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【MBA课堂笔记】做HRD,一定要避免的6类致命错误
【MBA课堂笔记】 做HRD,一定要避免的6类致命错误 01错误一:构建人力资源体系 当作自己的工作核心 一位HRD,把工作的重心放在构建人力资源体系,本身这件事就是天经地义的。 但现实很残酷,很多企业的HR ...
2020-8-13 21:07
【MBA课堂笔记】如何让线上学习不止于线上
【MBA课堂笔记】 如何让线上学习不止于线上 如何做好终身学习?教育的本质是什么?线上和线下的教育要如何交付内容? 前言 大家中午好,我是脱不花,今天受《培训》杂志朱伟正主编的委托给大家做一个分享, ...
2020-8-11 21:36
【人力资源管理】企业管理技巧,八个故事,看透员工管理!
【人力资源管理】 企业管理技巧,八个故事,看透员工管理! 员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。 轻松一下,看看以下几个经典故事,也许你会领略到管理的另一种意境。 ...
2020-8-9 11:11
【人力资源管理】HR必知的50个劳动争议处理方法!
【人力资源管理】HR必知的50个劳动争议处理方法! 全国Mini-MBA《职业经理》双证班资格证+MBA研修证+档案 +视频课件全部赠送优秀学员可以获取升级毕业证和学位证待遇+微信:122285053 小编经常发现好多HR小伙伴 ...
2020-8-4 11:40
【MBA课堂笔记】马云HR的秘诀:核心团队是剩出来的,不是选出来的:中国经济管理大学
【MBA课堂笔记】马云HR的秘诀 核心团队是剩出来的,不是选出来的 中国经济管理大学 全国Mini-MBA《职业经理》双证班资格证+MBA研修证+档案 +视频课件全部赠送优秀学员可以获取升级毕业证和学位证待遇+微信: ...
2020-8-4 11:15
【人力资源管理】阿里造将|阿里20年,为何良将如潮?
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2020-8-2 21:15
潜规则:领导这样说话,不要当成表扬,其实是在批评你
潜规则:领导这样说话,不要当成表扬,其实是在批评你 “人非圣贤,孰能无过。”每个人在现实生活和工作中出现错误是不可避免的。作为领导,对待下属出现的错误,一般都会及时批评指正。越是有经验的领导,越是 ...
2020-8-2 11:08
【HR复制就可用】薪酬与激励管理制度大全:送整本书
【HR复制就可用】 薪酬与激励管理制度大全:送整本书 薪酬与激励管理制度第一章 总则第一条 目的。为了将员工工作绩效与企业经济效益有机结合,形成与企业绩效考核挂钩的薪酬激励制度,规范企业员工的薪酬分配行为 ...
2020-7-29 13:01
【HR复制就可用】绩效管理制度大全:送整本书
【HR复制就可用】绩效管理制度大全:送整本书绩效改进与提升办法第一章 总则第一条 目的为了提高各岗位人员的工作绩效,规范绩效管理工作,完善公司绩效管理体系,不断增强公司的核心竞争力,依据公司绩效管理制度, ...
2020-7-29 12:55
重磅赠送丨【最新版】《人力资源管理》+《行政管理》实用工具大全(word可修改)
重磅赠送丨【最新版】《人力资源管理》+《行政管理》实用工具大全(word可修改) 免费送书丨【全2册】 人力资源+行政管理实用工具大全(word可修改) 中国经济管理大学 学员资料 -资料包免费领取方式-回复本 ...
2020-7-29 12:51
德斯勒最新《人力资源管理》教材+PPT中文版(全套)
德斯勒最新《人力资源管理》教材+PPT中文版(全套) 百度网盘 免费下载 链接:https://pan.baidu.com/s/1EYP0wW8svFg103jWlu7bRg 提取码:7mna
2020-7-28 12:23
中国人民大学2020《员工关系管理》第二版ppt
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2020-7-27 15:20
【美华MBA读书笔记】领导,请让出劳模指标
中国经济管理大学【美华MBA读书笔记】领导,请让出劳模指标 全国Mini-MBA《职业经理》双证班资格证+MBA研修证+档案 +视频课件全部赠送 优秀学员可以获取升级毕业证和学位证待遇 让变了味的劳模评选回归正轨 ...
2020-7-21 23:33
【人力资源】《世界500强人力资源总监管理笔记》17年经验,70个HR技巧赠送
【人力资源】 《世界500强人力资源总监管理笔记》17年经验,70个HR技巧赠送 《世界500强人力资源总监管理笔记》分为11章,共计70个技巧,分别介绍了人力资源管理的六大模块,并通过实例介绍了公司管理的 ...
2020-7-18 22:32
【热火朝天学起来】经管视频课《TTT培训:培训领袖的修炼》
【热火朝天学起来】 经管视频课 《TTT培训:培训领袖的修炼》 徐老师,如果您要查看本帖隐藏内容请回复 全国Mini-MBA职业经理双证班精品课程火热招生函授学习 权威双证 全国招生 请速充电 近期报名特权:本 ...
2020-7-15 15:17
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