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金九银十招聘季:简历模板汇总(218套 50套)+应聘面试技巧(129个)

2022-9-1 14:47| 发布者: 徐老师| 查看: 132| 评论: 0|原作者: 徐老师

摘要: 金九银十招聘季 简历模板汇总(218套 50套)+应聘面试技巧(129个) 下载链接: https://pan.baidu.com/s/1-3vQ9G4e7S0a_HzinZ8KhQ提取码:qj9f “金九银十”是什么意思? 金九银十实际上是一个时 ...
金九银十招聘季

简历模板汇总(218套 50套)+应聘面试技巧(129个)


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“金九银十”是什么意思?

     金九银十实际上是一个时间的概念。

为什么“金九银十”是招聘旺季、跳槽季?

     每年到了9、10月份,一方面正是各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期,招聘需求集中、空缺岗位多,另一方面用人单位习惯在初秋进行大规模招聘,正好可以避过盛夏的酷暑,因此可以说是招聘旺季。这个时间又刚好遇上应届高校毕业生要找工作,同时,已就业者想跳槽找寻更理想的工作,造成了每年该季度人才流动的高峰,因此可以说是求职旺季。
​
     高校毕业生一般在6月、7月离校找工作,很多毕业生迫于就业压力很快就选定第一份工作,入职后发现工作并不适合他们,所以工作一段时间后就选择了跳槽,还有部分在国企就业的上届毕业生在六月份左右转正,转正后对薪资、工作内容不满意而选择跳槽;在年初求职旺季的时候,很多求职者达成就业意向,试用期过后企业并没有履行当初承诺的待遇,这部分求职者也集中在秋季跳槽;
     部分企业会根据业务需求,在9月份进行大规模招聘以“吐故纳新”,这也给有跳槽想法的人提供了时机。
     此外,9月气候适宜,一些在职者也愿意在闲暇时间到人才市场寻觅更好的去向。

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