【博士讲义】 老板权力越来越无效 最有效的管理是利益分享 中国经济管理大学: 你该充电了！ 刘积仁博士相信，企业领导通过他的权威性命令试图加强组织效率，这一套方法越来越失去效力，最有效的方式是在利益分享上达成一致。 1 新环境下企业最重要的是对自己的认知 每个企业的生长都有它自己的环境，其可能与大环境一致，但大部分是不一致的。可我们自身又比较容易用一个大环境来看待自己的处境，所以才会导致制定出来的战略不切合自己的处境，偏离企业的发展目标。如果忽略了自身因素，企业的决策者便会走和别人一样的路，就会以别人拥有的能力、资源、影响力来确定自身的发展方向，这样就会丧失掉自身的竞争优势。 所以，当我们认识新环境的时候，最重要的不是认清楚大方向、未来的发展形势，而是对自己的认知。在正确的道路上发展，却难以获得成功，绝大多数情况下是不自知，不知道自己有什么缺陷，有什么能力，应该采取什么样的手段，根据经验和趋势判断机会，但很可能这个机会并不属于自己。 2 新战略就是找到自身发展的空间 对于战略，目前绝大部分人对战略的上的认知犯过错误的不多，在今天信息充分发达，交流学习越来越多的时候，如果还会犯战略方向上的错误，或许真的是不太适合做企业了。问题是，在大家都去选择同样的战略里，能否找到自身发展的空间。 例如大家都在讲互联网医疗，但是在这样一个有前景的行业里，企业能否发展到收获的阶段，其中面临的考验不仅仅是企业发展方向的把控，也是考验企业家自己的资源、智慧、组织等等，绝大部分还是对自身能力能否有清醒的认知。 3 新组织最有效的管理方式是利益分享 组织与时代有很大的关系，东软发展到现在28年，对于这段时间的发展，东软也有自己的认知。就组织本身更多的是强调管理的效率、调动人员的积极性，这些往往不是领导人的组织能力，而是在于组织里的参与者，每一个单元，每一个人是否能够富有激情，为了他自己的目标和利益而与组织保持一致。 特别是到了今天，企业领导人的权力越来越没有效果，企业领导通过他的权威性命令试图加强组织效率，这一套方法越来越失去效力。最有效的方式是在利益分享上达成一致，作为企业的领导者和管理者，只是点燃了员工心中的激情，所有的人，为了他们自己目标与你达成共识，大家一起努力。所以，今天的组织不再是以领导者为核心的时代，而是融合每一个组织成员去包容他、吸附他，与企业共同发展的时代。 未来的组织应该是平台化的组织，从过去的公司变成平台，管理团队与平台充分的互动拥有激励体系，从大的体系转变成为专业化的体系。东软内部的企业不断的进行专业化改革，企业内部的活力靠的不再是中央控制，而是分而治之，要动员每一个管理团队自己的能力与激情，促进企业发展，东软要与这些优秀的管理者分享股权，让他们从雇佣关系转变为加盟关系共同为实现一个伟大的事业而努力。东软从股权到各个方面为员工们提供机会，提供给他们动力。谁有梦想，谁着急，就把机会给谁。 4 每个企业都有自己的特质 如果把上述组织，环境，战略三个因素结合在一起，每个企业都有他自己的特质。仿佛每个人都有自己的星座，不同的个性。组织也一样，每一个组织也都有着自己的命运，命运与诞生的时间有关，与成长的轨迹有关，与周围环境都有很大的关系，没有通用的理论。如同医生看病，学习了同样的知识，但面对不同的病患，在不同的时期，不同的人要采取不同的方法，不同的手段、不同的药方，因为他们会遇到书本以外，理论以外的其他复杂因素和条件。所以对于土士，我认为土士是一个很好的学习平台，这里更强调思考的启蒙，而不是单纯的获取知识。当我们遇到问题的时候，用知识和理论框架去判断问题发生的原因，但具体解决问题，却不能单单依靠书本上的知识，是要结合实干的方法与具体问题具体分析。 5 生存是企业战略的底线 东软诞生的环境是非常恶劣，国内技术发展落后，软件行业盗版肆虐，基本上不适合软件企业生存。