【管理手段】 领导常用这十大阴招，太阴了 在职场上，当一些员工需要被辞退时，领导会用很多的办法，逼迫员工主动的离职，因为如果员工不主动的离职，企业会付出很高的成本和代价，领导常用的套路有以下十个，如果你在职场上混，还是要知道一点的好，别到时候用到了你身上，你一无所知。 【1】恶性竞争法—— 恶性竞争法就是制定一些竞争的规则，在这个规则里面，设计有淘汰的机制，利用这种机制通过恶性竞争的方式让员工主动的提出来离职。 【2】规则专对法—— 就是制定一些特殊的规则，特殊的制度，针对个别的人进行实施，其实大家心里面也清楚，你是无论如何遵守制度，都是没有办法达到领导所要的结果，通过这种规则专对的方式，就能让员工乖乖的自动提出来离职。 【3】冷落边缘法—— 冷落边缘化的要点在于领导不让你干活，让你在一边闲着，但是呢，还埋怨你没有干活，用这种方法让你自动的提出离职，省事又简单。 【4】目标冒顶法—— 所谓目标冒顶，就是明知道你能完成50万的业绩，硬生生的给你定80万或者是更高的目标，超过你的能力极限，结果就很明朗了。 【5】绩效考核法—— 很多人理解的绩效考核是为了企业的经营管理，也为了个人的成长和发展，实际上领导主要是通过绩效考核的方式淘汰人，或者是逼迫大家完不成绩效的时候自己想办法，当需要进行人员更替时，绩效考核就有用处了。 【6】短板扩大法—— 每个人都有短板，也就是你的弱项，比如说你不擅长搞技术，然后领导呢，就在这方面找你的麻烦，把你的短板给你扩大化，让你没有办法在单位里立住脚，很多人在这种情况下就会主动的提出来离职。 【7】问题逼迫法—— 这个方法也很简单，就是给你提出来很多的问题，实际上这些问题并没有答案，你无论怎么努力，都不可能达到领导的满意，当你达不到领导满意的时候，结果你自己去想想就知道了。 【8】感情劝退法—— 就是领导利用和你之间的关系，然后主动的找你谈话，说公司的实际情况，非常含蓄的动员你主动的离开公司，甚至还给你一些小小的好处，这个方法也是久用用有效果。 【9】岗位合并法—— 岗位合并这个办法领导也经常用，比如说为了淘汰某一个员工，让他主动的离职，就把这个岗位给取消掉，然后把你安排到一个你根本没有办法胜任的岗位上去，你没有办法适应新的岗位，原来的岗位又合并回不去了，你自然就乖乖的离职了。 【10】替代逐客法—— 所谓替代逐客，就是你现在的工作被机器替代或者是被别的岗位给覆盖掉了，说白了吧，你现在干的活不需要你再干了，已经被别的人或者是机器代替掉了。 你说你走不走吧，如果你不走，安排你放假在家休息，然后一个月给你开个千八百块钱的工资，如果你不离职的话，你还不能到别的单位去干，只能在这熬着，你想一下有几个人能这样熬下去。 中国经济管理大学全国首创MiNi-MBA项目简介  MBA（Master of Business Administration），全称工商管理硕士，是商业界普遍认为晋升管理层的一块踏脚石。MBA有“天之骄子”、“管理精英”的美誉，据统计，美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。 同样在影视剧中，MBA也几乎和精英阶层画上了等号。韩剧《德鲁纳酒店》男主具灿星的设定就是毕业于哈佛MBA的精英酒店管理人，而国产电视剧《欢乐颂》中古灵精怪的富二代曲筱绡也对读MBA情有独钟。 然而，在现实中，动辄几十万元的学费、对工作年限和年薪的要求、较低的通过率、各种其它限制，让很多想要就读MBA的人望而却步。 对于大多数职场人以及即将步入社会的学生党来说，MBA的学历价值只是事业上一个小小的推力，更大的助力在于MBA教育带来的管理思维、资源、阅历等价值更高的方面。 想要读MBA的人身份背景各异，目的也不同。有人谋求职业转型，有人想要学习管理方法论，有人为了创业和投资结交志同道合的伙伴...... 为了帮助更多的人能够系统性的接受MBA教育，1995年开始美华管理人才学校联袂中国经济管理大学在中国内地成为第一家在教委备案的举办工商管理培训的专业院校。