什么样的公司算是好公司呢? 大学同学小丽今天在微信圈里发了一条信息:好公司都去哪了?我碰到的怎么都是不靠谱的公司啊,心塞。 小丽毕业8年了,这家公司是她工作的第三家公司。 第一家公司单休,她觉得太累了,无法兼顾爱情和工作,工作半年后选择了离职。 第二家公司是家小企业,升职加薪太困难,各项规章制度又不规范,每天推进工作就靠谁更强势才行,她坚持了一年多就辞职了。 第三家公司倒是个大型企业,双休,管理也规范,每年都有薪酬调整的机会,公司福利也不错。可是小丽又说,这家公司太累了,加班很严重,一个月总有10天左右要加班到晚上7点,看着别人都是5点半下班,她觉得不开心,觉得公司太差了,动了辞职的念头,她说她就想找个“钱多事少离家近”的公司。 我说我在这家企业工作已经8年了。一开始是在分公司,单休,加班是常态,管理也不是很规范,但是领导人很好,对我也是信任有加,所以我坚持了三年。 后来因为分公司平台不大,能力提升实在有限,所以我申请调入了总部。这几年,经过几次架构调整,我也接触了不同的模块,觉得成长了很多。总部虽然是双休,但是加班很严重,到了季末、年中和年末的时候,加班到凌晨太正常。 小丽说既然这样,你为什么还不辞职呢?那么累,有什么意思。 我说:“因为这是一家好公司,值得我在这个公司努力奋斗。” 小丽笑着说:“你这样的公司也算好公司?在我看来,双休、正常点下班、工作不要太累也不要太闲,工资正常发,这样才算是好公司。” 我说你的标准太基础了。一个人的职业生涯很长,可能不会在同一家公司工作到退休,判定你所在的公司是不是一家好公司,值不值得你在这家公司努力奋斗,判断的标准应该从以下几个方面考虑: 1、公司运转正常,资金利用率高,净利润指标良好:很多人会说我去哪看这些数据啊?都没听过。其实上市公司都有年报,年报虽然经过加工,但是也能直观的反应出一家企业的经营情况。高毛率,高利润,高净资产收益率,低负债率,具备这样指标的公司,至少是运营良好的公司,你不用担心企业大幅裁员或者倒闭;如果所在公司不是上市公司,那么就可以看财务报表,里面都有很明确的公司运营指标,比如收入增长率、利润、毛利、净利润、资金利用率等等,都可以反应公司的运营情况。 2、公司制度完善,有明确的人才晋升标准和涨薪政策:对人才重视的公司,一定会在晋升标准、薪酬政策、福利及制度方面是非常完善的。只要去努力付出,你就能看到一条光明的职场前景图。 记得有个朋友说过,他们公司每年组织一次全员的职称评聘,对每一个级别都是有明确的标准的:工作年限+考评情况+学历+工作业绩,每一条很细化。只要符合要求就可以晋升、涨薪,所以大家都很努力的工作。 3、能够让员工快速成长:职场如战场,你不前进,其实就是后退。虽然培训、读书、上课可以让员工成长,但最有效的成长方法还是在工作中,你的领导、同事的能力水平一定程度上也决定了你的水平。所以,和牛人一起工作,你将来也会成为一个牛人,和庸人一起工作,你将来也只能“庸人自扰”了。 4、团队凝聚力比较强,工作氛围相对轻松:大家都能朝着一个方向去努力,不会没有目标感,浑浑噩噩的过日子,这样的团队氛围会让大家充满正能量。另外公司的工作氛围也很重要,人性化的工作环境,会让大家心情很好,说的直白点会少生病,和别人的摩擦也会少很多。 所以,我始终不认为“钱多事少离家近”是职场人选择公司的重要标准,而是要看一家企业的盈利能力、客户资源、内部管理规范、对人才重视程度等各方面。 希望,我们都能找到一家“好”企业,努力成长,达成自己的职业目标。 全国Mini-MBA职业经理双证班 精品课程 火热招生 函授学习 权威双证 全国招生 请速充电
近期报名特权: 本期赠送价值9800元的EMBA学位课程 +微信咨询:122285053 (经理圈邀你加入) 23年品牌教育机构 中国第一代MBA培训单位 课程成熟信誉保证! 你可能准备跳槽或者求职,却为缺少行业经验和专业证书而被用人单位百般挑惕!你可能目前衣食无忧,但随着年龄的增长和社会竞争压力的增大,因为得不到专业的全新培训而失去竞争的机会和面临被淘汰的危机。美华教育携手中国经济管理大学面向全国举办迷你MBA职业经理双证书班,毕业颁发通用双证书。 【招生专业】工商管理专业系列培训项目
