找回密码
 注册

微信登录

微信扫一扫,快速登录

订阅

人力资源

【免费学习】2022管理必修课《组织行为学》新课
2022管理必修课《组织行为学》新课 生动的案例、风趣的语言带你来一段“烧脑”之旅,如何与同事沟通,如何激励公司员工,为将来成为优秀的管理者或者成功的创业者打下坚实的基础! 仅限个人学习 学后请删除 ...
2022-2-13 15:59
【免费学习】2022新课:《劳动关系实务操作》MBA人力资源管理必修课
【免费学习】 2022新课:《劳动关系实务操作》 MBA人力资源管理必修课 身在职场或即将走上职场的你可能会遇到这些现实问题:值班是否等同于加班?年休假待遇如何保证?试用期如何维权?劳动合同如何续签 ...
2022-2-13 15:55
【视频下载】2022新课:管理人必修技能《如何知人善用》
【视频下载】 2022新课:管理人必修技能《如何知人善用》 回复本贴 免费领取课程 本帖隐藏的内容 徐老师,如果您要查看本帖隐藏内容请回复 全国Mini-MBA职业经理双证班精品课程火热招生函授学习 权 ...
2022-2-9 13:18
【视频下载】2022新课:管理人必修技能《如何有效领导》
【视频下载】 2022新课:管理人必修技能《如何有效领导》 回复本贴 免费领取课程 徐老师,如果您要查看本帖隐藏内容请回复 全国Mini-MBA职业经理双证班精品课程火热招生函授学习 权威双证 全国 ...
2022-2-9 13:15
【视频下载】2022新课:管理人必修技能《如何引导员工》
【视频下载】 2022新课:管理人必修技能《如何引导员工》 回复本贴 免费领取课程 徐老师,如果您要查看本帖隐藏内容请回复 全国Mini-MBA职业经理双证班精品课程火热招生函授学习 权威双证 全国 ...
2022-2-9 13:13
【视频下载】2022新课:管理人必修技能《如何精准识人》
【视频下载】 2022新课:管理人必修技能《如何精准识人》 回复本贴 免费领取课程 徐老师,如果您要查看本帖隐藏内容请回复 全国Mini-MBA职业经理双证班精品课程火热招生函授学习 权威双证 全国招生 请 ...
2022-2-9 13:08
【视频下载】2022新课:管理人必修技能《如何激励员工》
【视频下载】 2022新课:管理人必修技能《如何激励员工》 回复本贴 免费领取课程 徐老师,如果您要查看本帖隐藏内容请回复 全国Mini-MBA职业经理双证班精品课程火热招生函授学习 权威双证 全国招生 ...
2022-2-9 13:06
【视频下载】2022新课:管理人必修技能《如何高效沟通》
【视频下载】 2022新课:管理人必修技能《如何高效沟通》 回复本贴 免费领取课程 徐老师,如果您要查看本帖隐藏内容请回复 全国Mini-MBA职业经理双证班精品课程火热招生函授学习 权威双证 全国 ...
2022-2-9 13:01
【视频下载】2022新课:管理人必修技能《如何打造团队》
【视频下载】 2022新课:管理人必修技能《如何打造团队》 回复本贴 免费领取课程 徐老师,如果您要查看本帖隐藏内容请回复 全国Mini-MBA职业经理双证班精品课程火热招生函授学习 权威双证 全国招生 请速 ...
2022-2-9 12:57
你该充电了!0元学:MBA《经理人的七个管理必修课题》管理员工、激励员工、精准识...
你该充电了!0元学: MBA《经理人的七个管理必修课题》 管理员工、激励员工、精准识... 2022管理技能:如何打造团队 2022管理技能:如何高效沟通 2022管理技能:如何激励员工 2022管理技能:如何精准 ...
2022-2-7 16:58
【职业测评】心理测验:“最不愿与之共事的同事”(LPC)费德勒LPC测试
【职业测评】心理测验 “最不愿与之共事的同事”(LPC)费德勒LPC测试 心理测验——“最不愿与之共事的同事”(LPC)菲德勒相信影响领导成功的关键因素之一是个体的基本领导风格,因此他为发现这种基本风格而 ...
2022-2-7 13:14
【职业测评】心理测验——PAC分析
【职业测评】心理测验——PAC分析 PAC性格测试以下的问题,回答“是”,用“2”表示,回答“不是”用“0”表示,“均不符合”用“1”表示。边看边答边把分数记下来,最好不要多思考,凭你的直觉回答才好。 ...
2022-2-7 13:10
【案例分析】明娟和阿苏的矛盾
【案例分析】明娟和阿苏的矛盾 案例分析——明娟和阿苏的矛盾 明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱通公司上班,她就注意到了阿苏,阿苏总是表现得冷漠疏远。开始,她认为阿苏是憎恨她的工商管理硕士学位, ...
2022-2-7 13:08
【案例分析】丁伟的烦恼
【案例分析】丁伟的烦恼 案例分析——丁伟的烦恼 丁伟在一家数据系统公司工作了5年。在这期间,他从普通编辑员升到资深的程序编制分析员。他对这家公司相当地满意,很为工作中的创造性要求所激励。某个周末的下午 ...
2022-2-7 12:59
【案例分析】黄科长的失落
【案例分析】黄科长的失落 案例分析:黄科长的失落俗话说,四十不感,可是对黄科长来说近来却常常有很多困惑,不知该如何面对和处理。黄科长今年46岁,在这个国营大企业里已经有22年的工龄了,没有大起大落,一切 ...
2022-2-7 12:54
ϵ
返回顶部