【企业管理HR实战资料】分享一份关于劳动纠纷案例研究的资料《中国法院2023年度案例汇编-劳动纠纷》 【企业管理HR实战资料】 分享一份关于劳动纠纷 案例研究的资料 《中国法院2023年度案例汇编-劳动纠纷》 近几年,新的用工模式正在崛起,针对新型用工模式的劳动争议处理,我分享一份关于劳动纠纷案例研究的资料,中国法院2023年度案例汇编-劳动纠纷. 每年度高法的司法案例研究院都会出一套案例汇编,这份资料是劳动纠纷的部分,目前最新的版本应该就是2023年的,我还没有看到2024年的。通过对案例的研究,更多的意义是提升企业在人力资源领域的“风险控制”,“防患永远胜于救灾”。 通过这些案例,可以看出,劳动仲裁机构和法院在相同证据背景下做出的判断可能不一致,这也很好地体现了两者在“劳动纠纷”案件中不同的视角和立场,希望通过对这些案例的思考,可以提供更多的思路给到HR伙伴和在校学生们。 本资料版权归属:中国法制出版社,仅供交流学习使用,如涉及侵权,请管理员删除附件。 通过网盘分享的文件: 链接: https://pan.baidu.com/s/1xg65fZ-PYWhWoZ3IiKBtHA?pwd=smk8 提取码: smk8 --来自百度网盘超级会员v9的分享 企业网址:www.mhjy.net 招生电话:13684609885 招生办微信号:122285053 微信公众号: MHJY1999 教师邮箱:xchy007@163.com 美华企管携手中国经济管理大学共创MBA实战品牌教育 免责声明:文章来自美华管理传播网内容仅限课堂教学调取,如涉及版权请通知我们删除 |