【教授推荐】 《销售高手教你做渠道：打造黄金销售渠道的9堂课》 内容简介 销售就是做渠道，在渠道制胜的今天，谁掌握了渠道，谁就掌握了销售制胜的法宝。《销售高手教你做渠道：打造黄金销售渠道的9堂课》以一个全景式的渠道分析案例开篇，而后从渠道设计、渠道成员的选择、渠道建设、渠道管理、渠道激励、渠道维护、渠道诊断和网络渠道营销几方面入手，以大量的案例，结合具体的实战方法和技巧，手把手地教你打造黄金销售渠道，提供基于实践的真知灼见，帮助大家发现新的机遇，并在市场营销中获得更大收益。  免费送书：领取方法： 1、关注微信公众号 MHJY1998 （百万经理人参与学习的经理圈 ） 2、回复关键词：销售高手 直接领取本书，认真学习吧！ 目录 第1 堂课 他山之石，可以攻玉——某知名科技公司渠道问题的全景式分析 销售渠道是企业最重要的资产之一，同时也是变数最大的资产。它是企业将产品向消费者转移的过程中所经过的路径。这个路径包括企业自己设立的销售机构，以及代理商、经销商、零售店等。对产品来说，渠道并不直接增加产品的使用价值，而是通过服务增加产品的附加价值；对企业来说，渠道起到物流、资金流、信息流、商流的作用，帮助企业完成交易的全过程。不同的行业类别、不同的企业规模、不同的发展阶段、不同的产品形态，企业所采用的销售渠道都不完全相同。 第一节 A1 高科技公司渠道政策/ 2 一、A1 公司渠道问题全景式解析/ 2 二、产品销售代理政策/ 2 三、代理商管理政策/ 8 四、报价体系/ 10 第二节 对A1 公司渠道管理问题的解析/ 12 一、对代理商政策的分析/ 16 二、对报价体系的分析/ 17 三、综述/ 19 第2 堂课 修渠引路，渠到水来——渠道设计是关键 在产品、价格，乃至广告日益同质化的今天，越来越多的企业发现，单凭产品的独有优势，已经很难在市场上赢得竞争的优势。在这种背景下，广大企业已经认识到，只有对“渠道”进行整合建设，才能产生市场差异化的竞争优势。 因此，营销渠道管理便顺理成章地成为企业关注的焦点，并且日渐成为企业克敌制胜的武器。 第一节 没有渠道就没有“赢”销/ 26 销售高手教你做 渠道 一、渠道理论在市场营销理论中的地位/ 26 二、销售渠道的重要作用/ 28 三、我国企业渠道的现状/ 29 第二节 拓展渠道，开门迎财/ 32 第三节 建立畅通渠道刻不容缓/ 34 一、销售渠道的功能/ 34 二、销售渠道的特征/ 35 三、销售渠道的选择/ 36 第四节 影响渠道设计的要素/ 40 一、渠道定位目标因素/ 40 二、影响销售渠道的因素/ 41 第五节 抓住时机进行渠道定位/ 43 第六节 看准产品的生命周期/ 45 一、不同阶段产品的市场表现/ 45 二、新产品的渠道定位策略/ 46 三、成长期产品的渠道定位策略/ 47 四、成熟期产品的渠道定位策略/ 48 第七节 渠道模式设计是关键/ 49 一、渠道设计的原则/ 50 二、渠道模式分析/ 51 三、渠道设计实际操作步骤/ 52 【经典案例1】B1 公司渠道问题的得与失/ 55 【经典案例2】B2 公司的渠道建设/ 56 第3 堂课 知己知彼，百战不殆——渠道成员要精干 渠道成员是独立并且追求个体利益最大化的经济组织。渠道成员指拥有货物的所有风险的企业以及作为分销终点的消费者。营销渠道中承担转移货物所有权的基本成员包括制造商、批发商和零售商，渠道成员是渠道管理的主要关注对象。 第一节 渠道成员角色分工 / 60 一、消费者角色 / 60 二、经销商角色 / 60 三、代理商角色/ 61 四、零售商角色 / 62 五、制造商角色/ 63 第二节 选择适合产品的渠道成员/ 64 一、获得潜在渠道成员信息的方式/ 64 二、选择渠道成员的条件/ 66 三、确定渠道成员的数目/ 68 第三节 渠道成员选择的实用策略/ 70 一、合格中间商的标准/ 71 二、选择中间商应考虑的因素/ 72 三、选择中间商的方法/ 72 四、选择中间商的原则/ 74 第四节 建立伙伴型的营销渠道/ 74 一、伙伴型营销渠道的优势/ 75 二、建立伙伴型营销渠道的要点/ 75 三、建立伙伴型营销渠道的原则/ 76 第五节 全方位考核经销商/ 78 一、潜在渠道成员资格鉴定/ 78 二、渠道成员分销优劣势分析/ 80 第六节 组建渠道联盟稳销量/ 82 一、渠道组合攻略/ 82 二、渠道组合的风险控制/ 83 【经典案例1】C1 公司应选择代理还是经销/ 84 【经典案例2】C2 公司找错经销商酿苦果/ 86 第4 堂课 统筹规划，纲举目张——渠道建设要扎实 一般来说，营销渠道按产品从厂家到消费者手中是否经过中间环节可以分为直接渠道和间接渠道。