学校还开设:薪酬管理师、绩效考核师、企业教练技术、培训总监、微营销管理师、工厂管理(厂长证书)、营销总监、企业法务管理师、市场定位研究员、整合营销策划师、建筑工程管理、金融管理、企业5S管理师、资本运营师、销售总监、健康管理师、公共营养师、笔迹分析师、医院管理、管理构架师、经济管理师、企业总经理等管理岗位MBA课程。 【授课方式】 全国招生、函授学习(集中面授)、权威双证 我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课(远程函授+教学电子光盘自修+专家集中面授辅导在线答疑) 【颁发证书】 学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案 【学习期限】3个月(允许有工作经验学员提前毕业,毕业获取证书后学校仍持续辅导2年) 【收费标准】 全部费用1280元(含教材光盘、企管辅导、职业生涯规划辅导等全部费用) 【招生对象】 【教程特点】 【考试说明】 【颁证单位】 【主办单位】 【指导教师】实战派MBA导师徐传有教授等专家顾问全程教学辅导。 【咨询电话】13684609885 0451-88342620 【咨询教师】王海涛 王耀辉 郑毅 【美华官网】 www.mhjy.net 【报名须知】 1、报名登记表下载填写后 发电子邮件至 xchy007@163.com 2、学员接到回复邮件后,请及时办理入学手续。(3日内)交纳学费并电话通知招生办确认,以便于收费当日学校为学员办理入学手续(收费当日,即时就可以开通网络学院,并特快专递教学资料、收费票据) 【学费缴纳方式】(支持网转、柜台办理和自动取款机办理)(如柜台办理请携带本人身份证到银行办理)
可以选择任意一种方式缴纳学费(建议首选工商银行账户),收到学费当天,学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教学资料、考试问卷以及收费票据。 【证书样本】 证书一:高级职业经理资格证书 证书二:MBA高等教育研修证书 证书三:现在报名还可以参加职业经理人才测评毕业同时可以还获取《职业经理人才测评证书》 近期报名特权: 优秀毕业学员可免费升级EMBA学位证 (仅需注册费自付) +微信咨询:122285053 (经理圈邀你加入、与MBA培训导师随时互动交流)
关于学员想多报专业学习的资费说明 加报专业只收200元 1、学员参与学习可以选择多专业同时报读学习; 【微信客服】:122285053 【微信公众号】:MHJY1998 【咨询电话】:13684609885 0451-88342620 【咨询教师】:王海涛 王耀辉 郑毅 【美华官网】: www.mhjy.net |
社区首页|美华管理传播网|中国经济管理大学|中国营养治疗网|北京管理培训|天津管理培训|重庆管理培训|哈尔滨管理培训|上海管理培训|深圳管理培训|浙江管理培训|广东管理培训|新疆管理培训|内蒙古管理培训|青海管理培训|广西管理培训|西藏管理培训|吉林管理培训|沈阳管理培训|辽宁管理培训|河北管理培训|山东管理培训|安徽管理培训|福建管理培训|海南管理培训|贵州管理培训|四川管理培训|湖北管理培训|河南管理培训|安徽管理培训|江西管理培训|深圳管理培训|广州管理培训|珠海管理培训|香港管理培训|免费公益MBA培训|台湾管理培训|中国管理传播网|全国管理培训认证网|经理人的网上家园|中国管理人才库|经理圈|Archiver|手机版|美华管理人才学校|学校新浪微博V|管理考证|MBA公益课堂|律师声明:知识产权保护声明| |网站地图
GMT+8, 2024-5-1 05:03 , Processed in 0.027311 second(s), 26 queries , Gzip On. ICP备13013142号
Powered by Discuz! Templates yeei! © 2001-2010 Comsenz Inc.