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人力资源

用人单位已注销，劳动者能否要求公司补缴社保: 用人单位已注销，劳动者能否要求公司补缴社保图片基本案情 2019年10月20日，原告郑某通过某公司在网络平台发布的招聘信息，与该公司的法定代表人被告时某取得联系。2019年10月22日，该公司录用了郑某。 ...; 2024-3-31 21:12

女面试官：“大口加小口答一个字？”答“回和吕”的都被淘汰了，第三个人回复被录取!: 女面试官：“大口加小口答一个字？”答“回和吕”的都被淘汰了，第三个人回复被录取! 女面试官：“大口加小口答一个字？”答“回和吕”的都被淘汰了，第三个人回复被录取! 在繁忙的都市中，职场竞 ...; 2024-3-28 09:49

人力资源管理教材 (精华版)：企业管理人员的培训教材，中国经济管理大学藏书: 人力资源管理教材 (精华版)：企业管理人员的培训教材，中国经济管理大学藏书教材以人力资源管理的获取、保留、发展、协调四大功能为主线展开论述，具有结构框架新、内容全面且有前瞻性、教学方法注重教学 ...; 2024-3-28 09:18

胖东来解除员工的劳动案件全胜！（附判决书，信息太丰富了）: 胖东来解除员工的劳动案件全胜！（附判决书，信息太丰富了）通过中国裁判文书网检索，在涉及违法解除的案件中，与胖东来有关的劳动争议全胜（仅限于目前裁判文书网公开的信息）。胖东来是如何做到的? 劳 ...; 2024-3-26 13:21

终身学习的黄金钥匙：职业资格考试与事业新篇章: 终身学习的黄金钥匙：职业资格考试与事业新篇章学习已经成为每个人职业生涯中不可或缺的一部分，它不仅是个人成长的阶梯，更是职业发展的加速器。而职业资格考试，作为终身学习的重要组成，为我们提供了一个明 ...; 2024-3-25 18:24

面试官：“如果我鼻子里有块鼻屎你怎么提醒我？” 妹子神回复拿下工作: 面试官：“如果我鼻子里有块鼻屎你怎么提醒我？” 妹子神回复拿下工作这道面试题刚曝光的时候，网上一片起哄声。 “好无聊啊，要不咱们一起抠鼻屎吧？” “你的鼻子露馅了。” “为什么要提醒？鼻子 ...; 2024-3-25 18:06

面试官：“如果将一杯牛奶倒入大海，你会怎么拿回来？”: 当面试官突然来了个急转弯，问出了“如果将一杯牛奶倒入大海，你会怎么拿回来？”这样的问题，你会怎么应对？我们将通过两个应聘者的故事，探讨这个问题背后的深意，并解读职场中的智慧。李明，一位刚从 ...; 2024-3-25 18:05

工商管理《员工激励》课堂笔记整理: 第一节激励基础学习目标：了解：工作激励、成果激励、综合激励理解：人的行为过程及特点、人性假设及其发展、激励机理掌握：行为激励理论、过程激励理论、行为强化理论开篇案例李总的困惑在前景公司 ...; 2024-3-23 15:31

工商管理《人力资源管理》课堂笔记整理: 国际人力资源管理 1.国际人力资源管理涵义与特色； 2.人力资源管理职能内涵； 3.工作分析的涵义； 4.招聘渠道选择要求； 5.培训的分类及方法； 6.薪酬主要构成； 7.绩效管理工具； 8.劳 ...; 2024-3-23 15:10

工商管理《管理沟通》课堂笔记整理: 学习目标：了解：有效沟通的标准、冲突的概念、特征与原因理解：影响有效沟通的因素、沟通含义与功能、沟通障碍掌握：沟通过程、沟通类型与渠道、冲突抑制与激发空姐的尴尬在宽敞明亮的机舱内，笑容甜美的 ...; 2024-3-23 15:08

八面玲珑是怎么慢慢学会的: 八面玲珑是怎么慢慢学会的 1、聚会，迟到了，只道歉，不解释，先自罚三杯！ 2、家里来亲戚，老婆这边的，自己下厨；自己这边的，老婆下厨！ 3、借钱的时候，从不说“穷”，只说在投资，暂时周转不开！ 4、说 ...; 2024-3-22 17:14

股东会决议、董事会决议怎么写（模板）: 本文分为两部分，第一部分为股东会会议决议模板，第二部分为董事会会议决议模板。一、股东会会议决议模板：公司股东会会议决议股东会决议主持人: 出席会议股东：、、根据《中华人民共 ...; 2024-3-22 17:10

做了管理，他终于活成了自己讨厌的样子: 小张是一家公司的业务骨干，他业务技能娴熟，业绩也常常名列前茅。不过，小张对工作并不满意，常常和同事们吐槽抱怨，要是有更好的出路，小张便会毫不犹豫离开。小张的工资收入也还不错，为什么还不满意呢？ ...; 2024-3-22 17:07

《世界500强企业绩效考核管理工具》，实操紧扣引发共鸣: 《世界500强企业绩效考核管理工具》，实操紧扣引发共鸣链接：https://pan.baidu.com/s/1jiI1z1nhYd6MJ9xmBaZ0Mg 提取码：msfb 《世界500强企业绩效考核管理工具》描述了企业绩效的全程运作要 ...; 2024-3-20 17:10

全面认可激励：数字时代的员工激励新模式（HR专业能力建设工程丛书）: 全面认可激励：数字时代的员工激励新模式（HR专业能力建设工程丛书）员工的内在潜能激发与有效激励，是人力资源效能提升的动力源泉。随着新生代员工日益成为人力资源主体，传统的薪酬激励方式难以满足员 ...; 2024-3-18 16:17

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