【经管好书】 从菜鸟到专家：人力资源管理实战笔记 一本拿来就用的HR案头必备书  《从菜鸟到专家：人力资源管理实战笔记》全书分为6章，涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入职与离职手续办理、人事档案管理、培训有效实施、发展路径设计、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企业与员工关系处理、员工反馈管理、劳动争议处理、社会保险/住房公积金登记与缴纳、相关制度制定、人力资源系统选择与运用等。 内容全面，案例丰富，实操性强，适合人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、大型企业中层管理者使用。 学员请下载 百度网盘课 提取码：qjcc ​目录 前言 第一章良禽择木而栖——HR的求职和成长 第一节∣拥抱变化，升级迭代自己 第二节∣HR应该是什么样的形象 第三节∣好的未来，都是这样苦熬出来的！ 第四节∣Hi，当幸福来敲HR的门！ 第五节∣产假政策已至，做好自己，顺势而为 第六节∣关于跳槽，你会选吗？ 第二章筑巢引凤——招聘技巧篇 第一节∣就这一篇，让你玩转“招聘初试” 第二节∣用简历打动我，你只有五秒机会！ 第三节∣招聘成神，招聘专员必须知道的招聘绝技 第四节∣火力全开，教你快速招聘必杀技！ 第五节∣猎头与你一路同行，招聘，强中自有强中手！ 第六节∣你那只是聊天，高水准的面试是这样的 第三章炼石补天——培训与组织发展篇 第一节∣想做培训师，请先构建你的知识管理体系 第二节∣培训是个聚宝盆，辛勤耕耘，不宜荒废！ 第三节∣培训不得要领？高手教你做好培训的四个关键点 第四节∣这样做新员工培训 第五节∣管理外部培训资源其实很简单 第六节∣魂、道、术，做高管喜欢的管理层培训 第四章长袖善舞——绩效薪酬篇 第一节∣重新定义绩效考核 第二节∣四个大招，教你激励牛人 第三节∣拿什么拯救你，我的绩效！ 第四节∣一套设计思路，教你破年度调薪难关！ 第五节∣薪酬HR，你必须值钱，才能有价值 第五章润物无声——员工关系篇 第一节∣说说解除劳动合同的那点事 第二节∣整肃纪律，须刚中带柔！ 第三节∣沟通无限，花样“破冰”，从心开始 第四节∣工伤离我们很近，处理好才是真正的考验！ 第五节∣HR，你为企业站好最后一班岗 第六节∣当违法用工的刀子挥向HR，该如何面对？ 第七节∣精神病员工，何处安放人生？ 学员请下载 百度网盘课 提取码：qjcc |
