毕业学员可【免费】申请EMBA学位班课程 +微信咨询:122285053
全国MBA人力资源总监双证书班,毕业颁发通用双证书。 【授课方式与学习形式】 全国招生、函授学习、权威双证 我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课(远程函授+教学电子光盘自修+专家网络在线答疑) 【招生对象】 正在从事或准备从事企业人力资源管理工作、行政管理、培训师以及企业各部门管理工作者。 【收费标准】 全部费用1280元(含教材光盘、认证辅导等全部费用) 函授学习为你节省了大量的宝贵的学习时间以及昂贵的MBA导师的面授费用,是职业经理人首选的学习方式。 【学习期限】 3个月(允许学员提前毕业,毕业后仍免费享有持续2年的选修课学习和教学辅导的待遇) 【颁发证书】 学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案 1、 毕业后可以获取钢印《人力资源总监CHO高级资格证书》; 2、毕业后可以获取2年制的《MBA研究生课程高等教育研修结业证书》; 3、 毕业后可以获取全套学员学籍档案和全国人力资源管理方向MBA高级人才推荐函。 【证书说明】 1、证书加盖中国经济管理大学钢印和公章(电子注册查询); 2、毕业获取的证书与面授学员完全一致,无“函授”字样,与面授学员享有同等待遇。 【教程特点】 完全实战教材,注重国际企业的实战管理方法与中国管理背景完美融合,关注学员实际执行能力的培养; 对学员采用1对1顾问式教学指导,确保学员顺利完成学业、胸有成竹的走向领导岗位; 互动学习(专家、顾问全天接受在线咨询,第一时间回答学员的提问和咨询),学员不仅可以就学习中遇到的难题进行咨询学习,在实际工作中遇到的企业难题也可以与指导教师进行沟通和交流、寻求解决方案。 【考试说明】 1、卷面考核:毕业试卷是一套完整的情景模拟试卷(与工作相关联的基础问卷) 2、论文考核:毕业需要提交2000字的论文(学员不需要参加毕业论文答辩但论文中必修体现出5点独特的企业管理心得) 3、综合心理测评等问卷。 【颁证单位】 中国经济管理大学经中华人民共和国香港特别行政区批准注册成立。目前中国经济管理大学课程涉及国际学位教育、国际职业教育等,所颁发的各类证书国际互认、全国通用。学院教学方式灵活多样,注重人才的实际技能的培养,向学员传授先进的管理思想和实际工作技能,学院会永远遵循“科技兴国、严谨办学”的原则不断的向社会提供优秀的管理人才。 【主办单位】 美华企业管理有限公司、美华管理人才学校是国内最早举办MBA实战教育的专业化办学单位之一。美华人侧重于把复杂的知识简单化,深奥的理论通俗化,迄今为止,已为社会培养“能力型”管理人才近10万余人,并为多家企业提供了整合策划和企业内训。办学多年来,美华人独特的教学方法,先进的教学理念赢得了社会各界的高度赞誉和认可。 【指导教师】 实战派MBA导师徐传有教授等专家顾问全程教学辅导。 【美华官网】www.mhjy.net 【咨询电话】13684609885 0451-88342620 【咨询教师】王海涛 王耀辉 郑毅 【报名须知】 1、报名登记表下载填写后 发电子邮件至 xchy007@163.com 2、学员接到回复邮件后,请及时办理入学手续。(3日内)交纳学费并电话通知招生办确认,以便于收费当日学校为学员办理入学手续(收费当日,即时就可以开通网络学院,并特快专递教学资料、收费票据) 3、报名时无需提交相片,请在毕业提交试卷同时补交4张2寸蓝色背景的相片和一张身份证的复印件。 【学费缴纳方式】(支持网转、柜台办理和自动取款机办理)(如柜台办理请携带本人身份证到银行办理)
可以选择任意一种方式缴纳学费(建议首选工商银行账户),收到学费当天,学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教学资料、考试问卷以及收费票据。 《人力资源总监》课程设置 必修课: (一)、《人力资源管理学》大学实录视频课程一套:本套课程结合实际案例,全方位讲述了人力资源管理整体知识领域的各个部分。课程涉及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬设计、员工激励、人才测评等必修课程。 (二)、《人力资源管理》文字教材(电子教材、WORD自由编辑版本,可以随时记录学习的成长过程) (三)、《徐教授MBA实战听书教程》一套(徐教授激情演讲《500强管理秘诀》、《竞争战略》、《领导口才》等实战MBA精髓课程) (四)、《经理人九大实战技能内训教程》 1、 职业经理—企业管理能力训练教程 2、 职业经理-时间管理能力训练教程 3、 职业经理—有效沟通能力训练教程 4、 职业经理—企业目标管理训练教程 5、 职业经理—员工激励艺术训练教程 6、 职业经理—员工管理考评训练教程 7、 职业经理—卓越领导艺术训练教程 8、 职业经理—经理授权能力训练教程 9、 职业经理—打造优秀团队能力训练 10、一整套《经理人素质测评手册》与标准答案 赠送课: (一)、《香港MBA导师实录视频课程》一套 (二)、《徐教授中国人民大学人力资源管理硕士研究生MBA班授课实录视听教材》一套(文字+语音) 选修课: 近三十万元《两年制MBA实录视频课程》(本校学员毕业获取证书后仍可以继续免费学习,网络学院终身对学员开放,教授24小时轮值辅导2年。确保学员可以不间断学习到最前沿的、最实用的MBA 课程,可以胸有成竹的走向全新的领导岗位。 目前网络学院(仅对学员开放)课程目录如下:(鉴于管理知识不断的更新,学校保留对网络学院课程的更新、更换、删除、调整、修改等权利) 1、北京大学两年制MBA实录视频课程(一套12门课程)中国最顶级MBA视听教材 2、中国人民大学EMBA实录视频课程(一套24门课程)中国最顶级企业总经理EMBA视听教材 3、全国顶级大学《工商管理课》27门整套远程语音课程 4、(略)资料过多,目录中不再列举请直接登陆网络学院下载学习。 以上资料现在报名学员可以登陆网络学院(学员专区)免费下载 申请流程:本校全国新、老学员(新报名学员立刻享有此项超值待遇) 请缴费学习的学员发邮件确认并说明以下内容: 1、真实姓名 2、美华教育所学专业以及层次 3、在本网站注册的用户名(要准确大小写以便于学校升级你的论坛资格为永久性贵宾资格) 4、联系电话与常用邮箱 写好以上内容发至xchy007@163.com 顾问处会在2个工作日内受理你的资格。到时你就可以自由进入学员专区(网络学院)下载更多精品专利课程(每年会增加近10万元的精品视频课程,仅本校学员享有此项待遇,现在报名学习的学员可以享有终身进入网络学院学习的超值待遇) 【证书样本】 证书一:高级职业经理资格证书![]() ![]() 证书二:MBA高等教育研修证书 ![]() 证书三:现在报名还可以参加职业经理人才测评毕业同时可以还获取《职业经理人才测评证书》 ![]() 在线报名 ![]() 近期报名特权: 优秀毕业学员可免费升级EMBA学位证 (仅需注册费自付) +微信咨询:122285053 (经理圈邀你加入、与MBA培训导师随时互动交流) 关于学员想多报专业学习的资费说明 加报专业只收200元 1、学员参与学习可以选择多专业同时报读学习; 【微信客服】:122285053 【微信公众号】:MHJY1998 【咨询电话】:13684609885 0451-88342620 【咨询教师】:王海涛 王耀辉 郑毅 【美华官网】: www.mhjy.net ![]() |