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【栖息谷】2022：职场中年人“考证热”再兴起，不考证、不学习拿什么拯救我的职业...
2022：职场中年人“考证热”再兴起 不考证、不学习拿什么拯救我的职业生涯呢？ 近年来，职场中年人“考证热”兴起，热度不减。 “不是在考证，就是在考证的路上”“不是在夜半耕读，就是在忙里偷闲恶补 ...
2022-5-23 13:40
【人力资源管理】【事关每一个人】最高法院判例：突发疾病先回家再到医院死亡的，...
【事关每一个人】 最高法院判例：突发疾病先回家再到医院死亡的，不能视同工亡！ 在工作中觉得不舒服一定不要先回家再去医院一定不要先回家再去医院一定不要先回家再去医院重要的事说三遍！回家再去医院， ...
2022-5-20 14:36
【中国经济管理大学】谁能学会这门课程谁就人生无敌？MBA新课题《精力管理》中国经...
【中国经济管理大学】谁能学会这门课程谁就人生无敌？ MBA新课题《精力管理》 中国经济管理大学 生活在数字化的时代，我们上紧了发条，但是我们却彻底地垮了。面对与日俱增的工作和生活压力，传统的 ...
2022-5-19 13:41
领导说“辛苦了”该怎么回？免费送书：职场沟通高手-聆听技巧全书：中国经济管理大学
领导说“辛苦了”该怎么回？免费送书《职场沟通高手-聆听技巧》全书中国经济管理大学 免费下载禁止买卖链接：https://pan.baidu.com/s/1riL7dV5a5R-1G9ukO7bhAw提取码：dqep 领导说“辛苦了”该怎么回？ ...
2022-5-18 15:13
【中国经济管理大学】新华书店力推：《企业大升级》实操版：32种商业模式分享（企...
【中国经济管理大学】新华书店力推：《企业大升级》实操版：32种商业模式分享（企业的管理者必不可少的工具书） （企业的管理者必不可少的工具书） 本书全面解读了企业在转型升级中所面临的问题及其应对方法， ...
2022-5-17 21:43
【人力资源】丰田人力资源管理的精髓都在这了！（值得收藏）
【人力资源】丰田人力资源管理的精髓都在这了！（值得收藏） 导读 / 通常，人们一提到日本企业人力资源管理，就是终身雇佣制、论资排辈、年工序列工资制等。其实这是一种误解，日本企业与欧美企业人力资源管理在许 ...
2022-5-17 12:46
【奇葩案件】上班时间在工作岗位嫖娼猝死工伤认定案（二审）
【奇葩案件】上班时间在工作岗位嫖娼猝死工伤认定案（二审） 案号：（2020）鲁71行终54号（当事人系化名） 段正纯在青岛某公司物流中心仓库从事保安服务工作。2019年5月19日晚，段正纯在工作时间内，在工作岗位保 ...
2022-5-16 18:40
【干货分享】《办事的艺术》干货总结，收藏备用，成为办事高手
全国Mini-MBA《职业经理》双证班 火热招生+互动微信：122285053 【干货分享】 《办事的艺术》读干货总结，收藏备用，成为办事高手 办事技巧、手段，你如果读懂了，你就能有效利用各种资源，达到办事的目 ...
2022-5-16 13:24
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【经理学院】 员工偷懒不干活都怪你：领导无方，管理不力，用人不当 常听到管理者抱怨：员工天天闲着没事干，我整天忙得要死！一群吃饭的人靠我养着！你说这个事气人不？怪谁呢？问题就在管理者身上。 不 ...
2022-5-16 13:09
【人力资源】面试官问你“最大的缺点是什么？”这样回答最显高情商!
【人力资源】 面试官问你“最大的缺点是什么？” 这样回答最显高情商! 1.你觉得自己身上最大的缺点是什么？ 这个问题被问到的概率很大，通常面试官不希望听到直接回答缺点是什么等。 如果求职者说自己小心 ...
2022-5-16 11:10
【视频下载】《薪酬管理教程》美华管理传播网
【视频下载】 《薪酬管理教程》美华管理传播网 链接：https://pan.baidu.com/s/15Df8j68z3dlLMgHdcTP7oQ 提取码：k5ml 全国Mini-MBA职业经理双证班精品课程火热招生函授学习 权威双证 全国招生 ...
2022-5-13 14:38
【人力资源管理】中国人民大学劳动博导唐鑛教授《人力资源与劳动关系管理》PPT（3...
【人力资源管理】 中国人民大学劳动博导唐鑛教授《人力资源与劳动关系管理》PPT（323页） 中国经济管理大学、中国人民大学 《人力资源与劳动关系管理》2022教学大纲 下载链接：https://pan.baidu.com/ ...
2022-5-11 16:59
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【管理手段】骂人三大技巧，当领导一定要会骂人！（老板必修） 今天想谈一个暗黑的话题，为什么当领导一定要会骂人，怎么骂能不让下属敷衍或者怀恨，反而还会对领导死心塌地、感恩戴德呢？ 如果你是领导，拿走， ...
2022-5-8 14:19
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2022-5-6 16:44
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2022-5-4 19:57
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