随着渠道市场发展加快，渠道创新的速度也越来越快，市场竞争日渐加剧，不管是直接渠道建设还是间接渠道建设，都变得困难起来， 所以，统筹规划，纲举目张就成为渠道建设的重点。 第一节 深入的市场调查是基础/ 90 一、开展市场调查的方式/ 90 二、全面收集有价值的市场信息/ 93 三、对客户信息要摸清/ 94 第二节 品牌的力量可以打败一切/ 95 一、品牌的巨大影响/ 95 二、品牌发展不同阶段的渠道策略/ 96 三、不同品牌市场地位的渠道策略/ 97 四、中间商的品牌组合策略/ 97 第三节 利用新产品占领渠道/ 98 一、新产品开拓市场的方式/ 98 二、新产品占领市场的过程/ 99 三、渠道中的产品组合策略/ 100 第四节 直销分销不冲突/ 101 一、销售渠道的模式/ 101 二、直销渠道/ 101 三、分销渠道 / 101 第五节 建立优秀的销售团队/ 102 一、团队的筹建工作/ 102 二、建立完善的营销管理制度 / 104 三、培训的系统化 / 104 四、团队考核的多样化/ 105 第六节 不断寻找最佳销售渠道/ 107 一、渠道模式拓展的影响要素/ 107 二、渠道模式拓展的量化/ 108 第七节 抢占市场从终端做起/ 110 一、认识终端的重要/ 110 二、抢占市场的步骤/ 112 三、做好终端市场的服务/ 113 【经典案例1】D1 公司自营渠道的建设 / 114 【经典案例2】D2 公司的渠道优化策略/ 115 第5 堂课 以点带线，以线带面——渠道管理要到位 渠道管理是指制造商为实现公司分销的目标而对现有渠道进行管理，以确保渠道成员间、公司和渠道成员间相互协调和通力合作的一切活动。 第一节 渠道管理要面面俱到/ 118 一、渠道管理的工作内容/ 118 二、渠道成员的管理/ 119 三、渠道运作的管理/ 119 四、渠道控制的方式/ 120 第二节 合理制订产品线经销计划/ 121 一、突出产品的渠道竞争优势/ 121 二、制定高效的激励政策/ 122 第三节 详细分析渠道价格结构/ 123 一、渠道价格体系构建/ 123 二、渠道价格混乱的原因/ 124 三、维护渠道价格的对策/ 125 第四节 渠道产品定价技巧 / 126 一、生产企业的定价策略/ 126 二、批发商和零售商的定价策略/ 127 三、渠道与价格的整合/ 128 第五节 选择营销策略的技巧/ 129 一、企业营销策略的类型/ 129 二、选择营销策略需考虑的因素/ 130 三、企业营销策略的选择/ 132 第六节 掌握抢滩登陆的要点/ 133 一、铺货前做好市场调查/ 133 二、高效铺货的策略/ 134 三、加强对铺货人员的管理/ 136 四、做好对终端铺货的监督/ 136 第七节 牢牢抓住终端零售商/ 137 一、激励终端零售商的策略/ 137 二、规避终端促销的误区/ 139 第八节 建立渠道绩效评估与考核/ 140 一、建立渠道中间商绩效评估/ 140 二、渠道销售人员绩效考核/ 141 第九节 合理控制渠道信用风险/ 143 一、企业的信用管理要点/ 144 二、影响企业信用管理水平的要素/ 144 三、渠道的信用标准和等级/ 146 四、信用风险控制/ 149 第十节 渠道账款管理/ 151 一、不良应收账款的原因/ 151 二、不良应收账款的防范/ 152 三、追讨欠款的妙招/ 154 第十一节 正确对待渠道库存管理/ 156 一、优化库存的方法/ 156 二、科学补货的方式/ 158 【经典案例1】E1 公司如何控制终端零售商/ 159 【经典案例2】E2 公司的物流现状与对策/ 159 第6 堂课 相得益彰，步步为“赢”——渠道激励有方法 渠道系统是由两种不同利益目标和思考模式的组织构成的，中间商和制造商的关系不是上令下行的关系，维系相互之间合作关系的纽带是对利益的追求。对制造商而言，为了使整个系统有效运作，渠道管理工作中很重要的一部分就是不断地增加维系双方关系的利益纽带，针对渠道成员的需求持续提供激励以及经常性地进行渠道促销。 