【管理手段】 女性员工该怎么管理？ 1.女性同胞比男性心理更脆弱一些，所以我们在管理女性员工时，说话一定要注意，别伤了她们的自尊心和面子。 2.女性员工爱听好话，喜欢别人夸赞她们，平常多夸夸女性员工，她们就会乖乖的听管理者的话，认真上班工作。 3.女性员工很喜欢业余时间聊聊天，所以我们管理者在利用业余时间多跟我们女员工聊天，让她们知道管理亲切。 4.女员工喜欢跟同事们聊聊网购和家常之类的话题，因此我们管理者也可以跟她们拉近距离和她们聊天打开心扉。 5.女员工们爱聊别人的事，总喜欢谈别人的家常，让她们业余时间去聊，只要她们上班没闲聊就行，尽量放松点。 |
