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工商管理《人力资源管理》课堂笔记整理
国际人力资源管理 1.国际人力资源管理涵义与特色; 2.人力资源管理职能内涵; 3.工作分析的涵义; 4.招聘渠道选择要求; 5.培训的分类及方法; 6.薪酬主要构成; 7.绩效管理工具; 8.劳 ...
2024-3-23 15:10
工商管理《管理沟通》课堂笔记整理
学习目标: 了解:有效沟通的标准、冲突的概念、特征与原因 理解:影响有效沟通的因素、沟通含义与功能、沟通障碍 掌握:沟通过程、沟通类型与渠道、冲突抑制与激发 空姐的尴尬 在宽敞明亮的机舱内,笑容甜美的 ...
2024-3-23 15:08
八面玲珑是怎么慢慢学会的
八面玲珑是怎么慢慢学会的 1、聚会,迟到了,只道歉,不解释,先自罚三杯! 2、家里来亲戚,老婆这边的,自己下厨;自己这边的,老婆下厨! 3、借钱的时候,从不说“穷”,只说在投资,暂时周转不开! 4、说 ...
2024-3-22 17:14
股东会决议、董事会决议怎么写(模板)
本文分为两部分,第一部分为股东会会议决议模板,第二部分为董事会会议决议模板。 一、股东会会议决议模板: 公司 股东会会议决议 股东会决议主持人: 出席会议股东: 、 、 根据《中华人民共 ...
2024-3-22 17:10
做了管理,他终于活成了自己讨厌的样子
小张是一家公司的业务骨干,他业务技能娴熟,业绩也常常名列前茅。 不过,小张对工作并不满意,常常和同事们吐槽抱怨,要是有更好的出路,小张便会毫不犹豫离开。 小张的工资收入也还不错,为什么还不满意呢? ...
2024-3-22 17:07
《世界500强企业绩效考核管理工具》,实操紧扣引发共鸣
《世界500强企业绩效考核管理工具》,实操紧扣引发共鸣 链接:https://pan.baidu.com/s/1jiI1z1nhYd6MJ9xmBaZ0Mg 提取码:msfb 《世界500强企业绩效考核管理工具》描述了企业绩效的全程运作要 ...
2024-3-20 17:10
全面认可激励:数字时代的员工激励新模式(HR专业能力建设工程丛书)
全面认可激励:数字时代的员工激励新模式 (HR专业能力建设工程丛书) 员工的内在潜能激发与有效激励,是人力资源效能提升的动力源泉。随着新生代员工日益成为人力资源主体,传统的薪酬激励方式难以满足员 ...
2024-3-18 16:17
《第一次当主管》零基础起步帮您解决各种企业管理难题:企业主管的实操管理指导手册
《第一次当主管》零基础起步帮您解决各种企业管理难题 企业主管的实操管理指导手册 本书教你为“当上主管”做好准备: 中层领导者应该如何管理好自己、如何领导员工、 如何管理好与上级的关系、如何 ...
2024-3-18 16:02
《10人以下小团队管理手册》0基础带团队必备-读书笔记
《10人以下小团队管理手册》0基础带团队必备-读书笔记 链接:https://pan.baidu.com/s/1HUKlyROh9paYIG_bEkX_tw 提取码:tubm
2024-3-18 08:16
应聘时,面试官说“你根本没经验啊”,笨蛋才说“我不会,但我能学”,聪明的人这...
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2024-3-16 15:57
MBA经济管理毕业论文怎么写《写论文就这几招18讲(经管类.基础篇)》
MBA经济管理毕业论文怎么写 《写论文就这几招18讲(经管类.基础篇)》 毕业论文,很多本硕生只要一提起这个词语,只有两个字——头疼; 论文发表,很多即将晋升职称的同事们更是头疼。 所有人都明白一句 ...
2024-3-16 15:01
绩效考核中有好多常见错误,你知道吗?学会这篇,让绩效飞升!
绩效考核是企业管理工作中难度最大的工作之一。美国的一项调查统计显示,美国大企业对绩效考核系统的满意率在30%以内,这从另一个角度说明绩效考核工作的难度的确很大。 那么,如何在绩效考核工作中少犯错误,提 ...
2024-3-15 12:04
为何公司越强调流程,而员工却越反感呢?
前言 所谓流程,不过是利用众人的智慧,搞清楚一件事情应该怎么做,然后把做事的方法固定下来,后面大家都跟着这种最优的方法操作罢了。 这是一位企二代,家有一个规模不小的公司,在基层历练了几年以后,已经逐 ...
2024-3-15 12:01
MBA必修教材《薪酬管理学》全新版【限时免费】
【推荐新书】 MBA必修教材《薪酬管理学》全新版【限时免费】 领取方法:关注我们『美华管理传播网』公众号:MHJY1999公众号内回复“45”立即获得免费领取扫一扫 回复 45 即可领取 《薪酬管理》语言 ...
2024-3-13 09:13
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