第一节 摸准经销商的需求对症下药/ 162 一、直接激励/ 162 二、间接激励/ 163 第二节 对经销商进行适度的激励/ 165 一、经销商的激励政策/ 166 二、经销商激励的手段/ 167 三、制定经销商激励政策的方法/ 170 第三节 以返利驱动经销商/ 172 一、返利的形式/ 172 二、返利的兑现形式/ 173 三、返利政策的制定和操作/ 176 四、发挥返利效果的策略/ 177 第四节 渠道激励的原则和方式/ 179 一、对经销商的激励方式/ 179 二、渠道激励的原则/ 181 三、奖励的送达方式/ 182 第五节 扶持和领导新加盟经销商/ 182 第六节 让促销发挥积极的作用/ 183 一、渠道促销的目的/ 183 二、针对分销商的促销/ 184 三、企业对中间商的促销/ 185 四、不同成长阶段的促销支持/ 187 五、促销的局限性/ 188 第七节 设法调动经销商的积极性/ 189 一、提高利润/ 190 二、提升品牌影响力/ 190 三、让经销商参股/ 191 【经典案例1】F1 公司遭遇特许经营泡沫/ 191 【经典案例2】F2 公司的渠道激励法/ 192 第7 堂课 大处着眼，小处入手——渠道维护要到家 企业尽管付出很大努力设计出一个既有成效又有效率的渠道结构，但是在很多情况下，渠道很有可能不按照计划运行。首先，人们很难在设计渠道结构时就预见到所有未确定的情况，正如交易成本分析提醒我们的：人们的理性是有限的，我们很难对所有关于市场、消费者和环境的信息进行正确的处理。其次，即便有人在设计渠道之初就能够处理好所有可得的市场信息，但渠道运作时的环境也是动态的和随机的。一旦竞争的环境、消费者的有关情况发生了意想不到的变化，所产生的问题就可能在某个无法预料的时刻突然爆发，原本运转良好的渠道也会陷入混乱，给企业带来很大的损失。渠道冲突管理就是要及时发现渠道中的恶性冲突，弄清问题并很快找出解决方法，以避免事态的恶化，同时对于良性冲突加以利用，促进营销渠道的发展。 第一节 经销商与厂商的沟通渠道/ 196 一、厂家在经销商管理中的误区/ 196 二、厂家与经销商的沟通策略/ 199 第二节 把握渠道维护中矛盾的平衡/ 200 一、渠道冲突的产生/ 200 二、渠道冲突的类型/ 202 第三节 正确处理与渠道成员的矛盾/ 202 一、解决冲突的方法/ 203 二、解决渠道冲突的策略/ 204 第四节 避免渠道冲突的原则/ 206 一、渠道冲突的利与弊/ 206 二、渠道冲突的解决/ 208 第五节 建立渠道预警机制/ 210 一、渠道危机预警模式/ 210 二、在维护渠道中提升渠道竞争力/ 215 【经典案例1】G1 公司利用渠道人员稳定开发中间商/ 216 【经典案例2】G2 公司的渠道危机预警体系/ 217 第8 堂课 锱铢必较，转危为机——渠道诊断要及时 随着发展壮大，很多企业日益累积的渠道冲突也随之升级：应收账款越滚越大，企业难以为继；窜货现象屡禁不止，渠道利润遥遥无期；下游客户“店大欺客”，渠道上游忍气吞声；辛辛苦苦开发的大客户，一夜之间集体背叛，企业欲哭无泪一些企业由于忽视了渠道冲突的隐患而遭受灭顶之灾，到头来只是埋怨渠道成员行为的不规范，却没有从企业角度深入反省自身的急功近利、盲目铺货和纵容，正是造成渠道结构每况愈下的重要原因。渠道冲突管理的问题不在于是否应该消除这种冲突，而在于如何更好地管理冲突。本章详尽剖析了产生渠道冲突的症结所在，并相应提出了渠道冲突的解决和管理方案。 第一节 赊与不赊两作难/ 220 一、认识赊销的优缺点/ 220 二、赊销业务管理/ 223 三、赊销风险防范/ 225 第二节 解决窜货问题要慎重/ 228 一、窜货的类型和形式/ 228 二、良性窜货的区分/ 230 三、窜货的根源/ 233 四、防止恶性窜货的方法/ 234 五、恶性窜货的处理/ 239 六、合理利用窜货行为/ 241 第三节 大客户的是是非非/ 243 一、大客户的发家史/ 243 二、大客户的管理策略/ 244 三、慧眼识别真假大户/ 247 第四节 合理对待VIP 客户/ 251 一、认识真正的VIP 客户/ 251 二、提升VIP 客户的竞争实力/ 253 【22年热招项目】 资格证+MBA研修证+档案 +视频课件全部赠送 优秀学员可以获取升级毕业证和学位证待遇 ❤ 火热招生 权威双证 22年热招课程，百万经理人首选 www.mhjy.net |
