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【制度模板】《销售人员绩效管理制度》(最新版)
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2025-6-26 09:32
【制度模板】《劳务用工管理办法》(参考模板)
美华管理传播网 中国经济管理大学 美华管理传播网【制度模板】《劳务用工管理办法》(参考模板) 如今,商业环境复杂多变,企业用工模式正面临前所未有的挑战。稍有不慎,就会给企业带来严重伤害。 使用劳务用工有 ...
2025-6-26 09:26
三位管理大师教你做决策
美华管理传播网 中国经济管理大学 美华管理传播网三位管理大师教你做决策 在企业战略决策过程中,决策者的心理活动直接影响决策效果。焦虑、抑郁等情绪状态易让决策者紧张、纠结、患得患失。 三彼得训练法是一种心 ...
2025-6-22 22:41
工伤处理与劳动合同解除全攻略,HR必须掌握的法律与实操指南 ...
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2025-6-22 22:39
【制度模板】《员工离职管理制度》(修订版)来了!!
美华管理传播网 中国经济管理大学 美华管理传播网【制度模板】《员工离职管理制度》(修订版)来了!! 你是不是遇到过这样的事? 员工离职,用户名和密码没交接,导致项目延期;泄露客户数据,被索赔;以公司“未 ...
2025-6-22 22:29
6月30日、7月15日新班开课通知:全国Mini-MBA《职业经理》双证班(30年精品课程) ...
中国经济管理大学版权课程:学习就是要解决企业实际问题,全程管理专家不仅传授知识,更侧重解决实际难题! 30年MBA培训导师 徐传有/王海涛知识产权专利:TSA-01-20211111908015912全国Mini-MBA职业经理双证班精品 ...
2025-6-20 14:41
劳动仲裁/法院开庭,劳动者可以要求老板、法定代表人、主要负责人或直接责任人出庭吗 ...
美华管理传播网 中国经济管理大学 美华管理传播网劳动仲裁/法院开庭,劳动者可以要求老板、法定代表人、主要负责人或直接责任人出庭吗 在劳动仲裁或法院诉讼中,很多劳动者希望能见一面那个决定开自己的大“恶人” ...
2025-6-20 13:50
劳动仲裁完整70项请求清单|超全超细
美华管理传播网 中国经济管理大学 美华管理传播网劳动仲裁完整70项请求清单|超全超细 在《民事案件案由规定》(2020年)里,第六部分是劳动争议、人事争议。其中,劳动争议下有劳动合同纠纷、社会保险纠纷、福利 ...
2025-6-20 13:49
员工隐瞒正在和前单位打劳动仲裁官司,能否认定试用期不合格予以辞退? ...
美华管理传播网 中国经济管理大学 美华管理传播网员工隐瞒正在和前单位打劳动仲裁官司,能否认定试用期不合格予以辞退? 员工隐瞒正在和前单位打劳动仲裁官司,能否认定试用期不合格予以辞退? 引言 曾被某企业H ...
2025-6-20 13:43
签了“再无争议”离职协议,还能申请劳动仲裁吗?结局可能出乎意料! ...
美华管理传播网 中国经济管理大学 美华管理传播网签了“再无争议”离职协议,还能申请劳动仲裁吗?结局可能出乎意料! 引言: 一纸协议不是终点,维权路上仍有转机“双方确认:工资、奖金、经济补偿等均已结清,再 ...
2025-6-20 13:40
小心!股东抽逃出资的法律风险与实务指引
美华管理传播网 中国经济管理大学 美华管理传播网小心!股东抽逃出资的法律风险与实务指引 在公司经营活动中,抽逃出资这一行为时有发生,它不仅破坏了公司资本维持原则,还严重损害了公司、其他股东以及公司债权 ...
2025-6-17 13:25
求助!欠缴五年物业费被起诉,证据清单应该怎么做?(后附模板) ...
美华管理传播网 中国经济管理大学 美华管理传播网求助!欠缴五年物业费被起诉,证据清单应该怎么做?(后附模板) 老师,你好!最近我因为欠5年物业费被起诉了。前天收到法院寄来的传票、物业起诉状、举证通知书。 ...
2025-6-17 13:22
牛人为什么敢说“去你的,我不要了”!
美华管理传播网 中国经济管理大学 美华管理传播网牛人为什么敢说“去你的,我不要了”! 先讲一个故事: 从前,有个年轻人,人生经历了一些挫败,感到失意万分。 虽然,这本是人生常态,可年轻人却久久无法释怀, ...
2025-6-17 13:14
一头纸上谈兵的狼(深度好文)
美华管理传播网 中国经济管理大学 美华管理传播网一头纸上谈兵的狼(深度好文) 先讲一个故事: 从前,在森林里有一头爱吃羊的狼,奇怪的是,狼不用亲自去捉羊,每天都有吃不完的羊。 一天,一只也喜欢吃羊的鬣狗 ...
2025-6-17 13:10
奇怪!为什么生意做大了员工却走了?这个老板最近有点烦...... ...
美华管理传播网 中国经济管理大学 美华管理传播网奇怪!为什么生意做大了员工却走了?这个老板最近有点烦...... 老板谢总最近有点烦。 公司的一名业务骨干已经向他递交了辞职报告,另一名业务骨干在跟谢总沟通工作 ...
2025-6-17 08:25
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