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人力资源

一颗石子激起的涟漪，解惑了我所有的失意（深度好文）: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网一颗石子激起的涟漪，解惑了我所有的失意（深度好文）讲一个小故事：从前，有一个年轻人做事很勤奋，也很努力，可偏偏许多事眼看着就要拿到结果时，却出现问题。 ...; 2025-5-22 14:46

拉磨的驴和取经的马: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网拉磨的驴和取经的马它俩的“职场生涯”，真是天差地别。拉磨的驴，堪称“职场工具驴”的典范。它就像被施了定身咒，牢牢地拴在磨盘旁边，脑袋上还蒙着个眼罩， ...; 2025-5-22 14:43

一位渔夫的忠告：不要聪明反被聪明误！: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网一位渔夫的忠告：不要聪明反被聪明误！讲一个故事：从前，在海边住着一位渔夫，以打渔为生。一天，渔夫在海边打渔时，突然发现水中的渔网里有“一团黑乎乎的东 ...; 2025-5-22 14:14

老板骂员工，员工选择旷工，最后公司赔了16万。: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网老板骂员工，员工选择旷工，最后公司赔了16万现在很多劳动争议的操作，是越来越谜了。事情是这样的。张三，2012年入职上海某公司，担任综合管理部经理，一干就 ...; 2025-5-22 14:10

拜访了50位精通人性的老江湖，学到这几点人生智慧将受用一生 ...: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网拜访了50位精通人性的老江湖，学到这几点人生智慧将受用一生拜访了50位精通人性的老江湖，学到这几点人生智慧将受用一生： 1、穷者重利，以利切入跟没钱的人 ...; 2025-5-22 14:06

如何一眼看穿领导: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网如何一眼看穿领导如何一眼看穿领导 1、对你忽冷忽热的领导，通常没打算真正培养你。 2、领导喊你“小周、小李”，说明关系一般；喊你全名，关系还不错；喊你名 ...; 2025-5-21 19:33

值班时啪啪啪猝死，法院：这算工伤。: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网值班时啪啪啪猝死，法院：这算工伤。最近，一则老新闻冲上了热搜。原因是人们总以为工伤只有在拼命干活时才会发生。可现实告诉我们：值班时啪啪啪猝死，也算工伤 ...; 2025-5-21 19:30

办公室卫生及仪容仪表管理制度: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网办公室卫生及仪容仪表管理制度 01总则 1.目的：规范办公环境管理，树立专业形象，提升工作效率与客户服务品质。 2.适用范围：行政办公室全体员工（含实习生、临时 ...; 2025-5-21 19:23

职场体制内生存法则: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网职场体制内生存法则职场体制内生存法则 1.领导说再商量的提议，默认是否定答案，立即切换话题别追问 2.同事分享的小道消息，听完回复真的假的？即可，禁止当二 ...; 2025-5-20 15:51

职场避坑指南：这9件事千万别碰！: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网职场避坑指南：这9件事千万别碰！职场避坑指南：这9件事千万别碰！上班族经常纳闷为啥突然被炒鱿鱼，或者升职加薪总轮不到自己。其实很多时候不是犯了大错，而 ...; 2025-5-20 15:50

老狐狸都在用的50条看人识人的小细节: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网老狐狸都在用的50条看人识人的小细节 1、手扶额头，一般是愧疚的表现。 2、单眼微眯，一般表示不屑。 3、话痨的人，内心基本没有什么城府。 4、一个人的朋友圈越 ...; 2025-5-20 15:48

上海浦东有个男的，被戴绿帽子后，来了一场超厉害的反击！ ...: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网上海浦东有个男的，被戴绿帽子后，来了一场超厉害的反击！上海浦东有个男的，被戴绿帽子后，来了一场超厉害的反击！这男的发现老婆跟她上司偷偷好上，都整整5年了 ...; 2025-5-19 09:36

一个残酷的事实：人际交往中，几乎没有人会喜欢一个懦弱的人 ...: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网一个残酷的事实：人际交往中，几乎没有人会喜欢一个懦弱的人 1\一个残酷的事实：人际交往中，几乎没有人会喜欢一个懦弱的人，如果你表现得紧张，胆怯，卑微，谄媚 ...; 2025-5-19 09:28

强者活在事情里，弱者活在情绪里: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网强者活在事情里，弱者活在情绪里拿破仑曾说过“能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。”从某个角度看，情绪可以理解成我们每个人都有的底层操作 ...; 2025-5-19 09:26

有一种“伪变革”，叫做老板病了却给员工吃药: 美华管理传播网中国经济管理大学美华管理传播网有一种“伪变革”，叫做老板病了却给员工吃药组织发展经历创业期、成长期、成熟期、衰败期、二次创业期等过程，变革是伴随组织发展终生的话题，需要不断在变革中 ...; 2025-5-19 09:24

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