[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)] 正式定稿的华为《十六条军规》共计二十一条。任正非及华为的行事方式,不追求形而上的形式之美,关注基于实用主义的功用之效。华为一直在变化,由此可见一斑。 这二十一条,归纳起来看,大致涵盖如下五个方面: 第一,客户导向。 (1)商业模式永远在变,唯一不变的是以真心换真金。 (2)如果你的声音没人重视那是因为你离客户不够近。 (10)如果你想跟人站队,请站在客户那队。 第二,与上级关系。 (5)胶片文化让你浮在半空,深入现场才是脚踏实地。 (7)如果你觉得主管错了,请告诉他(她)。 (8)讨好领导的最好方式,就是把工作做好。 (9)逢迎上级 1 小时,不如服务客户1分钟。 第三,工作规范。 (11)忙着站队的结果只能是掉队。 (13)简单粗暴就像一堵无形的墙把你和他人隔开,你永远看不到墙那边的真实情况。 (14)大喊大叫的人只适合当啦啦队队员,真正有本事的人都在场上呢。 (15)最简单的是讲真话,最难的也是。 (16)你越试图掩盖问题,就越暴露你的问题。 (17)造假比诚实更辛苦,你永远需要用新的造假来掩盖上一个造假。 第四,职业修养。 (3)只要作战需要,造炮弹的也可以成为一个好炮手。 (4)永远不要低估比你努力的人,因为你很快就需要追赶他(她)了。 (6)那个反对你的声音可能说出了成败的关键。 (12)不要因为小圈子,而失去了大家庭! 第五,工作纪律。 (18)公司机密跟你的灵魂永远是打包出卖的。 (19)从事第二职业的,请加倍努力,因为它将很快成为你唯一的职业。 (20)在大数据时代,任何以权谋私、贪污腐败都会留下痕迹。 (21)所有想要一夜暴富的人,最终都一贫如洗。 |
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