而对于当时东软而言，学习到的企业发展的战略就是无论外部环境怎样，活着就是最基本的战略，企业最基本的战略就是生存的战略，这是企业战略的底线。不管企业做多大的战略，制定多大的目标，“活着”这两个字很重要。对于国家而言也是如此，中国共产党面对艰难困苦的环境，无论革命斗争的目标如何变化，都离不开生存这一基本前提，例如四渡赤水，红军长征中面对的各种抉择，现在总结说是战略，但是在当时的环境下，就是为了活着，真实情况就是被恶劣的环境倒逼出来的抉择。 6 活着的战略是什么？ 活着的战略是什么？第一是务实，踏实的做好自己，将自己的优势做扎实，不被其他事物所诱导。一个人为了活着，有时候“耳聋”一点，比敏感要好得多。一个人在奋斗的时候，路上的风景太多，影响我们的就是两件事，一个是噪音会干扰我们，一个是风景。奋斗的路上，两边都是魔鬼在召唤，你是否能够为了活着而走到那一天，这是一个很重要的基础。 活着的战略第二点在于价值的创造，对于价值每个人都有自己的想法，对于我而言就是为了自己想做的事情，让自己获得满足感。这一点满足感来源于对教育的坚持和对知识改变命运的坚守。由于自己特殊的学术经历，始终对教育怀有执念，希望能够通过办大学，搞教育来改变学生的命运，改变无数家庭的命运，这一价值远远高于自己赚了多少钱，获取多大名气。这一切都是为了满足自身精神价值的创造与社会价值的创造。不单单有利于东软，更有利于社会。 战略是自己的战略，是与理想融合的战略，要把战略由单一的创造价值、创造钱，转变为实现自己的理想与人生价值，战略也不单单是CEO的事儿，战略也是自己的事儿，把公司的钱当成自己的钱，把公司的机会当成自己的机会，借助公司这一大的平台共同实现理想。 没有任何一个经验可以被其他人完全的拷贝，大家分享交流彼此的经验是在为自己的未来做好积累，为未来的发展做好铺垫。今后的社会更多的是通过彼此的交流获取知识，分享经验，土士是一个非常好的平台，提供给优秀的管理者交流的环境，思想的碰撞，激发大家的热情和能力，去创造更大的价值。 全国Mini-MBA职业经理双证班 精品课程 火热招生 函授学习 权威双证 全国招生 请速充电 近期报名特权： 本期赠送价值9800元的EMBA学位课程 +微信咨询：122285053 （经理圈邀你加入） 24年品牌教育机构 中国第一代MBA培训单位 课程成熟信誉保证！ 你可能准备跳槽或者求职,却为缺少行业经验和专业证书而被用人单位百般挑惕!你可能目前衣食无忧,但随着年龄的增长和社会竞争压力的增大,因为得不到专业的全新培训而失去竞争的机会和面临被淘汰的危机。美华教育携手中国经济管理大学面向全国举办迷你MBA职业经理双证书班，毕业颁发通用双证书。 【招生专业】工商管理专业系列培训项目 学校还开设：薪酬管理师、绩效考核师、企业教练技术、培训总监、微营销管理师、工厂管理（厂长证书）、营销总监、企业法务管理师、市场定位研究员、整合营销策划师、建筑工程管理、金融管理、企业5S管理师、资本运营师、销售总监、健康管理师、公共营养师、笔迹分析师、医院管理、管理构架师、经济管理师、企业总经理等管理岗位MBA课程。 【授课方式】 全国招生、函授学习(集中面授）、权威双证 我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课（远程函授＋教学电子光盘自修+专家集中面授辅导在线答疑） 【颁发证书】 学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案 【学习期限】3个月（允许有工作经验学员提前毕业，毕业获取证书后学校仍持续辅导2年） 【收费标准】 全部费用1280元（含教材光盘、企管辅导、职业生涯规划辅导等全部费用） 【招生对象】 【教程特点】 |