1995年开始由美华管理人才学校、中国经济管理大学独立研发的版权专利课程：全国MiNi-MBA职业经理实战双证班《Mini-MBA项目》应运而生，系统化地梳理了各大高校 MBA 的核心课程，集结哈佛MBA案例教学有实战经验的A级教授、学者和企业管理者，采用商学院的经典授课体系。1999年开启在线MBA项目、面向全国招生，学练结合，在家也能接受MBA教育！  接下来就请允许我花一点时间来为你介绍一下这门课，快来瞅瞅吧~ MiNi-MBA这个词汇是由中国第一代MBA培训专家徐传有教授在1995年创造并启用的，本意就是超短的、短期的、核心的MBA（借鉴了当年非常流行的超短裙，迷你裙） Mini-MBA 项目，系统化地梳理各大高校 MBA 的核心课程，致力于帮助正受管理困扰的职场人、即将开启新事业的创业者和即将步入社会的学生党，进行一次系统的工商管理学习，了解系统的理论体系和管理核心知识，培养科学的管理思维，助力形成有质量的团队合作，增强领导力和战略执行能力。 我校侧重实战教育并创立很多简单掌握管理知识的顺口溜和实操工具，比如《商务谈判》课程学校独立开发了顺口溜教学法，商务谈判秘诀就是：开局要稳、喊价要狠、让步要慢、合同要准。以大量实操案例带领学员进入到商务谈判的各个环节中，如何掌控情报和节奏，如何巧用投石问路、声东击西、虚张声势等谈判技巧督促双赢，我们这里没有枯燥的理论，只有生动的案例+理论的案例教学法，直接深入到MBA的核心课程、引领学员直接掌握核心干货知识。  中国经济管理大学2022年进一步开启中国MBA教育的普惠教育，继续扛起公益MBA的教育大旗，帮助千万有潜质的管理人员、技术人员、普通员工走向领导管理岗位。 北大副院长张影： 商学教育不能也不应该是高端奢侈品 从无到有，中国商学教育走完40年，但时至今日，商学教育一直是小众的。系统性的经济学和管理学教育应该覆盖到更广阔的人群中。 商学教育一直是小众的 中国商学教育用了40多年的时间走过了前行者的百年，实现了从无到有的历程，形成了完整的教学体系。近些年来，国家越来越重视商学教育质量的提升，而教学内容，也从完全地沿用西方话语体系，逐渐转入研究中国问题，扎根中国大地、思考中国未来。 然而，时至今日，商学教育仍然是小众的，面对的仍然是整个社会中相对精英的人群。我们应该让谁受益于商学教育？这个问题，是完成商学教育使命的必答题。 从商学教育发展的问题来看，传统商学教育因为受到人员，空间和教学方式等因素的制约，其发展一直呈现高端化和小众化。因为只有这么多教授、这么多楼和这么多的时间，所以培养对象也相对有限。但是教育作为人才培养的基础设施，一个重要使命是通过覆盖更加广泛的人群，规模化地提升国家未来建设者的素质。那么如何让系统化的经济学和管理学教育在各种制约条件下覆盖到更广泛的人群？“我们想用数字创新的手段去完成商学教育的使命。” 中国经济管理大学开创的全国职业经理MBA双证班 远程函授学习、不影响平时上班与工作生活.费用低、学习灵活，是真正MBA普惠教育，公益教育。 实现商学教育的普惠？我们到底能做些什么？ 当前，要实现商学教育的普惠，面临几个阶段性主要矛盾： 一是学习时间的碎片化与教育方案体系化之间的矛盾。人的时间是有限的，但教育需要体系化。教育的目标是是让个体通过系统地学习，发展出一套自我认识的逻辑和框架，能够自我不断学习。这不是碎片化的学习可以实现的目标，所以教育仍然要体系化。 二是内容创造的严谨性与教育需求的时效性。现代很多人都希望，今天学到的知识能够反映昨天市场上发生的事情，希望能像生产线一样源源不断地产出新知。但教育本身是严谨的，教育的内容更是需要大量的时间投入研究，才能产出更加扎实且经得起考验的成果。 中国经济管理大学联袂美华企管教育自1995年第一家在国内开创的《全国Mini-MBA职业经理实战双证班》专业教育项目，得到了教委领导的支持和认可并多年被授予先进办学单位，甲级教育机构等殊荣。我们的专利教育项目彻底解决了，碎片化学习时间和系统学习知识之间的矛盾，独立开创了主修课+海量选修课+大量拿来即用实操管理工具的中国经济管理大学在线专利教学模式。学员可以利用碎片化时间完成基础课（我校版权专利课程MBA核心18讲+专业基础课），一般建议是三个月，修完基础知识。再利用两年的时间系统掌握海量选修课，选修课不考试，重实战。