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人力资源

告诉你的员工，这就是执行力
告诉你的员工，这就是执行力 制度是绝情的，管理是无情的，执行是合理的 #8226;①管理是盯出来的，技能是练出来的；办法是想出来的，潜能是逼出来的； #8226;②没做好就是没做好，没有任何借口； #8226;③不是没 ...
2023-8-24 10:24
最新：人社局发布《劳动合同法实施细则》
最新：人社局发布《劳动合同法实施细则》 天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则 图片#8194; 第一条#8194;#8194;为贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），保护劳动者和用人单位的合 ...
2023-8-21 14:48
中国经济管理大学很多毕业生《升职自我推荐信》被各大专业网站录入精选模板
中国经济管理大学很多毕业生《升职自我推荐信》 被各大专业网站录入精选模板 中国经济管理大学自1995年起联袂美华管理传播网、美华管理人才学校为社会培养了大量的实战型《Mini-MBA职业经理》高等人才，随 ...
2023-8-21 14:32
人力资源管理微课堂：绩效管理
人力资源管理微课堂：绩效管理 1、绩效管理概述脚本 大家好，欢迎来到人力资源管理微课堂，今天我们来学习绩效管理概述。 我们首先通过“小白的跳槽”案例来思考一下“企业应该如何建立绩效管理系统？” ...
2023-8-16 17:49
重钢集团《企业合规管理手册》很有参考价值，请收藏
重钢集团《企业合规管理手册》 很有参考价值，请收藏 1总则1.1重钢集团合规理念。企业重视合规、全员主动合规、合规创造价值。1.1.1企业重视合规。重钢集团高度重视，加强顶层设计，企业各级管理人员带头 ...
2023-8-16 17:20
复制可用：人力资源管理《绩效管理制度大全》
中高层员工绩效管理制度 一、目的 1.落实公司年度经营计划，分解指标至中高层管理人员。 2.通过绩效分析与改进，优化管理。 3.合理评价中高层管理人员创造的价值，为其他人力资源政策提供依据。 二、适用范围 ...
2023-8-15 09:37
复制可用：人力资源管理《薪酬福利制度大全》
福利管理制度 第一章 总则 第一条 为规范公司福利管理制度，使福利管理工作更加科学合理化，特制定此制度。 第二条 本制度适用于公司总部和下属各门店所有正式员工及试用员工。 第三条 本制度由行政人事部起草， ...
2023-8-15 09:19
从新手到总监：行政管理者的职场进阶日志（两大行政管理作家联合打造）
从新手到总监：行政管理者的职场进阶日志 （两大行政管理作家联合打造） 下载地址免费领书：链接：https://pan.baidu.com/s/1Wnpinno6AwioAjQauqRQyw?pwd=23r4提取码：23r4请复制链接到浏览器后打开阅读 ...
2023-8-14 10:27
【电子教材】教练型管理者（教练型领导课程+情境领导模式）
【电子教材】 教练型管理者（教练型领导课程+情境领导模式） 绩能教练创始人匠心之作，帮你成长为教练型管理者。 内容简介 大量的研究和数据分析证实了一个有力的结论：“管理者的好坏会对企业的经营 ...
2023-8-10 14:38
【限时免费】战略图卡表指导手册
【限时免费】战略图卡表指导手册 链接：https://pan.baidu.com/s/1v5IOxHXA50tqnx4aoGEcQQ?pwd=bny8提取码：bny8 28年MBA培训导师 徐传有/王海涛知识产权专利：TSA-01-20211111908015912全国Mini-MBA职业经理 ...
2023-8-10 14:21
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2023-8-8 09:30
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罗宾斯MBA管理学讲义：《人力资源管理与管理沟通课》原版教学大纲 人力资源管理 学习目标 12.1　解释人力资源管理的重要性以及人力资源管理过程。 12.2　描述影响人力资源管理过程的外部因素。 ...
2023-8-1 15:18
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2023-7-31 22:54
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2023-7-31 17:20
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