这样的学习模式不影响工作和生活，利用业余时间就可以引发学习管理知识的兴趣和迅速掌握管理的知识的真谛。  全国Mini-MBA职业经理双证班 精品课程 火热招生 函授学习 权威双证 全国招生 请速充电 近期报名特权： 本期赠送EMBA学位证课程 27年品牌教育机构， 中国第一代MBA培训单位，课程成熟信誉保证！ 你可能准备跳槽或者求职,却为缺少行业经验和专业证书而被用人单位百般挑惕!你可能目前衣食无忧,但随着年龄的增长和社会竞争压力的增大,因为得不到专业的全新培训而失去竞争的机会和面临被淘汰的危机。美华教育携手中国经济管理大学面向全国举办迷你MBA职业经理双证书班，毕业颁发通用双证书。 【专业方向】工商管理专业系列培训项目
学校还开设：企业薪税师、企业合规师、职业培训师、薪酬管理师、绩效考核师、企业教练技术、培训总监、微营销管理师、工厂管理（厂长证书）、营销总监、企业法务管理师、物业管理职业经理、整合营销策划师、建筑工程管理、金融管理、企业5S管理师、资本运营师、销售总监、健康管理师、心理咨询师、公共营养师、大健康机构管理、养老机构管理、笔迹分析师、医院管理、管理构架师、经济管理师、现场管理师（6S）、精益管理师、企业总经理 等管理岗位MBA课程。 【授课方式】 全国招生、函授学习(集中面授）、权威双证 我校采用国际通用3结合的先进教育方式授课（远程函授＋教学电子光盘自修+专家集中面授辅导在线答疑） 【颁发证书】 学员毕业后可以获取权威双证书与全套学员学籍档案
【学习期限】3个月（允许有工作经验学员提前毕业，毕业获取证书后学校仍持续辅导2年） 【收费标准】 全部费用1280元（含教材光盘、企管辅导、职业生涯规划辅导等全部费用，毕业时证书不收费） 费用包含：企业管理咨询辅导费1280元、职业生涯辅导、持续学习辅导等全部费用，不再另收其他任何费用（赠送：对口专业培训课程与证书，网络学院终身学习资格以及后续2年的持续免费辅导与顾问咨询） (现在报名：本期证书免费颁发，不再收费） 【招生对象】 【教程特点】 1、完全实战教材，注重国际企业的实战管理方法与中国管理背景完美融合，关注学员实际执行能力的培养； 【考试说明】 【颁证单位】 【主办单位】 【指导教师】实战派MBA导师徐传有教授等专家顾问全程教学辅导。 【咨询电话】13684609885 0451-88342620 【微信客服】微信号:122285053 微信公众号：MHJY1998（经理圈）全国经理人的网上家园，每日分享经管新知识。 【咨询教师】王海涛 王耀辉 郑毅 【美华官网】 www.mhjy.net 【报名须知】 1、报名登记表下载填写后 发电子邮件至 xchy007@163.com 2、学员接到回复邮件后，请及时办理入学手续。（3日内）交纳学费并电话通知招生办确认，以便于收费当日学校为学员办理入学手续（收费当日，即时就可以开通网络学院，并特快专递教学资料、收费票据）
【学费缴纳方式】(支持网转、柜台办理和自动取款机办理)（如柜台办理请携带本人身份证到银行办理）
可以选择任意一种方式缴纳学费（建议首选工商银行账户），收到学费当天，学校就会用邮政特快的方式为你邮寄教学资料、考试问卷以及收费票据。 【证书样本】 证书一：高级职业经理资格证书   证书二：MBA高等教育研修证书  证书三：现在报名还可以参加职业经理人才测评毕业同时可以还获取《职业经理人才测评证书》  证书四：毕业同时获取权威电子证书 毕业学员还可以获取《中国经济管理大学证书认证报告》权威电子证书一份 （一证一报告，底纹双防伪）    近期报名特权： 优秀毕业学员可免费升级EMBA学位证课程 （证书仅需注册费） +微信咨询：122285053 （经理圈邀你加入、与MBA培训导师随时互动交流）
关于学员想多报专业学习的资费说明 加报专业只收200元 1、学员参与学习可以选择多专业同时报读学习； 【微信客服】：122285053 【微信公众号】：MHJY1998 【咨询电话】：13684609885 0451-88342620 【咨询教师】：王海涛 王耀辉 郑毅 【美华官网】： www.mhjy.net  |
